Im Recrutainment Blog gibt es sehr viel Content zum Thema Eignungsdiagnostik – zum Lesen – der Blog umfasst mittlerweile über 1500 Artikel – , zum Gucken – wir haben Anfang des Jahres begonnen, Videocasts mit sehr interessanten Interviewpartnern aufzunehmen – aber natürlich auch zum Hören.

Ihr ahnt es, wir sind beim Thema Podcast.

Selber betreiben wir keinen eigenen Podcast (außer ein paar quasi vertonter Artikel), aber wir sind sehr häufig zu Gast auf anderen Kanälen bei vielen der ganzen anderen tollen Podcaster da draußen.

Heute möchte ich euch gleich zwei Podcasts sehr ans Herz legen, die sich sehr konkret dem Thema Eignungsdiagnostik widmen.

𝐕𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐓𝐡𝐞𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐏𝐫𝐚𝐱𝐢𝐬 – 𝐄𝐢𝐠𝐧𝐮𝐧𝐠𝐬𝐝𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐤 2024

📣 Was ist Eignungsdiagnostik eigentlich und was bringt sie?
📣 Warum ist die Akzeptanz mittlerweile so etwas wie ein Hauptgütekriterien?
📣 Wieso ist die Basis von allem immer eine gute Anforderungsanalyse?
📣 Warum spielt die SELBSTauswahl mittlerweile eine so große Rolle?
📣 Was ist der Zusammenhang zwischen Diagnostik und Quality of Hire?
📣 Warum liefert die Diagnostik auch gute Argumente gegenüber Hiring Managern?
📣 Warum spart “gute” Auswahl auch wirklich viel Geld?
📣 Kann man das auch im Blue Collar Bereich einsetzen?

Und: Kann eigentlich jeder Eignungsdiagnostik (nutzen)? Oder ist der rosa Elefant noch immer im Elfenbeinturm…? 😋

Fragen wie diese habe ich mit Artur Reich und Stefan Berndt in der Folge 27 des enorm empfehlenswerten Recruiting Basics Podcasts…

…sowie mit Stefan allein in seinem tollen Ja klaHR!-Podcast diskutiert.

🎧 Wollt Ihr einen niedrigschwelligen Einstieg in dieses Thema? Dann horcht doch mal rein!