Archiv der Kategorie: Vorträge & Veranstaltungen

Eventtipp: Cammio lädt zum HireAbend am 20.03. in Düsseldorf. Sprechen wollen wir über „Quality of Hire“…

Wer meinen kürzlichen Videocast mit den Daten-Göttern Marcel Rütten und Tim Verhoeven über das Thema Recruiting Analytics gesehen hat, der erinnert sich ggf. noch: Die für mich mit Abstand wichtigste Kennzahl – eigentlich der einzige wirkliche KEY Performance Indicator – in der Personalgewinnung ist die Quality of Hire. Die Besetzung von Stellen mit den richtigen … Eventtipp: Cammio lädt zum HireAbend am 20.03. in Düsseldorf. Sprechen wollen wir über „Quality of Hire“… weiterlesen →

Metaverse zur Berufsorientierung: Live erleben und ausprobieren auf der #HREdge24

„Mehr Menschlichkeit durch mehr Tech (?)!“, das fragen wir auf der #HREdge24 am 07. März. Und ein Thema, das diese Verbindung sehr gut versinnbildlicht, ist das Metaverse. Man könnte ein wenig dem Eindruck erliegen, dass es sich dabei (wieder einmal) nur um einen Hype gehandelt hat, der vor ein-zwei Jahren durchrauschte, um dann wieder zu … Metaverse zur Berufsorientierung: Live erleben und ausprobieren auf der #HREdge24 weiterlesen →

Wenn der Algorithmus beim Finden des Best Fits hilft. Die „Open Application“ der Telekom, vorgestellt auf der #HREdge24

Nun sind es nur noch sechs Wochen bis zur #HREdge24. Am 07. März wollen wir uns in den altehrwürdigen Räumlichkeiten des Business Club Hamburg mit Blick über den Hamburger Hafen der Frage widmen, ob das immer Mehr an (HR)Tech eigentlich am Ende auch vielleicht wieder zu mehr Mensch(lichkeit) im Recruiting führt. Das ist ganz sicher … Wenn der Algorithmus beim Finden des Best Fits hilft. Die „Open Application“ der Telekom, vorgestellt auf der #HREdge24 weiterlesen →

Escape Games für das Recruiting oder für Onboarding Prozesse – kann man auf der #HREdge24 ausprobieren…

Nun sind es nur noch ein paar Wochen bis zur #HREdge24 am 07. März. Neben den sechs inhaltlichen Vorträgen („Spotlights“) und dem wie bei einem Afterwork gestalteten Setting (Drinks, DJ etc.) ist es ein wesentliches Feature dieses Eventformats, dass es einiges vor Ort „zum Ausprobieren“ geben wird: Man wird an einer Station verschiedene Berufsorientierungstools ausprobieren … Escape Games für das Recruiting oder für Onboarding Prozesse – kann man auf der #HREdge24 ausprobieren… weiterlesen →

Mit KI zu fair pay? Können Algorithmen Gehaltstransparenz und -fairness verbessern? Antworten von Prof. Claus Vormann auf der #HREdge24

Über die Rolle von KI bei der Personalgewinnung wird ja bereits allerorten diskutiert. Doch Talent Acquisition ist natürlich bei Weitem nicht der einzige HR-Bereich, in dem Algos aus dem Vormarsch sind. Ein wie ich finde sehr spannendes Themenfeld ist etwa der Bereich Entgelttransparenz. Seit 2017 haben wir in Deutschland mit dem Entgelttransparenzgesetz einen gesetzlichen Rahmen, … Mit KI zu fair pay? Können Algorithmen Gehaltstransparenz und -fairness verbessern? Antworten von Prof. Claus Vormann auf der #HREdge24 weiterlesen →

Wenn die KI Bewerbungen sortiert, wie funktioniert das eigentlich genau? Ein Blick in die Black Box auf der #HREdge24…

Erst einmal wünschen wir allen Recrutainment-LeserInnen ein frohes neues Jahr 2024! 2023 ging ja mit einer für die Szene recht bemerkenswerten Meldung zu Ende, nämlich der Übernahme des HRTech-Anbieters Milch & Zucker durch EMBRACE. Kurz vor Weihnachten hatte ich dazu ja entsprechend ein Interview mit Gero Hesse und Ingolf Teetz hier im Blog, um auf … Wenn die KI Bewerbungen sortiert, wie funktioniert das eigentlich genau? Ein Blick in die Black Box auf der #HREdge24… weiterlesen →

Weihnachtsgedanken: Keiner will den Zug verpassen. Aber welchen soll man nehmen? Die Aussichten für´s Recruiting…

Der HR-Markt wirkt auf mich aktuell wie ein großer Bahnhof: Alle sind aktuell maximal aktiviert, laufen aufgeregt umher und sind aufbruchbereit oder sagen wir mal zumindest überzeugt, dass „die Reise los geht“. Keiner will den Zug verpassen. Es stehen auch auf allen Gleisen abfahrbereite Züge. Aber diese fahren durchaus in sehr unterschiedliche Richtungen und keiner … Weihnachtsgedanken: Keiner will den Zug verpassen. Aber welchen soll man nehmen? Die Aussichten für´s Recruiting… weiterlesen →

