Archiv der Kategorie: Fundstücke

Fundstück zum Wochenstart: Merz-Effekt? Jetzt gilt die 40 Tage-Woche! Dafür braucht man Anpacker und Hochstapler…

Wir müssen wieder mehr leisten! Das ist der einhellige Tenor, wenn man Politikern – von Friedrich Merz bis Boris Palmer – und (zumindest arbeitgebernahen) Ökonomen zuhört. „Selbst die Griechen arbeiten viel mehr!“ Dass hierbei zwar immer nur auf die Anzahl geleisteter Arbeitsstunden pro Erwerbsperson abgestellt wird (da liegt Deutschland wirklich ziemlich weit unten in der … Fundstück zum Wochenstart: Merz-Effekt? Jetzt gilt die 40 Tage-Woche! Dafür braucht man Anpacker und Hochstapler… weiterlesen →

Wenn Typentests teuer werden… Arbeitnehmerin in UK erhält Schadensersatz wg. Darth Vader-Vergleich

Dass Typentests wie MBTI oder DISG wissenschaftlichen Kriterien nicht wirklich genügen, ist ja hinlänglich beschrieben. Wer möchte kann dazu nochmal einen Blick in die dazu passenden kompakten „15 Minuten Wirtschaftspsychologie“ von Uwe Kanning werfen. Dass deren Verwendung aber auch teuer werden kann, zeigt ein aktueller Arbeitsrechtsstreit in England. Der „Darth-Vader-Moment“ im HR-Kosmos Eine Aufseherin des … Wenn Typentests teuer werden… Arbeitnehmerin in UK erhält Schadensersatz wg. Darth Vader-Vergleich weiterlesen →

Ein Fundstück zum K*tzen: Dachdecker im sächsischen Sebnitz schaltet offen rassistische Stellenanzeige

ICH BIN ENTSETZT! Ein Dachdecker im sächsischen Sebnitz schaltet offen rassistische Stellenanzeige. Ausbildungsplatz ab 2026 aber „keine Hakennasen, Bimbos oder Zeppelträger“. 😦 Geht´s noch??? 🤮 Ich habe das zunächst für Fake gehalten, aber inzwischen ist das von verschiedenen Seiten bestätigt worden und sowohl der Oberbürgermeister von Sebnitz als auch die DIE LINKE haben Anzeige gegen … Ein Fundstück zum K*tzen: Dachdecker im sächsischen Sebnitz schaltet offen rassistische Stellenanzeige weiterlesen →

Fundstücke zum Wochenstart: Wenn Haumeister und Taucher für Alarm auf dem Arbeitsmarkt sorgen…

Es ist Montag. Nach den vielen fachschweren dicken Bretter rund um Quality of Hire, die wir letzte Woche bei der #HREdge25 gebohrt haben, ist es mal wieder Zeit für Seichtes… Und ausnahmsweise entlasse ich euch nicht mit Fundstücken ins Wochenende, sondern startet damit in eine kurzweilige Woche! Und für Kurzweile gibt es im Recrutainment Blog … Fundstücke zum Wochenstart: Wenn Haumeister und Taucher für Alarm auf dem Arbeitsmarkt sorgen… weiterlesen →

Fundstücke: Einsiedler in Teilzeit. Oder doch 140 Stundenwoche…? 🤣

Mal wieder ist eine Woche geschafft und wir haben uns ein Wochenende verdient! Es ist mal wieder Zeit für Kuriositäten, es ist mal wieder Fundstück-Zeit! Der neue Bundeskanzler heißt aller Voraussicht nach Friedrich Merz. Und naja, ein Thema, mit dem er angetreten war, war ja, dass wir wieder mehr Leistungsbereitschaft zeigen sollen. Und dazu passt … Fundstücke: Einsiedler in Teilzeit. Oder doch 140 Stundenwoche…? 🤣 weiterlesen →

🤣 HR-Fundstücke: Weiberbildung für Weiterbildungsrassisten/in. Darf auch ein Mann sein…

Eine der schönsten Rubriken hier im Blog sind die Fundstücke. Dort veröffentliche ich in loser Folge Skurrilitäten und „Bemerkenswertes“ aus der Welt des Personalwesens. Nun haben sich wieder ein paar richtig schöne Fänge in mein Netz begeben und mit diesen möchte ich euch in ein unterhaltsames Wochenende entlassen. Die erste Stellenanzeige sucht nach „Weiterbildungsrassisten für … 🤣 HR-Fundstücke: Weiberbildung für Weiterbildungsrassisten/in. Darf auch ein Mann sein… weiterlesen →

Skurriles Fundstück: Buche „Experten mit massiven Autismuswaffen“, um für dich den Auswahltest zu bestehen…

Momentan wird ja viel darüber diskutiert, ob KI in der Lage ist, typische Auswahltests zu bestehen. Nun, sagen wir mal so, ich würde mich als Bewerber noch nicht darauf einlassen, meine Bewerbungschance in die Hände der „Kunstintelligenz“ zu legen. Wer dazu mehr wissen möchte, kann einmal hier klicken. Ohnehin dürfte die „Anfälligkeit“ für etwaige Schummelversuche … Skurriles Fundstück: Buche „Experten mit massiven Autismuswaffen“, um für dich den Auswahltest zu bestehen… weiterlesen →

Recrutainment Blog landet auf Platz 1 im HR Top Voices Ranking – was bedeutet das…?

