Als eines der weltweit führenden unabhängigen Engineering-Unternehmen ist EDAG kontinuierlich auf der Suche nach talentierten und motivierten Nachwuchskräften, die ihre berufliche Laufbahn in einem innovativen und dynamischen Umfeld vorantreiben möchten.

Der erste Schritt in diese Richtung kann nun mit dem neuen Online-Assessment, der „EDAG Teststrecke“, unternommen werden.

Es lässt sich mit Sicherheit behaupten, dass bei EDAG für jeden die passende berufliche Möglichkeit vorhanden ist. Mit fast 50 Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen in den Bereichen technisch-gewerblich, kaufmännisch, IT sowie Medien- und Produktdesign bietet das Unternehmen eine breite Palette an Möglichkeiten.

Bei der „EDAG Teststrecke“ steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Bewerbende haben zwischen den Testverfahren die Möglichkeit, einen Blick hinter die Kulissen von EDAG zu werfen und spannende Einblicke unter anderem in die verschiedenen Standorte in Deutschland zu erhalten.

Im Kern dient die „EDAG Teststrecke” der Beurteilung der kognitiven Leistungsfähigkeit. Diese wird in ihren verschiedenen Facetten erfasst und durch Kenntnis- und Wissensverfahren ergänzt, die speziell aufgrund der spezifischen Anforderungen der jeweiligen Ausbildung ausgewählt wurden, wie zum Beispiel mathematische Fähigkeiten, Rechtschreibung und Grammatik oder technisches Verständnis – die „EDAG Teststrecke“ ist also darauf ausgerichtet, eine präzise und umfassende Bewertung der Bewerbenden zu liefern. Dies wird durch zehn verschiedene Testabläufe ermöglicht, die je nach Anforderung auf insgesamt 14 einzelne Testverfahren zugreifen.

Gemeinschaftliches Miteinander wird bei EDAG großgeschrieben. Auszubildende und dual Studierende profitieren nicht nur von einer attraktiven Vergütung, sondern auch von einer umfassenden Betreuung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlicher als auch persönlicher Natur.

Um die Bewerbenden bereits im Bewerbungsprozess optimal kennenzulernen und ein Verständnis für ihre Vorstellungen und Wünsche zu gewinnen, sind ein berufsbezogener Persönlichkeitstest sowie ein Cultural-Fit-Test fester Bestandteil der „EDAG Teststrecke“.

Der Persönlichkeitstest umfasst eine Vielzahl von Aussagen, beispielsweise zu Teamfähigkeit oder Stressbewältigung, die mittels Schieberegler beantwortet werden. Der Cultural-Fit-Test zielt darauf ab, die Wertvorstellungen der Bewerbenden in Bezug auf die Unternehmenskultur zu erfassen, indem verschiedene Bild- und Aussagenpaare eingeschätzt werden.

Durch die nahtlose Integration in SuccessFactors wird eine vereinfachte Arbeitsweise für die Recruiting-Verantwortlichen gewährleistet, da die gesamte Administration des Online-Assessments, von der Einladung zum Test bis zur Einsicht in die Ergebnisse, in der vertrauten SAP-Umgebung durchgeführt wird.

Diese Integration verspricht nicht nur gesteigerte Effizienz, sondern auch eine verbesserte Erfahrung für die Bewerbenden. So kann sich darauf konzentriert werden, worauf es wirklich ankommt – das gegenseitige Kennenlernen.

Für all diejenigen, die nun Interesse an einer Bewerbung bei EDAG gewonnen haben, sind hier weiterführende Einblicke zu einer Tätigkeit bei EDAG zu finden sowie die Möglichkeit, sich direkt zu bewerben.

 

***** Tipp: Mit dem CYQUEST TestTrainer für ein Online-Assessment üben! *****

Du bist zu einem Online-Assessment eingeladen worden? Oder du möchtest einfach mal wissen, wie ein solcher Auswahltest aussieht und funktioniert?

Dann kannst du jetzt mit dem von CYQUEST entwickelten “TestTrainer” üben!

Du durchläufst den TestTrainer ganz genauso, als ob du einen echten Online-Test von einem Unternehmen machen würdest – nur eben als Training!

Zwischendurch erhältst du – ganz wie von einem guten Trainer – Tipps & Tricks, wie du dich gezielt in Online-Tests verbessern kannst und worauf du achten solltest.

Und zum Abschluss wartet dein persönlicher Ergebnisbericht auf dich. Darin kannst du sehen, wo du vielleicht noch Baustellen hast oder wo du schon richtig gut bist.

Und das Ganze für einmalig 14,99 11,99 Euro. Hier geht es zum TestTrainer!

*****