Ihr habt es ja wahrscheinlich mitbekommen – vor ein paar Tagen haben wir nicht nur das Datum der #HREdge26 (26. März 2026) verkündet, sondern auch das Leitthema des Events:

It´s all about Skills

Die #HREdge26 wird also um dieses faszinierende aber auch nicht so ganz triviale Thema drehen und dieses dabei von verschiedenen Seiten beleuchten.

Und eine der verschiedenen Facetten des Themas „Skill“ ist natürlich die Frage, wie dies eigentlich in der KI-Welt gehandhabt wird. Wie bewertet künstliche Intelligenz Skills? Wie und auf welchen Logiken berechnen KI-Systeme Skill-Graphs, wie funktioniert Skill-Matching in diesen Systemen?

Zum Glück gibt es ja Menschen, die sich mit solchen Fragen sehr gut auskennen. Und genau so jemanden habe ich mir vor´s Mikrofon und vor die Kamera geholt und einen weiteren Recrutainment Videocast aufgenommen: Dennis Böcker, Vice-President bei Smartrecruiters gibt in den gut halbstündigen Talk sehr spannende Einblicke.

Moment, Smartrecruiters…? Sind das nicht die, die SAP gerade übernommen hat? Genau! Auch über diesen für die Branche möglicherweise nicht ganz unwichtigen Schritt haben Dennis und ich gesprochen und ein wenig sortiert, was das nun eigentlich für den Markt bedeutet…

Also: Kopfhörer auf und Film ab!