Archiv der Kategorie: Ausbildung | Ausbildungsmarketing

Ausbildung oder Duales Studium bei ERGO starten? Einstieg mit ERGO Einstellungstest!

ERGO ist eines der großen Versicherungsunternehmen in Deutschland und Europa. Über 37.000 Menschen arbeiten als angestellte Mitarbeiter oder als hauptberufliche selbstständige Vermittler für die Gruppe. ERGO ist ein namhafter Arbeitgeber für junge Menschen, im Innendienst an sieben Standorten in Deutschland, im Außendienst in ganz Deutschland. Eine Ausbildung wie die für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, … Ausbildung oder Duales Studium bei ERGO starten? Einstieg mit ERGO Einstellungstest! weiterlesen

Der Porsche Bewerbungs-Navi – mehr über die Kfz-Ausbildung der Zukunft erfahren? Dann los!

In ein paar Wochen wird es erscheinen – das Buch Recrutainment: Gamification in Employer Branding, Personalmarketing und Personalauswahl. Darin geht es unter anderem um sog. Recruiting Games, also Serious Games, deren Zweck die berufliche Orientierung ist. Wie bei einer Art virtuellem Praktikum werden darin Inhalte eines Berufsbilds “erlebbar gemacht”, so dass Interessierte besser entscheiden können, ob … Der Porsche Bewerbungs-Navi – mehr über die Kfz-Ausbildung der Zukunft erfahren? Dann los! weiterlesen

Noch ein weiteres Spotlight für die #HREdge23: Einführung und Ausblick zum Metaverse. Und zum AusPROBIEREN…

Am 02.03.23 werden wir ja nach (viel zu) langer Zeit endlich mal wieder eine HR Edge veranstalten: #HREdge23 – die “Afterwork-HR-Unconference”. Vor kurzem hatte ich ja schon verkündet, dass “das Programm steht”. Zum Glück habe ich mir ein kleines Hintertürchen offen gelassen, denn ich hatte da geschrieben, dass noch die eine oder andere Überraschung folgen … Noch ein weiteres Spotlight für die #HREdge23: Einführung und Ausblick zum Metaverse. Und zum AusPROBIEREN… weiterlesen

#HREdge23 – Die “Afterwork-HR-Unconference”: Das Programm steht! Schnell anmelden…

Vor ein paar Wochen hatte ich es in einem ersten Save-the-Date-Post ja schon angekündigt: Es wird wieder eine HR-Edge geben! Konkret wird die #HREdge23 am 02.03.23 im Business Club Hamburg mit gut 120 TeilnehmerInnen steigen. Und nun steht auch das Programm! #HREdge23 – Die “Afterwork-HR-Unconference” Für alle, die dieses Veranstaltungsformat (noch) nicht kennen. Die #HREdge23 … #HREdge23 – Die “Afterwork-HR-Unconference”: Das Programm steht! Schnell anmelden… weiterlesen

Mit dem Tech-Jobmatcher zum passenden Job bei OTTO

Wir haben an dieser Stelle ja schon öfter einmal über verschiedene Recrutainment-Facetten auf der OTTO Karriereseite berichtet, wie z.B. den „KulturMatcher“ oder den „Bin-interessiert-Button“ in Stellenanzeigen. Seit Kurzem ist die OTTO-Karriereseite um ein weiteres Feature erweitert worden: Mit dem Tech-Jobmatcher können nun Interessierte unterschiedlichster Zielgruppen den für sie passenden technologiebezogenen Einstiegsbereich und passende Jobs finden. … Mit dem Tech-Jobmatcher zum passenden Job bei OTTO weiterlesen

Recruiting Game zur Berufsorientierung: Elektroniker für Betriebstechnik werden? – Der TenneT Berufsinsider hilft bei der Entscheidung

TenneT ist als führender europäischer Übertragungsnetzbetreiber für die Stromübertragung mit Hoch- und Höchstspannung in den gesamten Niederlanden und in großen Teilen Deutschlands zuständig. Darüber hinaus ist TenneT der größte Investor und damit treibende Kraft der Energiewende. Was braucht es dafür? Unter anderem natürlich Mitarbeitende mit Expertise und passenden Nachwuchs! Auf der anderen Seite stellen sich … Recruiting Game zur Berufsorientierung: Elektroniker für Betriebstechnik werden? – Der TenneT Berufsinsider hilft bei der Entscheidung weiterlesen

Es gibt wieder eine HR-Edge!!! Save-the-Date: 02. März 2023 im Business Club Hamburg

Man mag es kaum glauben und ich musste selber auch zweimal nachsehen, aber es stimmt: Die letzte HR-Edge ist mittlerweile sage und schreibe sieben (!) Jahre her! Die Tatsache jedoch, dass ich immer noch regelmäßig darauf angesprochen werde, warum wir denn nicht mal wieder eine ausrichten würden und dass es ja dringend mal wieder Zeit … Es gibt wieder eine HR-Edge!!! Save-the-Date: 02. März 2023 im Business Club Hamburg weiterlesen

Sana Raketenstart fliegt 7 neue Planeten an. Der Ausbildungsmatcher umfasst nun auch Berufe aus dem medizinischen Bereich

