Eignungsdiagnostik kompakt – Anforderungsanalyse: Der Schlüssel für präzise Personalentscheidungen

Inzwischen sind ja bereits 10 Beiträge in unserer Artikelreihe „Eignungsdiagnostik kompakt“ erschienen. Heute widmen wir uns einer im Prinzip für alle diagnostischen Themen (und damit letztlich alle HR-Themen) relevanten Methodik zu, der… Anforderungsanalyse. Definition und Bedeutung Die Anforderungsanalyse, definiert als systematische Erhebung und Bewertung von Eigenschaften und Fähigkeiten für eine bestimmte Position, stellt einen zentralen … Eignungsdiagnostik kompakt – Anforderungsanalyse: Der Schlüssel für präzise Personalentscheidungen weiterlesen