Suchergebnisse für: virtual reality

Virtual Reality im Personalmarketing und Onboarding. Weitere Beispiele von MAHLE, Deloitte und Manpower

Das Thema Virtual Reality begegnet einem momentan allerorten. Vor kurzem brachte etwa Galileo eine Themenwoche hierzu. Die c´t veröffentlichte gerade erst ein Sonderheft, um den aktuellen Stand, vor allem Hardware-seitig, einmal zusammenzufassen. Das ist auch durchaus nötig, denn quasi alle Größen der Unterhaltungselektronik wie Sony, HTC oder Samsung, Internetkonzerne wie Google, Facebook oder – wenngleich … Virtual Reality im Personalmarketing und Onboarding. Weitere Beispiele von MAHLE, Deloitte und Manpower weiterlesen →

Virtual Reality meets Ausbildungsmarketing. Slideshare zum aktuellen Stand mit zahlreichen Beispielen

Letzte Woche hatte ich die Ehre, bei der jährlichen Ausbildertagung des Bundesarbeitgeberverbands der Chemie (BAVC) in der Bayarena zu Leverkusen einen Vortrag zum aktuellen Stand des Themas “Virtual Reality als Element des Ausbildungsmarketings” zu halten. Wobei: Vortrag trifft es eigentlich nur teilweise, denn die zweimal anderthalb Stunden bestanden jeweils aus 30 Minuten thematischer Einleitung und … Virtual Reality meets Ausbildungsmarketing. Slideshare zum aktuellen Stand mit zahlreichen Beispielen weiterlesen →

Virtual Reality per Kronkorken… Hä? Geniale Idee von Beck´s

Über Virtual Reality – und vor allem deren Einsatz im Personalmarketing – schreiben wir hier ja durchaus öfter. Wir waren damals die ersten, die über die ersten Gehversuche in dieser Disziplin berichteten. Gehversuche, die (neben anderem) dem Initiator Oliver Erb von EnBW jüngst den Titel “Personalmarketinginnovator des Jahres” einbrachten… Auf der HR-Edge gab es dann … Virtual Reality per Kronkorken… Hä? Geniale Idee von Beck´s weiterlesen →

Knapp 2/3 der Unternehmen sehen gute Perspektiven für den Einsatz von Virtual Reality im Personalmarketing…

Virtual Reality, die Zweite… Zumindest für diese Woche. Am Montag haben wir über die bevorstehende Veröffentlichung der ersten zwei VR-Videos für Zwecke des Arbeitgebermarketings durch den BAYER-Konzern berichtet. Hier sind Sie nun – die beiden anlässlich der CeBIT veröffentlichten Videos: a. ein 360°-Imagefilm mit Fokus auf IT, z.B. Rundgang durch eines der BAYER-Rechenzentren… (Einsatz auf … Knapp 2/3 der Unternehmen sehen gute Perspektiven für den Einsatz von Virtual Reality im Personalmarketing… weiterlesen →

Das nächste Schwergewicht gibt Unternehmenseinblicke in 360° – die Virtual Reality Career Experience bei BAYER

Es ist ziemlich genau ein Jahr her, dass ich mich aus dem Fenster gehängt habe mit der Aussage, dass Virtual Reality ein großes Thema werden würde, auch und gerade im Personalmarketing. Die Möglichkeiten wahrhaft “Realistic Job Previews” darüber zu vermitteln, sind einfach zu naheliegend. Fast überraschend, dass es dann nochmal einige Monate gedauert bis im … Das nächste Schwergewicht gibt Unternehmenseinblicke in 360° – die Virtual Reality Career Experience bei BAYER weiterlesen →

HR-Edge15 – Szene diskutiert rege HR-Zukunftsthemen von Cultural Fit bis Virtual Reality. Und probiert fleißig aus…

Seit mittlerweile beinahe 10 Jahren veranstalten wir einmal im Jahr eine Tagung mit dem Anspruch, dabei den Blick über den Tellerrand des alltäglichen HR-Geschäfts schweifen zu lassen. Dennoch war dieses Jahr alles anders. Nicht nur dass wir uns mit Themen wie Virtual Reality oder datenbasiertem Matching inhaltlich noch ein wenig weiter rausgewagt haben, sondern auch … HR-Edge15 – Szene diskutiert rege HR-Zukunftsthemen von Cultural Fit bis Virtual Reality. Und probiert fleißig aus… weiterlesen →

EnBW: Das erste deutsche Großunternehmen, das Virtual Reality im Azubimarketing einsetzt. Wie genau, Oliver Erb?

