Dass das Thema Mobile bei der Konzeption von Employer Branding- und Recruitingstrategien zunehmend berücksichtigt werden sollte ist bekannt und wird auch durch Studien wie die “Mobile Recruiting 2011” bestätigt. Dabei werden z.B. mobile Karriere-Websites, der Einsatz von QR-Codes, Job- und Recruiting-Apps für iOS, Android oder Windows Phone, mobile Recruiting Videos, Location Based Services wie Foursquare oder sogar der Einsatz von Augmented Reality diskutiert.

Dass es auch erheblich einfacher geht und man manchmal vielleicht einfach nicht so viel um Ecken herum denken sollte, das zeigt mein Fundstück zum Wochenende. Auch das ist Mobile Recruiting… In diesem Sinne, genießt die Sonne… :-)