Archiv der Kategorie: Unilever Karriere

Aktuelles Ranking: Instagram als Karrierekanal und die neuen Features

Auf Instagram hat sich im letzten halben Jahr viel getan. Im Juni 2018 verzeichnete die Foto-App eine Milliarde aktive Nutzer (auch wenn knapp 10 Prozent davon Bot-Accounts sein sollen). Außerdem sind einige neue Features hinzugekommen. Neben der Aktualisierung unserer Rankings der Karrierekanäle auf Instagram, wollen wir außerdem die neuen Funktionen vorstellen und deren Nutzen für … Aktuelles Ranking: Instagram als Karrierekanal und die neuen Features weiterlesen →

Fundstück aus dem Recrutainment Blog gewinnt ´Goldene Runkelrübe´ für die schlechteste Stellenanzeige. Wer sonst noch gewonnen hat? Hier.

Am gestrigen Abend wurden sie nun endlich bekannt gegeben: die Gewinner der „Goldenen Runkelrübe“ – des Awards für, wie heißt es so schön „herausragend schlechte Personalkommunikation“. In der Kategorie „abschreckendste Stellenanzeige“ gewann dabei ein Fundstück aus dem Recrutainment Blog! Unter dem Titel „Gender-Fail-Fundstück zum Wochenstart“ präsentierte ich Ende Juni eine Anzeige der Kreissparkasse Birkenfeld, die … Fundstück aus dem Recrutainment Blog gewinnt ´Goldene Runkelrübe´ für die schlechteste Stellenanzeige. Wer sonst noch gewonnen hat? Hier. weiterlesen →

Artikel über Recrutainment in verschiedenen Leitmedien (SPIEGEL, ORF, Karriere.at, Prosieben)

Normalerweise berichten wir ja hier über das Thema Recrutainment. Heute berichten wir mal daraüber, dass ANDERE darüber schreiben. So ist bspw. vorgestern der Artikel „Per Computerspiel zum Traumjob – Spielerisches Aussieben von Bewerbern“ auf der Website des ORF erschienen. Nicht nur dass darin einige Beispiele herausgegriffen wurden, die wir im Recrutainment Blog bereits detailliert vorgestellt haben (Unilever, Facteur … Artikel über Recrutainment in verschiedenen Leitmedien (SPIEGEL, ORF, Karriere.at, Prosieben) weiterlesen →

Copytest in Echtzeit – Facebook App „Karrierelift“ als virtuelle Arbeitsprobe plus innovativen eRecruiting Ansatz

Ein kreatives Tool des E-Recruitings hat sich die Werbeagentur Neues aus Hamburg ausgedacht. In der Facebook App Karrierelift betritt man virtuell den Fahrstuhl der Agentur. Auf dem Weg in die Chefetage löst man 5 verschiedene Aufgaben. Diese drehen sich um Einfallsreichtum und Kreativität. Zu Beginn trifft man auf die neugierige Putzfrau, die einem in herrlichstem … Copytest in Echtzeit – Facebook App „Karrierelift“ als virtuelle Arbeitsprobe plus innovativen eRecruiting Ansatz weiterlesen →

Der Recrutainment Jahresrückblick – Teil 1: Januar bis Juni 2011

Mannomann, das war Jahr war kernig. Eingerahmt vom Donnergrollen der Euro-, Finanz- oder wie immer man sie nennen mag-Krise, war das Jahr im Employer Branding, Recruiting und Personalmarketing doch eher bestimmt von Hochkonjunktur, Fachkräftemangel, Social Media, deutlich steigenden Budgets und neuen Hypethemen wie etwa Gamification oder Crowdsourcing. Für CYQUEST war 2011 ein überaus erfolgreiches Jahr, … Der Recrutainment Jahresrückblick – Teil 1: Januar bis Juni 2011 weiterlesen →

„unique.st“ – der webbasierte Auswahltest von Unilever

Vor ein paar Tagen wurde ich über einen Tweet auf einen Artikel auf dem brasilianischen Blog „Trainee 2012“ aufmerksam. Darin beschrieben: „unique.st“ – das Unilever eAssessment. Da sich meine Portugiesisch-Kenntnisse in Grenzen halten, habe ich mal die wirklich vorzügliche Translate-Funktion im Chrome angeworfen und mich dann sehr über den Inhalt des Beitrags gefreut: So heißt … „unique.st“ – der webbasierte Auswahltest von Unilever weiterlesen →

Employer Branding Day bei Unilever: Winning the People – die Arbeitgebermarke Unilever funktioniert nur mit dir!

Kommenden Dienstag veranstaltet unser Kunde Unilever eine firmeninterne Veranstaltung zur Arbeitgebermarke Unilever bzw. zum Thema Employer Branding. Damit kommt das Unternehmen dem von vielen Seiten immer wieder geforderten Anspruch nach, dass eine der wesentlichen Stoßrichtungen des Arbeitgebermarketings „nach Innen“ sein sollte. Oder anders formuliert: Die erfolgreiche Positionierung der Employer Brand nach Außen kann nur funktionieren, … Employer Branding Day bei Unilever: Winning the People – die Arbeitgebermarke Unilever funktioniert nur mit dir! weiterlesen →

Sind „Mitarbeiter-Testimonials“ noch zeitgemäß?

