Gibt es ihn nun, „den“ Fachkräftemangel? Klares ja! Aber eben nicht in allen Berufen und Regionen…

Der Deutschen Wirtschaft geht es blendend. Zumindest wenn man der Befragung Glauben schenken darf, die das arbeitgebernahe Institut der Deutschen Wirtschaft unter 48 Branchenverbänden durchgeführt hat: 26 Verbände bewerten die Lage besser als vor einem Jahr, 20 gleich gut und nur zwei schlechter. 19 Verbände gehen von steigenden Beschäftigtenzahlen aus, 19 weitere von gleich hohen … Gibt es ihn nun, „den“ Fachkräftemangel? Klares ja! Aber eben nicht in allen Berufen und Regionen… weiterlesen

Snapchat für Employer Branding? Bekannt. Aber als Bewerbungskanal? McDonald´s zeigt wie das geht

Ja, man könnte denken, wir haben hier sowas wie Themenwochen zum Thema „Social Media in der Personalgewinnung“… Erst das aktualisierte Ranking von Corporate Career Twitter-Kanälen, dann das entsprechende Pendent zum Thema Instagram. Und nun noch Snapchat… Nein, ein „Ranking“ wird es dabei diesmal nicht, das gibt es ja schon bei Robindro… Stattdessen: Dass man Snapchat … Snapchat für Employer Branding? Bekannt. Aber als Bewerbungskanal? McDonald´s zeigt wie das geht weiterlesen

Breaking News! Sixt snapt sich PMI Award für Personalmarketing Innovation des Jahres

Ich kann es ja nicht leugnen: Speziell bei dem Wetter draußen bin ich schon ein wenig neidisch auf alle, die dieses Jahr an der dee:p teilnehmen können… Bei mir biegt sich der Schreibtisch und die Gattin weilt vortragend auf dem Social Media Summit in Mainz. Deshalb bin ich unabkömmlich und Ramin darf vor Ort die … Breaking News! Sixt snapt sich PMI Award für Personalmarketing Innovation des Jahres weiterlesen

Gesucht: Personalmarketing Innovator und Innovation 2017

So, Ihr kreativen Köpfe, Ihr Querdenker des Personalmarketings, Ihr seid mal wieder aufgerufen, Euch selber oder Euren Ideen und Projekten die gebotene Aufmerksamkeit zu sichern! Auch dieses Jahr verleihen Westpress und W&V Job-Network die PMI Awards. PMI steht wahlweise für Personalmarketinginnovation oder Personalmarketinginnovator, d.h. es werden zwei Preise vergeben: Zum bereits siebten Mal wird der … Gesucht: Personalmarketing Innovator und Innovation 2017 weiterlesen

Der Recrutainment Blog wird zehn Jahre alt! Was uns die HR-Blogosphäre dazu zu sagen hat…

Noch ist er nicht da, der Frühling… Noch gibt es die langen Winterabende, an denen man über das eigene Schaffen sinniert… Und ZACK fällt einem auf, dass man schon mehr als 1000 Blogartikel veröffentlicht hat und nochmal ZACK der eigene Blog 10-jährigen Geburtstag feiert…! Gut, daran hängt sich nahtlos die Erkenntnis, dass man das was … Der Recrutainment Blog wird zehn Jahre alt! Was uns die HR-Blogosphäre dazu zu sagen hat… weiterlesen

Unterschätzt mir Twitter nicht! Das aktuelle Ranking der Karrierekanäle. Aufsteiger: Infineon, BAYER, IBM, Allianz, TK, XING. Aber es gibt auch Absteiger…

Man man man, Twitter hat in den letzten Monaten mächtig Haue bekommen. Von schwachem Wachstum und nach wie vor mäßigem Umsatz war die Rede. Twitter gilt als DER Übernahmekandidat im Silicon Valley, den keiner übernehmen will… Auf der anderen Seite: Twitter wird immer wieder genannt, wenn nach den Gründen, oder sagen wir anders, nach einer … Unterschätzt mir Twitter nicht! Das aktuelle Ranking der Karrierekanäle. Aufsteiger: Infineon, BAYER, IBM, Allianz, TK, XING. Aber es gibt auch Absteiger… weiterlesen

Zwei Veranstaltungstipps zur Zukunft Personal. Themen: „Personalmarketing, das gar nicht geht“ und „Mobile Recruiting, aber bitte differenziert“. Wir sehen uns!

