Erstmal wünsche ich euch allen ein frohes neues Jahr. Man kann sehr gespannt sein, was 2026 so bringen wird. Aber auf eine irgendwie gar nicht recht erklärbare Weise bin ich eigentlich recht optimistisch.
Vllt. hängt das ja auch mit der #HREdge26 im März zusammen…
Eigentlich hatte ich ja vor Weihnachten schon verkündet, dass das Programm für die #HREdge26 am 26. März komplett ist… Eigentlich… Denn ganz stimmte das nicht. Denn zusätzlich zu der Keynote von Prof. Klaus Hurrelmann, den Spotlight-Vorträgen von MOIA, DPDHL, Ausbildung.de und Smartrecruiters sowie dem abschließenden Streitgespräch zur Frage „Intuition versus (?) Evidenz“ ist nun noch ein richtiges Schmankerl dazu gekommen:
Wir nehmen vor Ort live und vor Publikum einen Podcast auf!
Und zwar werden sich Melanie Habrich, Tim Verhoeven, Prof. Lars Jansen und Vanessa Reynolds nochmal wieder das Thema „Quality of Hire“ vornehmen.
Viele werden sich erinnern – Quality of Hire war das Leitthema der #HREdge25 im März 25. In dem Podcast werden die vier sich also unter anderem den Fragen stellen, was sich bei dem Thema seitdem getan hat, ob wir hier (überhaupt) weiter sind, wo wir stehen sollten und natürlich wie Quality of Hire und Skills eigentlich zusammenhängen.
Der Mix der vier DiskutantInnen könnte dabei kaum besser geeignet sein, es fließen Perspektiven aus Wissenschaft (Lars), Unternehmens-Praxis (Melanie), Beratung (Vanessa) und Recruiting-Analytics (Tim) ein.
Die vier werden sich in der Davidoff-Lounge des BCH – für #HREdge-Kenner: dort wo letztes Jahr die Candy-Bar stand – in die tiefen Sitzmöbel fallen lassen und „verkabelt“ mit Steckmikros den Podcast aufnehmen. Aber wer dabei zusehen /-hören will, ist herzlich eingeladen. Insofern ist der Podcast eigentlich auch so etwas wie eine Art Panel- oder Podiumsdiskussion. Das Ganze fügt sich entsprechend ins Programm der #HREdge26 ein, das nun in Gänze so aussieht:
- ca. 13:20 Uhr: Keynote „Skills statt Zeugnisse: Produktive Realitätsverarbeitung als Zukunftskompetenz“ – Prof. Klaus Hurrelmann
- ca. 14.20 Uhr: Spotlight Vortrag: „MOIA Safety Driver – eine Tätigkeit der Zukunft, die wir heute schon gestalten“ – Jessica Röskam & Nino Remorino
- ca. 15.05 Uhr: Spotlight Vortrag: „The Good, the Bad & the Ugly – Berufsorientierung in Zeiten von KI“ – Felix von Zittwitz
- ca. 15.35 Uhr: Live Podcast „Quality of Hire“ – Tim Verhoeven, Melanie Habrich, Vanessa Reynolds, Prof. Lars Jansen
- ca. 16.20 Uhr: Spotlight Vortrag: „Skills sichtbar machen: Kompetenzbewertung und KI in modernen Talentplattformen“ – Emi Candan
- ca. 17.10 Uhr: Spotlight Vortrag: „Standortleiter:in Potenzial-Check – wie Deutsche Post DHL bei Zusteller:innen das Potenzial zur Standortleitung misst“ – Dirk Görtz, Meike Fuß & Lisa Preus
- ca. 18.00 Uhr: „Streitgespräch – Intuition versus (?) Evidenz“ – Prof. Jürgen Deters, Harald Ackerschott, Ann-Christin Heun & Lisa Adler
Es gibt also eigentlich keinen Grund mehr, sich das Event entgehen zu lassen. Außer der Tatsache eventuell, dass man kein Ticket mehr abbekommt. Es sind – Stand heute – noch genau 14 Tickets verfügbar…
Also: 
Meldet Euch flott über die Eventseite zur #HREdge26 an: https://www.cyquest.net/company/events/hredge26/
Ich möchte an dieser Stelle auch noch einmal ganz nachdrücklich unseren Sponsoren danken! Ohne diese wäre eine #HREdge in der Form und vor allem zu den Ticketpreisen nicht annähernd möglich:
Neu hinzugekommen ist unser Partner d.vinci. d.vinci ist ein wirklich sehr langjähriger Kooperationspartner von CYQUEST, wir betreuen etliche gemeinsame Kunden, die ihre Online-Assessments an das ATS von d.vinci angebunden haben. d.vinci wird auf der #HREdge mit einen Stand vertreten sein und dort aufzeigen, was ein modernes Bewerber-Management-System zu leisten im Stande ist. Dass dieser Stand quasi neben der Candybar und der Aufnahme des Live-Podcasts in der Davidoff-Lounge stehen wird, bündelt also sehr viel Gutes an einem Ort.
EMBRACE zeichnet dieses Jahr wieder für den Signature Drink verantwortlich (lasst euch überraschen, der wird in diesem Jahr „blau“…).
️SmartRecruiters liefert nicht nur sehr spannenden KI-Content für´s Programm, sondern schmeißt auch das Kuchenbuffet…
Cammio bringt Programm mit. Und natürlich den inzwischen legendären Hire-Likör…
VRtual X wird vor Ort das Projekt der „Virtuellen Hanseatischen Lehrstellenbörse“ erlebbar machen…
P.S. Im März ist auch ZP Nord in Hamburg. Man kann also sehr gut am Vortag der #HREdge26 oder am Vormittag (wir fangen ja erst mittags an…) noch einen schönen Schlenker über die Messe machen.