Ich beschäftige mich ja schon seit einiger Zeit mit dem Thema Virtual Reality, speziell vor dem Hintergrund der Möglichkeiten, die sich daraus für das Personalmarketing ergeben. Wenn wir – wie wir es ja tun – alle seit Jahren über Transparenz, Authentizität und “Einblicke geben” sprechen, dann liegt für mich der Gedanke, hierfür (auch) Virtual Reality … EnBW: Das erste deutsche Großunternehmen, das Virtual Reality im Azubimarketing einsetzt. Wie genau, Oliver Erb? weiterlesen →

Virtual- und Augmented Reality in Personalmarketing und Recruiting!? Magic Leap als Wegweiser?

Es gibt für mich drei Themen, die ich für die spannendsten Zukunftsbereiche der Arbeitgeberkommunikation und Personalgewinnung halte: Matching Unternehmenswerte und Kultur Virtual- und Augmented Reality Zum Matching habe ich speziell in den letzten Wochen einiges geschrieben und es wird auch noch einiges kommen. Versprochen. Unternehmenskultur wurde gerade erst wieder durch die Deloitte Studie Global Human … Virtual- und Augmented Reality in Personalmarketing und Recruiting!? Magic Leap als Wegweiser? weiterlesen →

‘Virtual Realistic Job Preview’: Deutsche Bahn setzt 360°-Videos zur Nachwuchsgewinnung ein

Als ich im März erstmals über den Einsatz von Virtual Reality als Personalmarketing-Instrument berichtete – damals ging es um den Einsatz von Oculus Rift brillen durch die British Army im Rahmen der Recruitingkampagne “Normal day” – war ich mir ziemlich sicher, dass das kein Einzelfall bleiben wird. Im Juni folgte dann folgerichtig mit EnBW das … ‘Virtual Realistic Job Preview’: Deutsche Bahn setzt 360°-Videos zur Nachwuchsgewinnung ein weiterlesen →

(Virtual) Realistic Job Preview – ein normaler Tag im Leben eines (Reserve-)Soldaten, per Datenbrille…

Schön war´s mal wieder, das HR Barcamp letzte Woche Donnerstag und Freitag in Berlin. Wie immer eine gelungene und überaus kurzweilige Mischung aus Klassentreffen und (immerhin zumeist) anspruchsvollen Inhalten. Auch wenn jeder Teilnehmer natürlich so ein Event immer sehr individuell wahrnimmt, mehr noch als bei anderen “klassischen” Kongressen oder Tagungen, weil beim Barcamp immer auch … (Virtual) Realistic Job Preview – ein normaler Tag im Leben eines (Reserve-)Soldaten, per Datenbrille… weiterlesen →

Roblox Career Center – Bewerbung in einem Spiel…

Okay, ich gebe zu, die Überschrift hinkt ein wenig… Roblox selber ist kein Spiel, Roblox ist eine Plattform, auf der man Spiele spielen kann und auf der dritte Spieleentwickler Spiele bereitstellen können, die Roblox-User dann spielen können. Das geht über alle möglichen Zugangsformen – in Windows, MacOS, iOS, Android, über die X-Box oder Playstation usw. … Roblox Career Center – Bewerbung in einem Spiel… weiterlesen →

Warum wir spielend lernen (sollten) – Gastbeitrag von SkillFull-Psychologin Tatjana Cassel

Die oder der eine oder andere wird es vielleicht schon gehört haben: Aktuell schreibe ich gemeinsam mit meinem Kollegen Dr. Kristof Kupka, der bei uns die psychologische Verfahrensentwicklung leitet und Prof. Lars Jansen von der Hamburger Fern-Hochschule, Leiter des dortigen Studiengangs Wirtschaftspsychologie, an der zweiten Auflage unseres Buches Recrutainment, das im kommenden Jahr bei Springer … Warum wir spielend lernen (sollten) – Gastbeitrag von SkillFull-Psychologin Tatjana Cassel weiterlesen →

Virtuelle VR-Konferenzen: Sehen so die Assessment Center der Zukunft aus?

Oft hat man in den letzten Jahren den Begriff “Online Assessment Center” gehört, womit dann in der Regel der Einsatz von Online-Tests im Rahmen der Personal(vor)auswahl gemeint war. Wir haben diese Begrifflichkeit immer versucht zu vermeiden, weil ein Auswahltest und ein Assessment Center zwei verschiedene Paar Schuhe sind. Während das eine (Test) ein konstruktbasiertes Messverfahren … Virtuelle VR-Konferenzen: Sehen so die Assessment Center der Zukunft aus? weiterlesen →

Büros in 360°. Nettes neues Feature reichert Firmenprofile bei kununu an

Ja, ich gebe zu, die letzte Zeit war hier im Blog stark vom Thema KI geprägt. Nun, das wird sicherlich auch noch einige Zeit so bleiben, aber das heißt natürlich nicht, dass es keine anderen Themen “rund um die Gewinnung von Personal” gibt. Ein, tja wie soll ich sagen, “ehemaliges Hypethema” ist ein wenig aus … Büros in 360°. Nettes neues Feature reichert Firmenprofile bei kununu an weiterlesen →