Es geht Schlag auf Schlag…
Das Programm der #HREdge27 wird immer konkreter. Nach der Keynote von Prof. Katharina Zweig und dem Live-Podcast mit Marcel Rütten, Sabrina Zeplin, Stefanie Wild und Nabil El Berr kann ich euch heute den ersten der insg. vier vorgesehenen Spotlight-Vorträge präsentieren:
Verified by Handshake. Wo in Zeiten von KI echtes Vertrauen im Recruiting entsteht
In einer (Recruiting)Welt, die immer stärker über Systeme und digitale Prozesse läuft, stellt sich die Frage, ob es nicht erst recht der persönlichen Begegnung bedarf, um wirkliches Vertrauen aufzubauen.
Die Ausbildungsmessen von EINSTIEG sind jährlich für buchstäblich Hundertausende von Schülern Orte, an denen sie – oft zum ersten Mal überhaupt – persönlichen Kontakt zu Unternehmen haben. Hier können Fragen im direkten Dialog geklärt und reale Eindrücke gewonnen werden.
Aber solche persönlichen Begegnungen sollten bestenfalls nicht „aufs Geratewohl“ passieren. Auch hier können (vorgelagerte) digitale Prozesse helfen, das Treffen gezielt vorzubereiten und die persönliche Begegnung wirklich zu einem wichtigen Schritt im Beziehungsaufbau zu machen.
In ihrem Spotlight-Vortrag schildern Markus Leffin, bei Bayer im strategischen Talent Marketing Experte für Future Skills, und EINSTIEG-CEO Dima Beitzke, wie ein solches Zusammenspiel aus digitaler Orientierung und dem „Handshake“ vor Ort funktionieren kann.
Dieser Impuls beleuchtet damit die Leitfrage der #HREdge27 gleich in zweierlei Hinsicht: Erstens geht es um Vertrauen und wie dieses entsteht. Aber zweitens wird ein sehr praktischer Beleg für die These geliefert, dass es eben bei aller Digitalität oft (oder immer mehr?) auch auf die persönliche Begegnung ankommt.
Also, ich kann mich nur wiederholen: Schnappt euch alsbald ein Ticket für die #HREdge27! Ein Drittel der Tickets ist bereits weg und meine Vermutung ist, dass wir wie in den letzten Jahren spätestens im Februar dann voll sind…
Zum bisher feststehenden Programm und zu den Tickets geht es hier (aktuell übrigens noch zum vergünstigten Early Bird-Preis)…
P.S. Und natürlich bedanke ich mich auch hier noch einmal bei unseren weiteren Sponsoren!
XING bringt Musik ins Spiel… Lasst euch überraschen.
Restart Career ist die Plattform für die berufliche Neuorientierung.
Indicium ist spezialisiert auf Background-Checks. Ihr könnt es live vor Ort ausprobieren.
EMBRACE zeichnet wieder für den Signature Drink verantwortlich. Mal sehen, was in Pink so geht…
Unser Medienpartner ist Cliff Lehnen mit seinem Podcast „Was kann ICH tun?“
