Wir haben uns in letzter Zeit intensiv mit dem Phänomen des „Bewerbungs-Tsunami“ beschäftigt. Sowohl hier im Blog, auf LinkedIn, in einem White Paper als auch beim #edgyAfternoonHire mit unseren Partnern d.vinci HR und cammio, in dessen Rahmen wir einen Podcast zum Thema „Der Bewerbungs-Tsumani – Ist Recruiting schon kaputt?“ aufgezeichnet haben:
Da das Thema uns, die HR-Community und vor allem auch unsere Kund:innen weiter intensiv beschäftigt, veranstalten wir am 2.9.2026 um 11 Uhr gemeinsam mit unserem Partner DONE! Berlin ein Live-Webinar zum Thema „Wenn KI sich bei KI bewirbt – Wie Recruiting heute wirklich funktioniert„, um weitere Impulse mit allen Interessierten zu teilen und einen spannenden Austausch zu ermöglichen. Alle Angemeldeten erhalten darüber hinaus im Anschluss an das Webinar die Aufzeichnung.
Was euch in dem Webinar erwartet:
✔️ Der Bewerbungs-Tsunami: was gerade wirklich passiert und woran du KI-generierte Bewerbungen erkennst
✔️ Stimmen aus der Praxis: wiederkehrende Fragen und typische Fehler aus dem Kundenkontakt
✔️ Vertrauen zurückgewinnen: die richtigen Stellschrauben bei Stellenanzeigen, Berufsorientierung und Bewerbungswegen
✔️ Valide Vorauswahl ohne Zeitverlust: den Sichtungsaufwand senken, den eingehenden Signalen wieder einen Wert geben, ohne dabei passende Kandidat:innen zu verlieren
✔️ Automatisiertes Vorscreening: was rechtlich erlaubt ist und wo die Grenzen liegen
Wenn du teilnehmen möchtest, melde dich einfach über folgenden Link an:
Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch und viele neue Impulse! Wer vorab schon ein wenig Input zum Thema haben möchte, kann natürlich auch schonmal einen Blick in unser White Paper „Das große KI-Rauschen im Recruiting – Welche Signale wirklich Signalwert haben“ werfen: CYQUEST Whitepaper anfordern
