XXXKulturMatcher – Wie der CulturalFit Teil des Arbeitgebermarketings bei XXXLutz wird

Der rote XXXL-Stuhl auf den Parkplätzen der Einrichtungshäuser von XXXLutz ist nicht zu übersehen. Das ist in jedem Fall praktisch, wenn auf dem Weg zum Möbel-Shopping das Navi ausfällt. Der Stuhl ist jedoch nicht nur Markenzeichen! Die vier Stuhlbeine stehen für die Grundwerte des Möbelhauses: Größte Auswahl, perfekter Service, günstigste Preise und beste Beratung. Das erklärte Ziel ist, nach dem Größten zu streben und daher auch XXXL.

Nun stellt sich die Frage, wie diese XXXL-Ziele erreicht werden können. Hierfür ganz wichtig sind auf jeden Fall die besten Mitarbeitenden. Und für alle die es werden wollen, gibt es jetzt auch bei XXXLutz den KulturMatcher.

Beim KulturMatcher geht es darum Unternehmenswerte messbar zu machen und das funktioniert so:

Insgesamt 49 Aussagenpaare werden unter der Leitfrage „In meinem Wunschunternehmen soll gelten“ beantwortet. Die Aussagenpaare stellen gegenteilige Werte, Normen, Überzeugungen und Glaubenssätze dar: Genau das, was Kultur ausmacht. Jedes Aussagenpaar gehört zu einer eindeutig abgrenzbaren Dimension von Unternehmenskultur. Sobald alle 49 Aussagenpaare beantwortet sind, wird das Ergebnis auf allen 9 Kulturdimensionen angezeigt.

Ein besonderes Merkmal der Kulturdimensionen ist, dass diese genau wie die Aussagen auch bipolar sind. Jede einzelne Dimension definiert sich also durch die jeweils gegenüberliegenden Pole der jeweiligen Dimension: zum Beispiel Work-Life-Balance vs. Karriereorientierung. Beide Kulturaspekte können nicht beide gleichermaßen hoch ausgeprägt sein, da sie sich inhaltlich ausschließen. Es ist aber durchaus möglich, dass beide Werte bedeutsam sind und die Ausprägung im mittleren Bereich liegt.

Eine weitere Besonderheit ist die Matching-Funktion: Denn nicht nur die persönliche Wunschkultur kann über den KulturMatcher bestimmt werden, auch die tatsächliche Unternehmenskultur von XXXLutz wurde mit Hilfe des KulturMatchers gemessen und zu einem Soll-Profil optimiert, dass mit jeder individuellen Wunschkultur verglichen und auf Übereinstimmung überprüft werden kann. Je näher die Wunschkultur an der Unternehmenskultur liegt, desto höher ist die prozentuale Übereinstimmung.

Für die tägliche Zusammenarbeit ist kulturelle Passung von großer Bedeutung. Wenn im Großen und Ganzen die Wertvorstellungen von allen geteilt werden und sich kulturelle Unterschiede ergänzen, anstatt für Konflikte zu sorgen, können große Ziele gemeinsam verfolgt und erreicht werden.

Der XXXLutz-KulturMatcher ist hier verfügbar. Probiere ihn aus und finde heraus, wie gut du zu XXXLutz passt!

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