In kaum einer anderen Branche wurde in den letzten knapp anderthalb Jahren so viel über Personalgewinnung gesprochen wie in der Gesundheitsbranche. Man muss wohl kaum weiter ausführen, warum…
Als ich letztes Jahr im April ein paar Gedanken dazu aufgeschrieben habe, wie sie wohl aussehen wird, die Personalgewinnung NACH Corona, dann war unter anderem eine der Prognosen, dass das Gesundheitswesen am langen Ende aufgewertet aus der Krise hervorgehen wird, zumindest arbeitsmarkttechnisch. Nun, um das abschließend zu bewerten ist es nun, eineinviertel Jahre später natürlich noch zu früh, aber die Anzeichen sind unübersehbar.
So überrascht es auch nicht, dass dieses Thema diese Woche auf dem Hauptstadtkongress Medizin und Gesundheit auch dran kommen wird. Ich werde dort ein paar Sätze dazu sagen, inwieweit auch Recrutainment-Ansätze zukünftig bei der Personalgewinnung im Krankenhaus helfen können. Wir haben dazu gerade ein richtig schönes Tool in der Umsetzung, aber das wird hier im Blog in den nächsten Wochen noch einmal gebührend gesondert vorgestellt.
Und wie auf´s Stichwort purzelte mir jetzt Ende letzter Woche ein sehr schönes Fundstück in die Timeline.
Asklepios Kliniken warb hier mit folgender wie ich finde wunderbar doppeldeutigen Anzeige bei Instagram um OP-Personal:
Du magst “offene” Menschen? Komm in unser OP Team! pic.twitter.com/S4Asm0Jz5A
— Dominik (@do_m_inik) June 8, 2021
Soweit so gut. Das wäre dann für sich wahrscheinlich einfach eine Fundstück-Meldung gewesen.
Daraufhin entspann sich dann jedoch bei Twitter ein kleiner – wie soll ich sagen? – “Slogan-Wettbewerb”, wie sich diese Doppeldeutigkeit auch auf andere Job-Profile in der Gesundheitsbranche übertragen lässt. Und da sind so schöne Vorschläge dabei gewesen, dass dieser Blogartikel mindestens in die Extended Fundstück-Kategorie fällt…
Vorhang auf:
Hier was für die Pathologie…
„Du bist nicht so der gesellige Typ Mensch. Werde Teil unserer Pathologie.“ Sorry… aber das konnte ich mir nicht verkneifen.
— anhimmel (@anhimmel) June 12, 2021
…Herzchirurgie…
Fass dir ein Herz – kommt zu uns in die Herzchirurgie.
— Katharina Lutermann (@k_lutermann) June 12, 2021
…plastische Chirurgie…
Du magst jeden Tag neue Gesichter? Dann bewirb dich in unserer Plastischen Chirurgie!
— anhimmel (@anhimmel) June 12, 2021
…Intensiv…
Du magst es intensiv? Unterstütze unsere ITS.
— UlWie🔴 (@uriwi44) June 12, 2021
…Radiologie…
Vielleicht: Du möchtest jeden Tag mit einem Strahlen deine Schicht antreten? Dann werde Teil unserer Nuklearmedizin!
— anhimmel (@anhimmel) June 12, 2021
…oder Psychiatrie…
Du suchst einen Job, der echt “nervig” ist? Wir suchen KollegInnen für die Psychiatrie.
— Joachim Diercks (@recrutainment) June 14, 2021
Nun, ich denke, da geht noch mehr. ;-) Also, haltet euch nicht zurück – Twitter oder hier in den Kommentaren!
Hi Jo,
ich lass dir mal einen hier.
Vielleicht ist es sogar eine doppelte Doppeldeutung, wenn es so etwas überhabt gibt :)
Intensivstation:
Jump-in-tensiv – intensiver geht’s nun wirklich nicht!
Grüße aus Münster,
Volker
Nicht nur für Leute mit Rückgrat! -unsere Orthopädie.
Humor + Ehrlichkeit = Gutes HR Marketing
Leider viel zu selten und oft nur blah blah.
Diese Stellen zu besetzen bleibt dennoch brutal schwer!
Sie zeigen gerne Ihre Schokoladenseite?
Dann sind Sie bei uns in der Proktologie richtig!
Wollen Sie anderen mal so richtig auf die Nerven gehen?
Neurologie