Das Zeitfenster zwischen Ende der Sommer- und Beginn der Herbstferien ist traditionell jedes Jahr High-Season. Eine Veranstaltung jagt die nächste – letzte Woche fanden mit der Recruiting Convention von Prospective in Zürich und dem HR Barcamp von whatchado in Wien zwei „Klassentreffen“ zeitgleich statt, diese Woche geht mit der HR Fuckup Failure Night in München … Zwei Veranstaltungstipps zur Zukunft Personal. Themen: „Personalmarketing, das gar nicht geht“ und „Mobile Recruiting, aber bitte differenziert“. Wir sehen uns! weiterlesen

JUBILÄUM!!! 1000 (und eins) Beiträge im Recrutainment Blog! Rückblick auf und Zwischenfazit von 9,5 Jahren HR-bloggen…

Oh Mann, das gibt es ja wohl nicht! Da schreibe ich Anfang der Woche fleißig an einem Blogartikel und im Eifer des Gefechts übersehe ich dabei doch glatt, dass es sich um den 1000sten Post im Recrutainment Blog handelt…! Deshalb nehme ich jetzt quasi den 1001sten zum Anlass, um mal ein paar Minuten innezuhalten und … JUBILÄUM!!! 1000 (und eins) Beiträge im Recrutainment Blog! Rückblick auf und Zwischenfazit von 9,5 Jahren HR-bloggen… weiterlesen

REMONDIS bietet gelungenen Selbstcheck für Schüler auf der Azubi-Karrierewebsite

Am 28. Mai dieses Jahres wurden im Rahmen der dee:p bei Westpress in Hamm die Personalmarketing-Innovatoren des Jahres gekührt. Die wirklich sehr schöne Veranstaltung in den beeindruckenden Räumlichkeiten der Agentur brachte nicht nur würdige Gewinner hervor (Michael Witt und Robindro Ullah als Personalmarketing-Innovatoren und Daimler mit der WhatsApp Aktion als Personalmarketing-Innovation), sondern bot darüber hinaus … REMONDIS bietet gelungenen Selbstcheck für Schüler auf der Azubi-Karrierewebsite weiterlesen

boomerang. Neue App von Instagram produziert „Ein-Sekunden-Videos im Loop“. Auch für Personalmarketing interessant?

„Es gibt ja immerzu was neues…“. Klingt fast wie meine Großeltern, wenn ich denen erzählt habe, was ich eigentlich beruflich so mache. Von wegen „dieses Internet“ und so. Aber es stimmt halt auch. Jeden Tag poppen neue Apps auf, die mit einem Leistungsversprechen kommen, bei dem man sich zunächst oft fragt, welchen bislang eigentlich noch … boomerang. Neue App von Instagram produziert „Ein-Sekunden-Videos im Loop“. Auch für Personalmarketing interessant? weiterlesen

Social Media Recruiting Conference – alle Jahre wieder, alle Jahr neu…

Sie ist inzwischen ein echter Klassiker unter den HR-Tagungen rund um Fragestellungen der Personalgewinnung: Die Social Media Recruiting Conference (kurz „SMRC“) in Hamburg. Auch wenn der Zeitraum zwischen Sommerferien und Vorweihnachtszeit gefühlt jedes Jahr voller wird und eine Veranstaltung die nächste jagt, gibt es immer einige, für die ich mir zumindest in meinen Kalender den … Social Media Recruiting Conference – alle Jahre wieder, alle Jahr neu… weiterlesen

Wer ist der Personalmarketing Innovator, was ist die Personalmarketing Innovation des Jahres? Vorschläge?

Im Mai ist es mal wieder soweit – bereits zum fünften Mal zeichnen WuV Job-Network und Westpress besonders gelungene Personalmarketing-Ideen aus: Die Preise lauten Personalmarketing Innovation und Personalmarketing Innovator, d.h. es wird zum einen nach der umgesetzten Personalmarketing-Idee gesucht, zum anderen aber auch nach der Person, die sich in den letzten rund 12 Monaten als … Wer ist der Personalmarketing Innovator, was ist die Personalmarketing Innovation des Jahres? Vorschläge? weiterlesen

Der VOITH Azubi-Wimmelbus als ´mobiler Recruiter`. Nette PR-Story? Nein, das funktioniert wirklich!

Bei der Verleihung der Goldenen Runkelrübe Ende letzten Jahres in Berlin traf ich Michael Witt, Recruiter bei VOITH und als solches direkter Kollege von „Suppenreporter“ Robindro Ullah. Er berichtete mir, dass VOITH in Kürze eine neue Ära des „mobile Recruiting“ begründen werde und dafür einen bis in den letzten Winkel bemalten VW-Bus auf Tour in … Der VOITH Azubi-Wimmelbus als ´mobiler Recruiter`. Nette PR-Story? Nein, das funktioniert wirklich! weiterlesen

Matching als DAS HR-Trendthema – und jede Menge spannende Start-Ups dazu…

Ende letzten Jahres wurde ich vom t3n Magazin um eine Einschätzung gebeten, was aus meiner Sicht die Mega-Trends für 2015 seien. Ich durfte mich also einreihen in echte Experten wie Ex-IBM CTO Gunter Dueck oder SEO-Papst Marcus Tandler und das Ergebnis meines Blicks in die Kristallkugel öffentlich machen. Das Ergebnis: „Matching“ wird das zentrale Thema … Matching als DAS HR-Trendthema – und jede Menge spannende Start-Ups dazu… weiterlesen