Live von der #HREdge26 – der Video-/Podcast „Quality of Hire“ (mit Tim Verhoeven, Melanie Habrich, Vanessa Reynolds & Prof. Lars Jansen)

Ich gebe zu, es war schon ein kleines Experiment: Mitten in dem Trubel der #HREdge26 und vor Publikum live einen Podcast aufzunehmen…

Während das Gros der Teilnehmenden sich bei Sweet Skillz, Hire-Likör, Aperol Spritz und angeregten Gesprächen selber unterhielt, haben wir uns in die Kaminlounge der Villa im Heine-Park zurückgezogen.

Ca. 20 Zuhörer-/ZuschauerInnen fanden sich vor den tiefen Sofas ein, in die sich Melanie Habrich (Publicis), Vanessa Reynolds (candidized), Prof. Lars Jansen (HFH) und Tim Verhoeven (indeed) haben sinken lassen, um über das Thema „Quality of Hire“ zu diskutieren.

Die eine oder der andere wird sich erinnern: Quality of Hire war das Schwerpunktthema der #HREdge25 im letzten Jahr. Ich wollte wissen, wo das Thema denn nun, ein Jahr später, steht. Und natürlich lässt sich ja auch das diesjährige Leitthema „Skills“ (sowie natürlich auch das in diesem Zusammenhang oft mit auftauchende „Potenzial“) nicht von der Quality of Hire trennen, darum war der Inhalt der Diskussion natürlich auch mehr als tagesaktuell und anschlussfähig an das Programm der #HREdge26. Ebenfalls ging es um die entscheidenden grundsätzlichen Fragen, was Quality of Hire überhaupt ist und wie man diese greifen (messen?) kann.

Eines vorweg: Es wurde eine richtig starke Runde, sogar mit sehr konkreten und praktischen Empfehlungen, wie man sich dem Thema näher nähern kann.

Auch hat die Technik wunderbar mitgespielt (dafür nochmal vielen Dank an dieser Stelle an meine beiden KollegInnen Cleo und Thilo!). Man nimmt die Atmo des Live-Events zwar hier und da durchaus wahr, aber das sollte ja auch ein wenig so sein…

Und schließlich: Es handelte sich bei dem Podcast um eine Koop zwischen CYQUEST und den HR Data Dudes. Darum erscheint die Diskussion heute auch in zwei Formen. Während Ihr euch das ganze hier als Videocast ansehen könnt, findet Ihr die Diskussion als Podcast zu anhören hier bei den HR Data Dudes.

Ja, die Live-Aufnahme war ein Experiment. Aber das hat mal sowas von geklappt! Schaut selbst…

>>

Und ach ja: Der Gesamtrückblick zur #HREdge26 mit O-Tönen im Video, etlichen Bildern und Kernaussagen der Vorträge folgt dann auch zeitnah.

Ihr könnt euch hier für den Recrutainment-Newsletter eintragen, dann liegt das ganze irgendwann bequem in der Mailbox.

Die Informationen zur Datenverarbeitung findest du hier.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert