Realistic Job Preview – eines der wichtigsten Instrumente in der Berufsorientierung von zukünftigen Auszubildenden und Dual Studierenden. Und das ganz im Sinne des Recrutainment: spielerisch und informativ.

Die Commerzbank macht’s vor und ermöglicht potenziell Bewerbenden durch ihr SelfAssessment Probier dich aus! realistische Einblicke in drei Ausbildungen und zwei Duale Studiengänge. Neben Bankkaufleuten und Fachinformatiker*innen für Anwendungsentwicklung ergänzt seit Anfang 2021 das Berufsorientierungsspiel für Kaufleute für Büromanagement die Berufsorientierungsspiele. Brandneu hinzugekommen ist im Mai 2023 das Berufsorientierungsspiel für das Duale Studium Angewandte Informatik mit Abschluss Bachelor of Science (m/w/d). Es ist neben BWL (Bank) das zweite Berufsorientierungsspiel für Duale Studiengänge bei der Commerzbank.

Was macht das neue Berufsorientierungsspiel aus?

Natürlich werden in dem neuen Berufsorientierungsspiel Aufgaben aus dem Berufsalltag von dual Studierenden der Angewandten Informatik abgebildet. Dazu gehört beispielsweise das Monitoring von Warnmeldungen aber auch die Abstimmung von Team-Meetings und Programmieren.

Darüber hinaus transportiert das Berufsorientierungsspiel allgemeine Informationen rund um das Duale Studium bei der Commerzbank, z.B. zum Gehalt, dem Arbeitsplatz und nützlichen Fähigkeiten, die die Dualis gerne schon mitbringen können oder sich aneignen sollten.

Wer sich fragt, wie das Duale Studium bei der Commerzbank organisatorisch abläuft, erfährt dies ebenfalls auf dem Weg. Denn die Rahmenhandlung des Berufsorientierungsspiels stellt keinen Ausschnitt aus einem Beispiel-Tag dar, sondern gibt einen kleinen Einblick in drei Phasen des Dualen Studiums: Zwei Praxisphasen und eine Theoriephase. Die Phasen sind teilweise miteinander verknüpft: So geht es bspw. am Ende der ersten Praxisphase um die Planung für die nachfolgende Praxisphase – genau wie später tatsächlich im Dualen Studium.

Wer nun Lust hat, das neue Berufsorientierungsspiel der Commerzbank einmal selbst zu testen: Probier dich aus!

Bei Probier dich aus! handelt es sich um ein sog. „Recruiting Game“ im Sinne der in dem Buch „Recrutainment – Gamification in Employer Branding, Personalmarketing und Personalauswahl” (Jansen et al., 2023) vorgestellten Klassifikation. Solche Recruiting Games sind dabei eine der Form von Self-Assessments und dienen wie auch sog. „Matcher“ dem Zweck der Verbesserung der Orientierung und Selbstselektion. Im Gegensatz zu Matching-Tools liefern Recruiting Games aber weniger ein Ergebnis im Sinne eines Selbsttests, sondern eher ein Einblick gebendes Erlebnis im Sinne einer Art „virtuelles Kurzpraktikum“.