Archiv für den Monat: August 2011

Diskussion des Hochschulquartetts im Deutschlandfunk: Was tun die Hochschulen, wenn die Schulen versagen?

29. August 2011Jo Diercks

Aufmerksamen Lesern des Recrutainment Blogs wird es ja nicht entgangen sein: Neben der Frage, wie eigentlich Unternehmen möglichst die richtigen Kandidaten in die zu ihnen passenden Stellen bekommen, beschäftigen wir uns hier auch oft mit einer ganz ähnlichen Problematik der Hochschulen. Dort geht es zwar nicht im Recruiting im engeren Sinne, also die Gewinnung von … Diskussion des Hochschulquartetts im Deutschlandfunk: Was tun die Hochschulen, wenn die Schulen versagen? weiterlesen →

HR Marketing Conference 2011 in München – Personalmarketing im Social Web

26. August 2011Jo Diercks

Ja, der Herbst ist immer Hochsaison für Kongresse, Tagungen, Seminare und Symposien. Wenn man wollte, dann könnte man inzwischen beinahe wöchentlich eine Veranstaltung besuchen, die sich irgendwie den Themenbereichen Employer Branding, Social Media, Web 2.0 usw. widmet. Hierbei gibt es aber ein paar Veranstaltungen, die hier aus meiner Sicht doch ein wenig herausragen. Neben unserem … HR Marketing Conference 2011 in München – Personalmarketing im Social Web weiterlesen →

Der interaktive Haniel Wertekompass. Selbsttest zur Überprüfung der eigenen Wertepassung

25. August 2011Jo Diercks

Haniel ist eines der traditionsreichsten deutschen Unternehmen. Was vor über 250 Jahren als Kolonialwarenhandel seinen Anfang nahm ist heute eine Unternehmensgruppe mit über 50.000 Mitarbeitern und ca. 24,5 Milliarden Euro Umsatz. Die Franz Haniel & Cie. GmbH steht als Holding über fünf operativen Geschäftsbereichen. Neben den zwei 100% Beteiligungen CWS-boco (Waschraumhygiene, Schmutzfangmatten und textile Dienstleistungen) … Der interaktive Haniel Wertekompass. Selbsttest zur Überprüfung der eigenen Wertepassung weiterlesen →

„Helios – Das Spiel“: Hinter den Kulissen eines Krankenhauses

19. August 2011Verena Müller

Was bedeutet es eigentlich, ein Krankenhaus von der Pike auf zu planen, zu bauen, zu verwalten und zu wirtschaftlichem Erfolg zu führen? Diesen und anderen Fragen kann man im Recrutainment-Format „Helios – Das Spiel“ auf den Grund gehen. Helios ist einer der größten deutschen privaten Krankenhausbetreiber und gehört zum Fresenius-Konzern. „Helios – Das Spiel“ lässt … „Helios – Das Spiel“: Hinter den Kulissen eines Krankenhauses weiterlesen →

Employer Branding Day bei Unilever: Winning the People – die Arbeitgebermarke Unilever funktioniert nur mit dir!

18. August 2011Jo Diercks

Kommenden Dienstag veranstaltet unser Kunde Unilever eine firmeninterne Veranstaltung zur Arbeitgebermarke Unilever bzw. zum Thema Employer Branding. Damit kommt das Unternehmen dem von vielen Seiten immer wieder geforderten Anspruch nach, dass eine der wesentlichen Stoßrichtungen des Arbeitgebermarketings „nach Innen“ sein sollte. Oder anders formuliert: Die erfolgreiche Positionierung der Employer Brand nach Außen kann nur funktionieren, … Employer Branding Day bei Unilever: Winning the People – die Arbeitgebermarke Unilever funktioniert nur mit dir! weiterlesen →

Der demografische Wandel ist schon lange auf dem Jobmarkt angekommen! Gastbeitrag von Acumeo-Gründer Lars Lüke

17. August 2011Jo Diercks

Im Recrutainment Blog ja nun wirklich kein neues Thema: Der demografische Wandel. Die Verknappung des Erwerbspersonenpotentials wird über die nächsten Jahrzehnte den deutschen Arbeitsmarkt gehörig umkrempeln. Aktuell teilweise so hitzig geführte Diskussionen um „Frauenquote“, „Rente mit 67“ oder „Willkommenskultur“ werden uns in einigen Jahren in der Retrospektive doch recht befremdlich vorkommen – der Arbeitsmarkt wird … Der demografische Wandel ist schon lange auf dem Jobmarkt angekommen! Gastbeitrag von Acumeo-Gründer Lars Lüke weiterlesen →

E.ON testet Ausbildungsplatz-Bewerber online mit dem „E.ON Phasenprüfer“

12. August 2011Jo Diercks

Auch wenn der Einsatz von Online-Tests zur Kandidaten-Vorauswahl sicherlich noch kein Standard in allen Unternehmen ist, nimmt die Zahl derjenigen Firmen, die Online-Tests einsetzen kontinuierlich zu. Um nur ein paar zu nennen: Daimler, Lufthansa, Tchibo, Gruner+Jahr, Unilever, Commerzbank, Targobank, Demag oder Media-Saturn. Seit kurzem gehört nun auch E.ON dazu. Die Kraftwerkssparte des Konzerns, in der … E.ON testet Ausbildungsplatz-Bewerber online mit dem „E.ON Phasenprüfer“ weiterlesen →

Aus Sicht einer Praktikantin: Twitter und Karriereblog der Salzgitter AG

4. August 2011Jo Diercks

Vielleicht hat der eine oder andere meiner Leser letztes Jahr auf der Social Media Recruiting Conference meinen Vortrag “Der Einsatz von Blogs als Instrument des Employer Brandings” gehört. Trotz aller Facebooks und Google+´ dieser Welt sind meiner festen Überzeugung nach Weblogs – wo kommt denn der Begriff „Mitmachweb“ wohl her? – immer noch ein in … Aus Sicht einer Praktikantin: Twitter und Karriereblog der Salzgitter AG weiterlesen →