Kategorie-Archiv: Fundstücke

CYQUEST Talks – Sven Schulz von Potentialpark zu der Frage, warum die Vermittlung von Unternehmenswerten so wichtig geworden ist

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Kurz vorab ein Einschub in eigener Sache: Wir hatten am Donnerstag eine Attacke auf den Recrutainment Blog, welche diesen ein paar Stunden lahmgelegt hat. Sorry dafür! Ich hoffe natürlich sehr, dass Ihr ein paar Stunden ohne unsere hier geteilten wertvollen Gedanken ausgehalten habt… ;-) Nun, es ist jetzt soweit alles wieder heil… Nun aber zum — Weiterlesen

Fundstück: ´What´s your greatest weakness?´und wie man auf diese Frage im Job-Interview am besten reagiert…

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Eigentlich bin ich kein sonderlich großer Freund von Ratgeber-Literatur und Tipps á la “die 10 größten Bewerbungsfehler”, “die Liste der 33 dümmsten Anschreiben” oder – just gerade gestern bei ZEIT ONLINE “Fangfragen im Vorstellungsgespräch und was sie bezwecken” etc. Aber man findet sie allerorts und immer sind die Kommentareinträge darunter ausgiebig. Offensichtlich rennen diese Tipps — Weiterlesen

Online oder eben nicht Online? Nestlé zeigt, wie man Bewerber wunderbar verwirrt…

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Ausgiebig über Candidate Experience (Management) habe ich mich ja erst vor kurzem ausgelassen – sowohl hier im Blog als auch bei Springerprofessional. In Kurzform: Bewerber sollten wie Kunden behandelt werden. Manchmal findet man dann sehr schöne Beispiele, bei denen man denkt, ob sich diese Mühe eigentlich lohnt. Also, ich meine nicht die Mühe, Bewerber wie — Weiterlesen

Hitze-Fundstück: Mia (8) feuert ihren Babysitter

Mia_feuert_Babysitter

Das Wetter draußen ist eigentlich viel eher nach Beachclub, Badesee und 6 Grad kaltem trockenem Weißwein als nach investigativen und sinnschweren Analysen von Fachkräftemangel, Personalauswahl oder Generation Z… Deshalb gibt es heute auch nicht Sinnschweres… Auch wenn ich die Echtheit des folgenden Dokuments nicht bezeugen kann (meine Tochter heißt zwar auch partiell Mia, ist aber — Weiterlesen

Fundstück zur Studienorientierung: Die Antwort auf die Frage nach dem Leben, dem Universum und dem ganzen Rest…

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Orientierung, Orientierung, Orientierung. Ja, das ist eines der großen Themen des Jahres. Berufsorientierung, Studienorientierung, Findung des passenden Arbeitgebers, Ausbildung oder doch Studium, Quereinstieg, Umorientierung… Alle stürzen sich auf das Thema. Frau Wanka rät Abiturienten zu einer Lehre, die HRK bringt den SIT, blicksta orientiert Schüler, karista Hochschulabsolventen und wir greifen uns einfach andere Hypethemen wie — Weiterlesen

Beamtenlaufbahn? Eine Sackgasse… Humoriges Fundstück aus Norderstedt

Beamtenlaufbahn

Norderstedt ist mit knapp 75.000 Einwohnern die fünftgrößte Stadt Schleswig-Holsteins und liegt direkt vor den Toren Hamburgs. Naja, um ehrlich zu sein, wenn man Hamburg so in Richtung Nord-Nord-Ost verlässt, dann merkt man eigentlich gar nicht, dass man direkt in Norderstedt ist – das geht nahtlos ineinander über. Außer man achtet auf die Straßenschilder. Die — Weiterlesen

Lange Schläuche und dicke Hupen – und der schmale Grat zwischen Gut und Böse im Personalmarketing

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Tja, der Wettbewerb zwischen den HR-Bloggern ist ein knallharter – ein Wettbewerb um die heißeste Schlagzeile und die schnellste Meldung… ;-) Ende letzter Woche lief mir die Meldung über den Weg, kurze Notiz gemacht “Verbloggen”, weiter gearbeitet und dann – zack – bringt der Knabenreich die Nachricht dazu schon am Wochenende… Er ist halt nicht — Weiterlesen

Bewerbungscouch gesucht! In Vollzeit! Wenn das kein Fundstück zur Candidate Experience ist…

Bewerbungscouch_gesucht

So, nun ist es wieder vorbei – das alljährliche Klassentreffen der HR-Suppe im Rahmen des HR Barcamps. Ich muss sagen – es hat wieder unheimlich viel Spaß gemacht und toll organisiert war es auch! An dieser Stelle nochmal ganz herzlichen Dank an Christoph und Jannis (und all die anderen fleißigen Hände). Wenngleich die Themen natürlich — Weiterlesen

Recruiting-Videos – und warum sich Ehrlichkeit auszahlt! Besonderes Fundstück: Rockende Oberfinanzbeamte…

Video_Oberfinanzdirektion_Koblenz

Diese Woche steht für mich persönlich unter zwei Überschriften: Erstens Urlaub, den ich ob der Frühjahrsferien meiner großen Tochter so gut es geht versuche, auch einen solchen sein zu lassen. Zweitens das HR Barcamp, zu dem sich meine Frau und ich dann am Donnerstagmorgen aufmachen, um in Berlin die gefühlt 2/3-vollzählige HR-Suppe zum jährlichen Klassentreffen — Weiterlesen

Fundstück zum Wochenstart: “Wie man einen Blöden beschäftigt!!!”

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Zuweilen muss es hier ja auch mal niveauvoll zugehen. Nachdem am Freitag nach dem Einwurf über Kununu und die ADAC-Falle im Recrutainment Blog der Traffic glühte und am Wochenende zwei weitere Beiträge zur Blogparade Berufsorientierung erschienen (womit wir bei 22 stehen!!!), gibt es zum Wochenstart etwas – sagen wir mal – “Kurzes”. Da dieser höchstspannende — Weiterlesen