Der Sana Raketenstart ist der Ausbildungsmatcher der Sana Kliniken und hilft dabei, die Vielseitigkeit der Berufswelt rund um das Thema Krankenhaus kennen zu lernen. Denn hier kann man nicht nur Gesundheits- und Krankenpflege lernen, sondern auch ganz viele andere Berufe, z.B. Systemgastronomie, Fachinformatik, Büromanagement oder Anlagenmechanik. Der Raketenstart hilft dabei, spielerisch herauszufinden, welcher dieser Berufe … Sana Raketenstart fliegt 7 neue Planeten an. Der Ausbildungsmatcher umfasst nun auch Berufe aus dem medizinischen Bereich weiterlesen

Covestro Check – Der Online-Test von Covestro zur Vorauswahl von Azubis und Dualstudierenden

Covestro setzt bereits seit 2016 auf recrutainte Online-Diagnostik zur Auswahl von Auszubildenden und Dual-Studierenden. Zunächst wurde hier auf eine Kombination aus Online-Diagnostik zu Hause und online-basierten Testverfahren, das vor Ort bei Covestro durchgeführt wurden gesetzt. Nun wurde der Selektionsprozess noch weiter verschlankt und Bewerbende durchlaufen zu Hause ein auf den jeweiligen Wunschberuf zugeschnittenes Testverfahren, den … Covestro Check – Der Online-Test von Covestro zur Vorauswahl von Azubis und Dualstudierenden weiterlesen

Lost at Sea… Berufliche Orientierung junger Menschen bleibt eine große Baustelle. Dabei liegt darin ein Lösungsbeitrag für den Arbeitskräftemangel

Landauf landab wird über den Arbeitskräftemangel lamentiert. Schwimmbäder bleiben zu, Flüge fallen aus, Restaurants lassen trotz bestem Wetter die Außenbereiche zu… Und von den “Klassikern” wie dem dramatischen Mangel an Kraftfahrern oder Pflegepersonal wollen wir gar nicht erst anfangen. In der Not kommt die Politik auf – man muss es so sagen – neunmalkluge Ratschläge … Lost at Sea… Berufliche Orientierung junger Menschen bleibt eine große Baustelle. Dabei liegt darin ein Lösungsbeitrag für den Arbeitskräftemangel weiterlesen

Update: Online-Test der Techniker Krankenkasse in neuem Gewand

Die Techniker Krankenkasse ist mit rund 10,9 Millionen Versicherten eine der größten deutschen gesetzlichen Krankenkassen. An mehreren Standorten deutschlandweit werden Kaufleute im Gesundheitswesen und Fachinformatiker:innen ausgebildet. Für die Suche nach potenziellen Auszubildenden nutzt die TK dabei bereits seit 2018 erfolgreich ein Online-Assessment von CYQUEST. Dieses wurde nun im Rahmen einer Überarbeitung um ein Testverfahren ergänzt … Update: Online-Test der Techniker Krankenkasse in neuem Gewand weiterlesen

Vorbereitung auf Auswahltest: Fielmann Schweiz zieht mit eigenem Test-Trainer nach

Fielmann Deutschland hat es vorgemacht und bietet mit dem Fielmann Test-Trainer ein Tool an, mit dem Bewerbende die Möglichkeit haben, sich auf den Online-Einstellungstest bei Fielmann vorzubereiten. Diese Idee blieb intern natürlich nicht lange unbemerkt. Fielmann Schweiz zieht daher mit einem eigenen Test-Trainer nach, der speziell auf das Online-Assessment und auf den Bewerbungsprozess in der … Vorbereitung auf Auswahltest: Fielmann Schweiz zieht mit eigenem Test-Trainer nach weiterlesen

Studie: Azubis begrüßen Online-Tests in der Personalauswahl. Und Selbsttests bzw. virtuelle Einblicke zur Berufsorientierung

Was wir bei CYQUEST machen? Ganz grob zusammengefasst: Wir entwickeln und betreiben Online-Tests, die im Rahmen der Recruiting- und Auswahlprozesse unserer Kunden eingesetzt werden – sog. “Online-Assessment“. Und wir entwickeln Self-Assessments zur Verbesserung der Selbstselektion, also die Beantwortung der Frage der potentiellen Bewerberinnen und Bewerber an sich selber, ob sie sich überhaupt bewerben sollen/wollen. Und diese … Studie: Azubis begrüßen Online-Tests in der Personalauswahl. Und Selbsttests bzw. virtuelle Einblicke zur Berufsorientierung weiterlesen

Online-Assessment: Talente checken mit der EDEKA Minden-Hannover

Wenn man sich eine Karte der EDEKA-Regionalgesellschaften anschaut, könnte man meinen, Deutschland wäre in neue Bundesländer aufgeteilt worden. In sieben neue Bundesländer, genauer gesagt. Die EDEKA Minden-Hannover ist eine davon, und zwar die größte und umsatzstärkste Regionalgesellschaft im EDEKA-Verbund. Die Region erstreckt sich von West nach Ost und umfasst große Teile Niedersachsens, Sachsen-Anhalts, Brandenburgs, die … Online-Assessment: Talente checken mit der EDEKA Minden-Hannover weiterlesen