Mal ein gelungenes Arbeitgeber-Video: Entdecke dein Talent macht Lust auf´s Backen…

Wir haben uns in letzter Zeit viel über Arbeitgeber-Videos amüsiert und belustigt, die – um es mal diplomatisch auszudrücken – nicht „Jedermann´s Sache“ waren. Ein paar davon haben es ja auch schon auf die Liste der Nominierten für die Goldene Runkelrübe geschafft. Heute möchte ich aber ein aus meiner Sicht nahezu von vorn bis hinten … Mal ein gelungenes Arbeitgeber-Video: Entdecke dein Talent macht Lust auf´s Backen… weiterlesen →

Herrliches Fundstück: Das Bullshit Bingo von uns Employer Branding Consultants…

Eigentlich sollte heute ein anderer Blogpost erscheinen, den gibt es aber jetzt erst Freitag. Ich bin über was herrliches gestolpert und um ehrlich zu sein, fühlte ich mich und meine Zunft dabei durchaus das eine oder andere Mal ertappt… Der liebe kleine Robot arbeitete einst in der „Recruitment Advertising Industry“. Doch das war gestern. Heute … Herrliches Fundstück: Das Bullshit Bingo von uns Employer Branding Consultants… weiterlesen →

Fundstück zu Ostern – Der JOBTITEL Bandit. Such dir einen Job-Titel, der dir gefällt…

Passend zum Osterwochenende haben wir noch ein kleines Fundstück für euer Osternest. Auf der SPIEGEL Karriereseite haben wir den JOBTITEL-BANDIT gefunden. Mit Hilfe des einarmigen Banditen für Jobtitel kann man sich besonders schöne Kreationen zaubern, wie z.B. „Team-Officer for-Intergalatic-Resources“… …oder den „National-Officer for-Bullshit-Interaction”. Per Klick auf den roten Hebel generiert man sich einen neuen Jobtitel. … Fundstück zu Ostern – Der JOBTITEL Bandit. Such dir einen Job-Titel, der dir gefällt… weiterlesen →

Erste Hilfe: Employer Branding. Krankenhäuser am Puls der Zeit?

Um herauszufinden, ob die Arbeitswelt des Krankenhauses zu den eigenen beruflichen Vorstellungen passt, berichteten wir vor einiger Zeit bereits über „Helios – Das Spiel: Hinter den Kulissen eines Krankenhauses“ und den Fresenius Navigator. Beide Recrutainment-Formate geben dem Nutzer aus verschiedenen Perspektiven einen realistischen Einblick in die Berufswelt des Krankenhauses und versuchen dabei einen Person-Job-Fit bzw. … Erste Hilfe: Employer Branding. Krankenhäuser am Puls der Zeit? weiterlesen →

Mit der ´Mobile Recruiting Readiness´ ist es bei den DAX Unternehmen noch nicht so weit her – aktuelle Studie

Im Herbst letzten Jahres haben die Kollegen von atenta sich mit der Facebook Recruiting Studie 2012 DAS Hypethema der letzten Jahre vorgenommen und untersucht, wie es eigentlich inhaltlich um die zahlreichen Facebook Karriereseiten bestellt ist. Das Ergebnis war – tja – nicht sonderlich gut. Nochmal nachlesen? Nun hat sich der Hype um Social Media etwas gelegt, … Mit der ´Mobile Recruiting Readiness´ ist es bei den DAX Unternehmen noch nicht so weit her – aktuelle Studie weiterlesen →

Die DB Summer School – wie die Deutsche Bahn Schüler für MINT-Berufe begeistert

Nicht nur Hochschulen haben mehr und mehr die Wichtigkeit des Themas „Studienorientierung“ für sich erkannt, um gut informierte und sich in ihrer Studienwahlentscheidung sichere Bewerber zu gewinnen, die dann mit deutlich höherer Wahrscheinlichkeit das Studium erfolgreich abschließen. Auch Unternehmen – insb. technisch ausgerichtete – sehen angesichts des vielzitierten „War for Talent“ zunehmend Bedarf, gerade im … Die DB Summer School – wie die Deutsche Bahn Schüler für MINT-Berufe begeistert weiterlesen →

Fundstück zum Bergfest: How to quit a job – Trennungsmanagement als Part des Employer Brandings

Die guten Vorsätze zum neuen Jahr beinhalten häufig auch den Wunsch zur beruflichen Weiterentwicklung. Manchmal ist damit auch ein Arbeitgeberwechsel verbunden. Aber, wie geht man diese Kündigung nun an? Wie reagiert wohl der Chef? Und wie viel liegt einem persönlich daran, im „Guten“ auseinander zu gehen? In den USA herrscht hier momentan regelrecht eine Kündigungs-Competition. Ein … Fundstück zum Bergfest: How to quit a job – Trennungsmanagement als Part des Employer Brandings weiterlesen →

Ein (Berufs-)leben und zigtausend Möglichkeiten. Herkulesaufgabe für junge Menschen: Finde den richtigen Beruf!

