Alle haben sie, doch überall sieht sie anders aus: die Kultur eines Unternehmens. Sie ist wie das rhythmisch pulsierende Herz, dass ein Unternehmen lebendig und einzigartig macht. Alle Mitarbeitenden haben ein Gefühl für ihre Unternehmenskultur, auch wenn es manchmal nicht einfach ist, sie genau zu beschreiben.
Und welche Möglichkeiten haben Bewerber? Wie können sie entscheiden, ob die eigenen Werte-Vorstellungen zur Kultur des Wunsch-Unternehmens passen? Viele Unternehmen machen ihre Werte oder Guiding Principles transparent. Das ist ein erster Schritt. Trotzdem ist es schwierig, von abstrakten Werten auf die Unternehmenskultur zu schließen.
Einen ersten Eindruck, wie sich die Unternehmenskultur anfühlt, bekommt man als Bewerber erst im direkten Kontakt, zum Beispiel im Vorstellungsgespräch. Aber kann man nicht schon vorher einen besseren Einblick bekommen, um zu entscheiden, ob man sich in dem Unternehmen wohlfühlen wird? Ob man abgesehen von den fachlichen Qualifikationen zusammenpasst? 
Man kann! Mit dem Kulturmatcher von CYQUEST können Besucherinnen und Besucher der Telekom-Karriere-Website vor der Bewerbung checken, ob die Unternehmenskultur der Telekom zu den eigenen Vorstellungen passt.
Hierfür stehen neun Kultur-Dimensionen bereit, die sich im Arbeitsalltag auswirken:
- Work-Life-Balance – Karriereorientierung
- Autonomie – Hierarchie
- Professionelle Distanz – Familiäres Arbeitsumfeld
- Innovation – Tradition
- Wettbewerb – Genügsamkeit
- Vorsicht – Risikobereitschaft
- Leistungsorientierung – Zurückhaltung
- Ich-Orientierung – Wir-Orientierung
- Zweckorientierung – Integrität
Mit dem Kulturmatcher findet man zuerst heraus, welche Dimensionen wichtig für einen selbst sind. Hierfür beurteilt man insgesamt 49 kurze Aussagen über einen Schieberegler. 
Dann wird aus dem individuellen Ergebnis berechnet, wie hoch die Passung zur Unternehmenskultur der Telekom ist. Man erhält einen Gesamt-Score, der Übereinstimmung angezeigt und kann im Detail nachvollziehen, bei welchen Themen man gut oder weniger gut zur Telekom-Kultur passt.
Neu am Kulturmatcher ist, dass unternehmensspezifische Farben im Design eingesetzt werden können. So fügt er sich perfekt in den Look der Telekom-Karriere-Website ein.