Seit einiger Zeit wird allerorts der Einsatz von Mitarbeitern als Testimonials für Zwecke des Personalmarketings bzw. Employer Brandings beobachtet. Vor dem Hintergrund der Bestrebungen, möglichst „authentisch“ zu kommunizieren, sieht man hierin oft eine Art „Allheilmittel“. Nun ist es hier jedoch so, wie bei allen Marketinginstrumenten. Wenn es alle machen, wird das Instrument an sich immer … Sind „Mitarbeiter-Testimonials“ noch zeitgemäß? weiterlesen →

Interaktive Berufsorientierung und Selbsttests für zahlreiche Berufs- und Studienrichtungen

Kürzlich fragte mich ein befreundeter HR-Blogger, ob sich SelfAssessments nicht eigentlich auch gut für die Berufsorientierung eignen würden. Nun, SelfAssessment ist in der Tat zu einem sehr großen Teil ein Thema der Berufsorientierung! Eigentlich oft sogar noch mehr als ein Instrument des Personalmarketings. Im Kern geht es oft eher um die Frage, ob Berufsbild / … Interaktive Berufsorientierung und Selbsttests für zahlreiche Berufs- und Studienrichtungen weiterlesen →

2011 wieder ein CYQUEST Praxisseminar zu „Recrutainment, SelfAssessment, eAssessment, Employer Branding und Social Media“

2010 haben wir wg. der hohen Veranstaltungsdichte ausgesetzt, doch 2011 gibt es wieder eines: Zum inzwischen vierten Mal veranstalten wir am 22. November 2011 wieder ein CYQUEST Praxisseminar. Zugegeben, November ist noch ein bißchen hin, aber erstens schadet es nicht, sich den Termin schon einmal im Kalender zu reservieren und zweitens waren bei den letzten … 2011 wieder ein CYQUEST Praxisseminar zu „Recrutainment, SelfAssessment, eAssessment, Employer Branding und Social Media“ weiterlesen →

Unilever bringt spielerisches SelfAssessment als Facebook App – Could it be U?

Wir hatten es ja bereits vereinzelt angekündigt; nun ist die Applikation online. Als Bestandteil der Employer Branding Aktivitäten bei Facebook bietet Unilever nun ein spielerisches SelfAssessment als Facebook Applikation. Auch wenn wir damit leider nicht die ersten waren – hier verweise ich gern auf die Applikationen „PoweRBrands“ von ReckittBenckiser und „Bist du ein Kronese?“ der … Unilever bringt spielerisches SelfAssessment als Facebook App – Could it be U? weiterlesen →

Ranking der Followerzahlen deutschsprachiger Karriere-Twitter-Kanäle von Unternehmen

Es ist mal wieder soweit: Das letzte Update über die Followerzahlen deutschsprachiger Corporate Career Tweets ist bereits wieder vier Wochen her, deshalb folgt hier die Auswertung Stand Anfang März 2011. Im „Tausenderclub“ ist ein neuer Name hinzugekommen. IBM (@IBMDEcareers) ist das nunmehr 11 Unternehmen in der Zählung mit mehr als 1000 Followern. T-Systems (@Job_TSystemsMMS) ist … Ranking der Followerzahlen deutschsprachiger Karriere-Twitter-Kanäle von Unternehmen weiterlesen →

Good School lädt ein zu den „Digitalen Schultagen für Personaler“

Die „Good School“ ist eine private Fortbildungseinrichtung mit dem Ziel Wissen, Fähigkeiten und Inspiration in neuen Medien und innovativem Marketing zu vermitteln. Hierzu werden unterschiedliche Programme angeboten, die sich an alle richten, die sich mit digitalen Medien befassen oder befassen möchten. Die Programme umfassen inhaltlich Themen wie „Social Media Monitoring“, „Grundlagen der Markenführung“ (Brand ABC), … Good School lädt ein zu den „Digitalen Schultagen für Personaler“ weiterlesen →

Hamburg Company Tour 2011 – 12 Unternehmen an einem Tag kennenlernen

Vergangenes Jahr habe ich hier über die Hamburg Company Tour berichtet. Auf unserer Facebook-Seite beschwerte sich ein User daraufhin, dass dieser Beitrag etwas zu spät käme, zumal die Company Tour ja schon vorbei sei. Nun, dieses Jahr möchte ich mich diesem Vorwurf nicht aussetzen und berichte über 2011er Tour entsprechend früher; insb. da mit Unilever, … Hamburg Company Tour 2011 – 12 Unternehmen an einem Tag kennenlernen weiterlesen →