Das Wochenende begann am Freitagabend sehr erfreulich, flatterte uns doch ein schöner Auftrag herein, der – wenn fertiggestellt – sicherlich einen substantiellen Beitrag leisten dürfte, die Studienwahlentscheidungen von Studieninteressierten in Deutschland zu verbessern. Mir ist in diesem Zusammenhang noch einmal sehr deutlich geworden, vor was für einer Herkulesaufgabe junge Menschen heute eigentlich stehen, wenn sich … Ein (Berufs-)leben und zigtausend Möglichkeiten. Herkulesaufgabe für junge Menschen: Finde den richtigen Beruf! weiterlesen →

Off-Topic Fundstück zum Wochenende: Carlsberg testet die Freundschaft

Okay, heute hat das Fundstück wirklich mal so gut wie gar nichts mit Personalmarketing zu tun. Dafür dreht es sich um einen zeitlosen Wert an sich – Freundschaft. In meinem Fundstück zum Wochenende stellt Carlsberg die Frage: „Wie weit geht die Freundschaft?“ oder anders: „Was würde ein wahrer Freund auf sich nehmen, um einem zu helfen?“… Sehr … Off-Topic Fundstück zum Wochenende: Carlsberg testet die Freundschaft weiterlesen →

Personalmarketing für ´Non-Profit-Organisationen´ – gelungenes Video zum Berufsbild ´Erzieher´ (m)

Die aus meiner Sicht zeichensetzende Kampagne „Vielfalt Mann!“, mit der Paritätische Wohlfahrtsverband Hamburg versucht, das Berufsbild „Erzieher“ auch und gerade für Männer attraktiv zu machen, haben wir im Recrutainment Blog bereits mehrfach behandelt. Neben dem Beispiel der Organisation „Ärzte ohne Grenzen“ steht es aus meiner Sicht mustergültig für Personalmarketing für ´Non-Profit-Organisationen´. Ich kann durchaus aus … Personalmarketing für ´Non-Profit-Organisationen´ – gelungenes Video zum Berufsbild ´Erzieher´ (m) weiterlesen →

´Altruistischer Content´ – die magische Kugel im Personalmarketing?

„Geben ist seliger denn Nehmen“ heißt es in der Apostelgeschichte des Lukas… Huch, was ist denn mit ihm los? Auf die alten Tage unter die bibelfesten Verkünder des Evangeliums gegangen? Nein, dafür habe ich mich in der letzten Zeit viel zu sehr darüber gewundert und um ehrlich zu sein auch geärgert, dass die Kirche sich … ´Altruistischer Content´ – die magische Kugel im Personalmarketing? weiterlesen →

Fundstück: Es wird mal wieder gerappt! Welcome to the Google Plex – the home of where the Future´s kept

Nach den verschiedenen teilweise belustigenden Rap-Einlagen deutschsprachiger Azubis (siehe Edeka, BMW und Konsorten) flatterte heute mal wieder ein Rap-Video durchs Netz, was man grob dem Bereich „Arbeitgebervideo“ zuordnen kann – von – oder konkreter: ÜBER – Google, unser aller Lieblingssuchmaschinen-Konzern. Ob mir das jetzt wirklich richtig gut gefällt? Hmm, kann ich soo jetzt nicht sagen. … Fundstück: Es wird mal wieder gerappt! Welcome to the Google Plex – the home of where the Future´s kept weiterlesen →

Filmtipp: „Ein Tag mit…“ Otto zeigt Bereichsleiter als Testimonial

Im letzten Jahr haben wir schon über das OTTO Video „Ein Tag mit Tjorven“ berichtet. Nun gibt es einen neuen in der Reihe „Ein Tag mit…“. Diesmal wurde Holger einen Tag lang begleitet und gibt einen Einblick in das Inhouse Consulting der Otto Group. Im Gegensatz zum Tjorven-Video wurde mich Holger ein Bereichsleiter begleitet, d.h. der … Filmtipp: „Ein Tag mit…“ Otto zeigt Bereichsleiter als Testimonial weiterlesen →

Teilnehmerstimme von der Social Media Week in Hamburg

Vier Kurzvorträge à sieben Minuten mit anschließender Diskussion gaben vorgestern bei einer Veranstaltung der Social Media Week den Rahmen für einen spannenden Abend zum Thema Karriere durch und mit Social Media „Alles zum Thema Karriere und Recruiting im Netz“.  Für alle, die nicht dabei sein konnten, hier eine Zusammenfassung. Durch den Abend führte Jürgen Sorg … Teilnehmerstimme von der Social Media Week in Hamburg weiterlesen →