Vor nahezu 18 Jahren habe ich begonnen, zu bloggen. Damals hatte ich irgendwie das Bedürfnis nach einem Ventil für meinen Mitteilungsdrang. Wenn man sich täglich mit Themen der Personalgewinnung beschäftigt, dann macht man sich dazu oft so seine Gedanken. Und diese Gedanken wollte ich irgendwo aufschreiben. Nun, im Zeitverlauf stellte ich fest, dass diese Gedanken … Recrutainment Blog landet auf Platz 1 im HR Top Voices Ranking – was bedeutet das…? weiterlesen →

Fundstück zum Wochenende (oder für die Pause?): Gruppensex während der Arbeitspause ist kein Kündigungsgrund ✌

Heute Abend gibt es ein großes Fußballereignis und draußen scheint das erste Mal seit gefühlten Ewigkeiten mal wieder die Sonne. Darum möchte ich euch eine Freude machen und euch nach langem mal wieder mit einem Fundstück zu beglücken und ins Wochenende zu entlassen. Der nachfolgende Ausriss aus einer Zeitung geistert seit ein paar Tagen durchs … Fundstück zum Wochenende (oder für die Pause?): Gruppensex während der Arbeitspause ist kein Kündigungsgrund ✌ weiterlesen →

Wenn der Avatar das Job-Interview führt… Und zwar der Avatar des Bewerbers…

Beinahe 10 Jahre ist es her, da habe ich in einem Blogartikel das Szenario beschrieben, dass irgendwann Bot (des Unternehmens) und Bot (des Bewerbers) untereinander aushandeln, ob eine Person einen Job bekommt oder nicht… Den Gedanken des daraus resultierenden „Rattenrennens“ habe ich dann immer mal wieder und mit Beispielen versehen hier im Blog weiter gedacht. … Wenn der Avatar das Job-Interview führt… Und zwar der Avatar des Bewerbers… weiterlesen →

Fundstück zum Wochenstart: Terroristen gesucht (m/w/d)

Die Schlapphüte und ihr Personalmarketing sind ja regelmäßig Gast hier im Recrutainment Blog, meist ging es dabei in der Vergangenheit um verschiedene Cryptogames oder Stellenanzeigen britischer Geheimdienste. Nun schwappte mir am Wochenende gleich von verschiedenen Seiten ein sehr schönes Fundstück in meine LinkedIn-Timeline, das vom BND, dem Bundesnachrichtendienst stammt und das ich hier am Sonntagabend … Fundstück zum Wochenstart: Terroristen gesucht (m/w/d) weiterlesen →

Wenn die Stellenanzeige als Selbsttest fungiert: Das historische Fundstück zum Wochenende

Das letzte Fundstück hier im Blog ist nun ja schon eine ganze Weile her… Umso mehr freue ich mich, euch heute mit einem wirklich richtig guten Exemplar ins Wochenende entlassen zu dürfen. 🙏 Mein besonderer Dank für dieses Fundstück geht an Matthias Schmidt-Stein, Redaktionsleiter der Personalwirtschaft, der dieses vor ein paar Tagen bei LinkedIn veröffentlichte. … Wenn die Stellenanzeige als Selbsttest fungiert: Das historische Fundstück zum Wochenende weiterlesen →

Fragwürdige Fundstücke: Höhö-Humor und Sexismus im Personalmarketing. Echt jetzt…?

Tja, die Not macht erfinderisch. So sagt man. Und der Arbeitskräftemangel versetzt so manches Unternehmen momentan in eine gewisse Notlage. Was hilft? Genau, mal so richtig kreative Personalmarketingideen. So dachte man wohl auch bei einer Kieler Heizungsbauer und ging mit folgendem Stunt in Social Media auf Azubisuche… Danke an Felicia Ullrich, die dieses Fundstück bei … Fragwürdige Fundstücke: Höhö-Humor und Sexismus im Personalmarketing. Echt jetzt…? weiterlesen →

Boomerang Recruiting: Fast die Hälfte der Arbeitnehmer kann sich Rückkehr zu altem Arbeitgeber vorstellen

Was hilft in Zeiten von Arbeitskräftemangel? Na klar, das vorhandene Personal länger zu halten. Stichwort: Retention. Aber manchmal gehen (gute) Mitarbeitende trotzdem. Und das oftmals auch gar nicht, weil es nicht mehr „passt“, sondern weil gewisse Lebensumstände diese Menschen zu diesem Schritt bewegen: Der Wunsch, auch nochmal etwas anderes auszuprobieren, „überprüfen“, ob das Gras auf … Boomerang Recruiting: Fast die Hälfte der Arbeitnehmer kann sich Rückkehr zu altem Arbeitgeber vorstellen weiterlesen →