Archiv der Kategorie: Employer Branding | Personalmarketing

Wie viel Berufsorientierung steckt in dem Serious Game “MyLidlWorld”?

Vor Kurzem bin ich im Playstore über ein durch Lidl bereitgestelltes Spiel gestolpert, nämlich MyLidlWorld. Eine kurze Recherche ergab: das Spiel ist nicht mehr so wirklich neu und wurde vor fast 2 Jahren gelauncht. Trotzdem habe ich es mir einmal genauer angesehen, schließlich haben wir uns vor ein paar Jahren auch schon einmal intensiv mit … Wie viel Berufsorientierung steckt in dem Serious Game “MyLidlWorld”? weiterlesen

Eine neue Waffe gegen den Pflegemangel? Der Asklepios Berufstest Gesundheits- und Krankenpfleger

Der Pflegemangel ist ja schon seit langer Zeit in aller Munde. Eine Studie des Zentrums für Qualität in der Pflege (ZQP) zeigt nun die Verschärfung der Problematik und deutet auf die Gefahren des Mangels für die Patienten hin. Laut dieser Studie ist der Mangel besonders im ambulanten Pflegebereich groß. Etwas mehr als die Hälfte der … Eine neue Waffe gegen den Pflegemangel? Der Asklepios Berufstest Gesundheits- und Krankenpfleger weiterlesen

Asklepios und Lufthansa Technik mit gelungenen Arbeitgebervideos

Ich muss gestehen, ich habe zu der Disziplin “Arbeitgebervideos” ein etwas ambivalentes Verhältnis. Klar, “Bewegtbild” hat allgemein in der Kommunikation über die letzten Jahre ganz sicher an Bedeutung gewonnen, und das nicht nur in “jungen Zielgruppen” – Generation Youtube… Und speziell auf die Arbeitgeberkommunikation steckt in Video natürlich einiges an Potential – nämlich “Dinge authentisch … Asklepios und Lufthansa Technik mit gelungenen Arbeitgebervideos weiterlesen

“Bankberatung ist doch voll langweilig”… Und wir so: Neeee, voll das Abenteuer!” Das “Abenteuer apoBank”.

Den Alltag in einer Bank stellt man sich ja ehrlich gesagt eher so vor: spießig, langweilig und total öde. Die apoBank ist da jedenfalls etwas anders. Und hier kommt der Beweis: Mit dem neuen Berufsorientierungsspiel “Abenteuer apoBank” stellt die apoBank unter Beweis, wie spannend und interessant eine Ausbildung oder ein Duales Studium in einer Bank … “Bankberatung ist doch voll langweilig”… Und wir so: Neeee, voll das Abenteuer!” Das “Abenteuer apoBank”. weiterlesen

Cooler Personalmarketing-Stunt! Juristen “bewerben” sich per ani-GIF über Twitter…

Nun, wie formuliere ich das am besten mal…? Man muss, speziell bei dieser Branche, ja ein bisschen aufpassen, dass man niemandem zu Nahe tritt. So sind Juristen bzw. Arbeitgeber im juristischen Umfeld, also allen voran Rechtsanwaltskanzleien, nicht unbedingt berühmt als Speerspitze der Entwicklung neuer Personalmarketing- und/oder Recruitingansätze… Vielmehr zeichnet sich die Personalgewinnung hier doch noch … Cooler Personalmarketing-Stunt! Juristen “bewerben” sich per ani-GIF über Twitter… weiterlesen

(Berufs-)Orientierungsverfahren erreichen fast jeden, buchstäblich fast jeden…

Eines vorweg: Wir entwickeln bei CYQUEST Tools und Instrumente, die der Berufs- und/oder Studienorientierung dienen. Ich sage das deshalb, um erst gar nicht den etwaigen Verdacht aufkommen zu lassen, dass ich beim Thema “Berufsorientierung” neutral wäre. Nein, da wir u.a. mit der Erstellung und dem Betrieb solcher Tools unser Geld verdienen, dürfte ziemlich klar sein, … (Berufs-)Orientierungsverfahren erreichen fast jeden, buchstäblich fast jeden… weiterlesen

