Bereits seit 2015 sind die spielerischen Berufsorientierungsspiele, damals noch unter dem Namen „Online-Praktika“ von Deloitte im Einsatz. Das innovative Recrutainment-Tool gibt Ausbildungsinteressierten in gerade mal 10 Minuten Einblicke in die Welt der Steuerfachangestellten und Wirtschaftsprüfer*innen. Das damalige Fazit: unterhaltsam, informativ, niedrigschwellig – eine schöne Möglichkeit für Schüler*innen, erste Eindrücke vom Berufsalltag zu gewinnen.
Zehn Jahre später ist das Tool nicht nur technisch auf den neuesten Stand gehoben, sondern auch visuell und inhaltlich überarbeitet worden. Und genau das nehmen wir heute zum Anlass für ein kleines Update!
Hier geht’s direkt zum Jobsimulator.
Modernisierte CI, frisches Design – Deloitte zeigt sich von seiner zeitgemäßen Seite
Schon beim ersten Klick fällt auf: Das neue Tool ist deutlich moderner gestaltet. Die komplette Corporate Identity wurde angepasst – Farben, Layout, Typografie und Nutzerführung orientieren sich nun klar an der aktuellen Deloitte-Markenwelt. Das sorgt für einen professionellen Look, ohne dabei an Zugänglichkeit einzubüßen. Die intuitive Navigation und responsives Design machen das Online-Praktikum jetzt auch mobil richtig gut nutzbar. Kurzum: Rein optisch und funktional ist das Tool im Jahr 2025 angekommen (siehe Abbildung).
Inhaltliches Update: Duales Studium Wirtschaftsprüfung mit überarbeitetem Einstieg
Neben dem frischen Anstrich wurde auch inhaltlich geschraubt – konkret am ersten Aufgabenblock zum Dualen Studium Wirtschaftsprüfung. Das Kapitel wurde überarbeitet und bietet nun zielgruppengerechte Einblicke rund um das Thema Jahresabschluss und Prüfungspflicht von Unternehmen. Ein Aufgabenbestandteil ist dabei die Überprüfung einer Bilanz.
Über verschiedene Aufgabenblöcke hinweg erleben die User typische Arbeitssituationen aus dem Alltag, z. B. rund um Jahresabschlussprüfungen, Mandantenkommunikation oder Zeitmanagement zwischen Hochschule und Beruf.
Recrutainment, wie es sein soll: spielerisch, informativ, authentisch
Das Grundprinzip bleibt dabei das gleiche wie schon vor zehn Jahren: In wenigen Minuten können sich Interessierte interaktiv ausprobieren, kleine Aufgaben lösen, Entscheidungen treffen – und dabei herausfinden, ob der gewählte Beruf zu den eigenen Vorstellungen passt. Ob Ausbildung oder Duales Studium: Das Tool bietet nach wie vor einen niedrigschwelligen Einstieg in die Welt von Deloitte, ohne lange Texte oder trockene Informationen. Stattdessen: spielerische Erlebnisse mit echtem Informationswert.
Fazit: Ein gelungenes Update für ein bewährtes Tool
Was vor zehn Jahren als innovative Maßnahme begann, ist heute aktueller denn je – gerade in einer Zeit, in der sich Jugendliche online informieren und Orientierung suchen. Deloitte beweist mit dem überarbeiteten Online-Praktikum, dass modernes Azubi-Marketing nicht nur funktional, sondern auch ansprechend und nützlich sein kann.
Wer den Deloitte Jobsimulator selber einmal ausprobieren möchte, der kann dies hier tun.
Wirkung von Recruiting Games / Berufsorientierungsspielen
Dass Berufsorientierungsspiele wie der Deloitte Jobsimulator wirken, konnte im vergangenen Jahr eine Studie der Fernhochschule Hamburg unter der Leitung von Prof. Lars Jansen zeigen. Diese untersuchte die sog. „EDEKA Einstiegs-Checks„, den in der verwendeten Methodik dem Jobsimulator sehr ähnlichen (wenngleich natürlich mit vollkommen anderen Inhalten bestückten) Berufsorientierungsspielen von EDEKA Südwest:
So fühlten sich bspw. 82% der User danach besser über Arbeitsinhalte, -bedingungen und Anforderungen des Berufs informiert. 70% bejahten die Aussage, dass ihnen das Recruiting Game bei der Berufswahl geholfen hat. 78% der Befragten beschrieben, dass das Recruiting Game ihr Image vom Arbeitgeber positiv beeinflusst hat. Fast 87% hatten Spaß bei der Bearbeitung. Die Gesamtbewertung auf einer Schulnotenskala lag bei 2,0.
Derartige Befunde zeigen, dass simulative Verfahren zur Berufsorientierung bei der Zielgruppe sehr gut ankommen und auch die gewünschten Effekte zeigen.