Was ist eigentlich „KI“? Und was wird man damit dürfen? Die KI-Verordnung. Ein Kernthema auf der #HREdge24

Allerorten begegnet einem das Thema KI. Selbst die Meldung, dass eines der bekanntesten AI-Unternehmen, nämlich OpenAI, seinen CEO geschasst hat, bewegt seit Tagen Fachkreise und den Boulevard gleichermaßen… Und ja, man kann das Thema eigentlich auch nicht groß genug diskutieren, denn – da sind sich eigentlich alle einig – es wird zukünftig eine enorme Rolle … Was ist eigentlich „KI“? Und was wird man damit dürfen? Die KI-Verordnung. Ein Kernthema auf der #HREdge24 weiterlesen →

#HREdge24: Mehr Menschlichkeit durch mehr Tech (?). Am 07. März 24 steigt wieder eine #HREdge. Jetzt Ticket sichern…

Ich bin da natürlich befangen, aber ich kann es nicht anders sagen: Die #HREdge ist einfach eine geile Veranstaltung… Dieses Jahr im März hatten wir nach einigen Jahren – auch coronabedingter – Pause das Format wieder aufleben lassen und einen tollen Tag mit vielen Impulsen zum Thema „Recrutainment“ und jeder Menge Austausch zu edgy HR-Themen … #HREdge24: Mehr Menschlichkeit durch mehr Tech (?). Am 07. März 24 steigt wieder eine #HREdge. Jetzt Ticket sichern… weiterlesen →

Spannende HR-Events – das wird ein heißer Herbst…

Mit den noch ganz frischen Eindrücken des HR Barcamp im Gepäck reise ich just aus Berlin zurück. Wenn dann Donnerstagabend auch noch der Werkstattbericht des Forum Assessment zum Thema „Recrutainment und Gamification in der Personalrekrutierung“ (für Kurzentschlossene: Hier könnt Ihr euch noch anmelden, kostnix) durch ist, dann haben wir alle Events aus dem letzten Veranstaltungshinweis … Spannende HR-Events – das wird ein heißer Herbst… weiterlesen →

Spannende HR-Events – viel Action im Spätsommer

Der Sommer neigt sich dem Ende, die Veranstaltungssaison nimmt wieder Fahrt auf. Dieses Jahr war auch bisher schon so einiges los, online wie offline. Und es scheint, als wenn die Schlagzahl hoch bliebe. Ich habe darum mal wieder ein paar Eventtipps rausgesucht, die ich Euch für die nächsten Wochen – hier geht es nämlich erstmal … Spannende HR-Events – viel Action im Spätsommer weiterlesen →

Inspiration Days – ein innovatives Format für die Berufsorientierung von Schülerinnen und Schülern. Gastbeitrag von Gründer Emanuele Monaco

Ein zentrales Thema findet Ihr hier im Recrutainment Blog immer wieder: Berufsorientierung. Ich werde nicht müde zu betonen, dass dies eine der ganz großen Baustellen im Arbeitsmarkt ist. Gleichzeitig steckt darin aber auch eine der Zutaten zur Bewältigung des Arbeitskräftemangels. Ein aktuelles Beispiel: Durchschnittlich werden ggw. knapp 27% der dualen Berufsausbildungen abgebrochen. Bei den grundständigen … Inspiration Days – ein innovatives Format für die Berufsorientierung von Schülerinnen und Schülern. Gastbeitrag von Gründer Emanuele Monaco weiterlesen →

Sind Tests, Assessment und Eignungsdiagnostik in Zeiten von Arbeitskräftemangel noch zeitgemäß? Spoiler: ja, gerade dann! Was steckt dahinter?

Online-Assessment? Eignungstest? Passt das noch in die Zeit, wenn es immer weniger Bewerbende gibt? Diese Fragen hört man momentan oft, ausgelöst durch rückläufige Bewerbungszahlen und die Furcht, KandidatInnen durch einen (zu) aufwändigen Prozess möglicherweise zu verlieren. Die Parole: „Alle Hürden müssen weg!“ Und so überrascht es auch nicht, dass viele Unternehmen ein Bewertungsinstrument nach dem … Sind Tests, Assessment und Eignungsdiagnostik in Zeiten von Arbeitskräftemangel noch zeitgemäß? Spoiler: ja, gerade dann! Was steckt dahinter? weiterlesen →

Spannende HR-Events in 2023 – die nächsten Monate

Ist ganz schön was los dieses Jahr. Ein Event jagt das nächste. Anfang Januar hatte ich ja schon einmal eine „kleine“ Empfehlungsliste für die erste Jahreshälfte veröffentlicht, von der wir einen Teil – #HREdge23, German Talent Communication Summit, Schicht im Schacht, DAF23, #CoCon23 und jüngst das #RC23 Festival – ja schon erfolgreich „abgearbeitet“ (und gefeiert…), … Spannende HR-Events in 2023 – die nächsten Monate weiterlesen →