Mord am Tegernsee: Wer findet den Alm-Mörder? – Clifford Chance im Sondereinsatz. Schönes Beispiel für Offline-Recrutainment…

Wer sagt das Rechtswissenschaften trocken sein müssen? Clifford Chance klärt einen Mord am Tegernsee auf – und sucht nach Verstärkung. Der Sondereinsatz findet natürlich am Tatort Tegernsee statt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben vor Ort die Möglichkeit gemeinsam mit erfahrenen Anwältinnen und Anwälten von Clifford Chance den kniffligen Fall zu lösen. Während der Ermittlungsarbeiten wandert … Mord am Tegernsee: Wer findet den Alm-Mörder? – Clifford Chance im Sondereinsatz. Schönes Beispiel für Offline-Recrutainment… weiterlesen

HR- und Karriere-Events in Hamburg im Oktober: Online-Karrieretag und “Future of Recruiting” Barcamp (mit HR-TEC Night)

Vor ein paar Tagen habe ich ja einen ganzen Stapel spannender HR-Veranstaltungen im Spätsommer und Herbst vorgestellt. Was auffiel: Da waren alle möglichen Städte dabei – von Berlin bis Zürich, von Köln bis Wien – nur Hamburg fehlte… Das kann erstens sowieso schon mal gar nicht sein (nicht als Heimatstadt von XING, Wollmilchsau und CYQUEST…;-)) … HR- und Karriere-Events in Hamburg im Oktober: Online-Karrieretag und “Future of Recruiting” Barcamp (mit HR-TEC Night) weiterlesen

Neues CYQUEST Online-Assessment für Airbus ist live

Das Unternehmen Airbus nutzt seit Neuestem ein Online-Assessment von CYQUEST als Teil seines Recruiting-Prozesses. Das Airbus Online-Assessment umfasst insgesamt ein breites Testspektrum von 11 verschiedenen Leistungs- und Wissensverfahren für insgesamt 29 verschiedene Ausbildungsberufe und duale Studiengänge. Zu den Ausbildungsberufen gehören kaufmännische Berufe wie Industriekaufleute, aber auch verschiedene technische Berufe, wie zum Beispiel in den Bereichen … Neues CYQUEST Online-Assessment für Airbus ist live weiterlesen

Messung des Cultural Fit auch im Mittelstand: Kulturmatcher jetzt auch bei ba tax

Auch ba tax hat ihn jetzt: den Kulturmatcher! Und das ist auch gut so, denn wo würde man lieber arbeiten als in einem Unternehmen, das wirklich gut zu einem selbst passt. So zeigte jüngst eine Studie der Arbeitgeberbewertungsplattform Glassdoor, dass sich 77% der Bewerber vor einer Bewerbung mit der Unternehmenskultur auseinandersetzen würden und 76% sich … Messung des Cultural Fit auch im Mittelstand: Kulturmatcher jetzt auch bei ba tax weiterlesen

Durchblick im Studiendschungel: Uni Innsbruck hilft Studieninteressierten mit “StudyTest”

Manchmal wundern sich die “Personaler-/HR-Leser” des Recrutainment Blogs über die hier immer wieder auftauchenden Themen der Studienorientierung und fragen sich, was das denn mit ihren Themen zu tun hat und ob es sich lohnt, auch diese Beiträge zu lesen. Nun, das liegt zum einen daran, dass CYQUEST in diesem Bereich sehr aktiv ist – zu … Durchblick im Studiendschungel: Uni Innsbruck hilft Studieninteressierten mit “StudyTest” weiterlesen

Fundstück: Lena sucht Baby-Paul/-ine… Popstar sucht mit Instagram-Clip nach “persönlichem Azubi”

Was macht man, wenn man 2,9 Millionen Abonnenten bei Instagram hat und einen Job zu vergeben hat? Nicht so schwer zu erraten, oder? Man dreht ein kleines Video, drückt auf publish und hat dann womöglich die nächsten drei Jahre damit zu tun, die Berge von Bewerbungen zu sichten… ;-) So oder ähnlich lässt sich wohl … Fundstück: Lena sucht Baby-Paul/-ine… Popstar sucht mit Instagram-Clip nach “persönlichem Azubi” weiterlesen