Eignungsdiagnostik kompakt – Was ist eigentlich ein(e)…? Heute: Die Arbeitsprobe
Wenn es um die Identifikation von vielversprechenden Talenten geht, werden in (zahlreichen) Unternehmen weder Kosten noch Mühen gescheut. Bewerbende durchlaufen dabei i.d.R. mehrere Auswahlphasen, in denen ihre Eignung für die vakante Stelle eingehend geprüft wird. In der Praxis können hierfür verschiedene eignungsdiagnostische Verfahren herangezogen werden, um Qualifikationen, Fähigkeiten und Passung aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten. … Eignungsdiagnostik kompakt – Was ist eigentlich ein(e)…? Heute: Die Arbeitsprobe weiterlesen