Viele sind es nicht. Aber ein paar Events im Jahr würde ich in den Rang einer Pflichtveranstaltung erheben. Eines davon ist das EMBRACE Festival, dieses Jahr am 10. und 11. Juni, wieder in Berlin.
Doch warum ist das Event so besonders? Und worum wird es diesmal im Sommer gehen? Dazu habe ich mir die zwei maßgeblichen Köpfe hinter dem Event zum Interview geschnappt: Enno Schummers und Gero Hesse.
Und damit nicht genug – wir verlosen unter den Recrutainment LeserInnen zwei Freitickets (wie genau, steht am Ende des Interviews). Und für alle, denen die Losfee hier nicht hold ist, gibt es immer noch einen satten Recrutainment-Rabatt (auch dazu mehr Infos weiter unten…).
So, nun aber Butter bei die Fische.
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Lieber Gero, lieber Enno,
im Sommer steigt wieder ein EMBRACE Festival in Berlin! Ich kann gar nicht mehr genau aus dem Kopf sagen, das wievielte EF das eigentlich sein wird. Auf jeden Fall habt Ihr es geschafft, das Event zu einem echten Fixpunkt im jährlichen HR-Kalender zu machen, seit Ihr dieses Format 2018, also deutlich vor der Pandemie – damals noch in Düsseldorf und noch unter dem Namen RC Festival – aus der Taufe gehoben habt. Einst ist das Ganze ja aus dem doch sehr beschaulichen Recruiting Convent hervorgegangen, den Christoph Beck einmal im Jahr auf Schloss Bensberg veranstaltete. Aber damit hat das EF ja inzwischen wirklich nicht mehr viel zu tun…
Heute sind ja die meisten HR-Events irgendwie „un-conferencig“, aber man vergisst dabei immer, dass das in den 10er-Jahren noch ganz anders aussah: artige Stuhlreihen, Kaffeepausen, Kostümchen und Krawatten. Da mussten dann erst Formate wie das HR Barcamp, unsere #HREdge oder eben natürlich auch euer Festival kommen, um echten Dialog, echtes Learning und – ja – Spaß ins Spiel zu bringen.
Gero, wenn du heute auf das EF blickst, ist das, was du dir 2018 überlegt hast, aufgegangen? Ähnelt das EMBRACE Festival dem, was du 2018 vor deinem geistigen Auge gesehen hast?
Gero: Haha, der Wein war gut, aber die Vision war klarer! Im Ernst: Dass aus dem beschaulichen Recruiting Convent ein solches Power-Event geworden ist, macht mich stolz. 2018 wollten wir die starren Krawatten-Konferenzen aufbrechen. Wenn ich mir heute das EF26 anschaue, dann ist das genau das „un-conferencige“ Festival, das ich damals vor meinem geistigen Auge hatte – nur viel größer, digitaler und mit einem massiven Fokus auf echte Innovation. Genau dafür steht unser Motto EMBRACE the NEW!.
Was macht denn das EMBRACE Festival so besonders? Oder anders: Was ist der USP in der mittlerweile sehr viel „festivalisierteren“ HR-Event-Landschaft?
Gero: Es ist die Tiefe. Woanders gibt’s vielleicht nur Glitzer und Konfetti, bei uns kriegst du die volle Ladung Content – von Recruiting über Retention bis HR-Tech. Wir sind kein Klassentreffen zum Kaffeetrinken, sondern ein Ökosystem für Leute, die wirklich was verändern wollen.
Enno: Genau das! Wir sind nicht einfach nur „noch ein Event“. Wir sind der Hotspot für WorkTech. Während andere noch überlegen, ob KI ein Trend ist, zeigen wir auf dem EF26, wie man sie am nächsten Montag im Büro einsetzt. Unser USP? Wir bringen die krassesten Tech-Pioniere mit den Leuten zusammen, die das Ganze in der Praxis rocken müssen. Und das Ganze mit einem Community-Vibe, den du nicht kaufen kannst.
Was ist in 2026 der inhaltliche Fokus? Welche Themen wird es auf dem EF26 geben?
Gero: Der Claim ist „EMBRACE the NEW!“. Wir fokussieren uns auf den Zweiklang aus Tech & Mindset. Es geht um KI und Automatisierung, aber eben immer mit dem Fokus auf den Menschen und die Veränderungsbereitschaft in den Köpfen.
Jetzt ist ein Motto wie „EMBRACE the NEW!“ und der Fokus auf Innovation ja vllt. auch ein bisschen – wie soll ich sagen – gefährlich. Das kann irgendwie ja für alles und nichts stehen. Was für den einen neu und innovativ ist, ist für den anderen ja schon wieder kalter Kaffee. Und man könnte ja evtl. auch einwenden „Bevor ständig eine neue Sau durch´s Dorf gejagt wird, sollten wir doch vielleicht erstmal die Basics hinbekommen…“. Wäre es nicht sinnvoller, handfeste Orientierung im Bestehenden zu geben, statt den Blick immer gen Horizont – oder darüber hinaus – zu richten?
Gero: Jo, du kennst mich: Ich liebe die Basics. Aber „The NEW“ ist kein Selbstzweck. Wer heute die Basics ohne moderne Technologie lösen will, hat morgen ein Problem. Wir zeigen nicht die nächste „Sau“, sondern das nächste Level.
Enno: „EMBRACE the NEW!“ heißt für uns vor allem: Keine Angst vor der Zukunft. Wir fokussieren uns auf den Zweiklang aus Tech & Mindset. Es nützt dir die beste KI nichts, wenn dein Team noch im Fax-Modus denkt. Wir geben die Orientierung, wie man Innovation nutzt, um genau diese „Basics“ endlich effizient zu machen. Also: Erst das Mindset öffnen, dann die Technik zünden.
Jetzt wäre ein Festival ohne Budenzauber kein Festival… Was wird neben dem Inhaltlichen auf dem EF26 abgehen? Gibt es wieder Hard-Rock wie 23? 🤘
Gero: Yoga? Nur wenn wir dabei eine Heavy-Metal-Playlist hören! Im Ernst: Berlin im Juni ist gesetzt. Die Stages werden brennen, die Networking-Areas werden brummen. Wir halten uns die eine oder andere Überraschung noch offen, aber die Energie wird definitiv wieder auf Hard-Rock-Niveau liegen.
Enno: Wer uns kennt, weiß: Die Party ist integraler Bestandteil des Learnings. Die besten Deals und die spannendsten Ideen entstehen meistens nach 20 Uhr mit einem Kaltgetränk in der Hand. Wir sorgen dafür, dass der „Budenzauber“ stimmt, damit der Kopf frei wird für den neuen Input.
Wie kann man dabei sein? Gibt es Frühbucherpreise, Gruppenrabatte und einen besonderen Recrutainment-Deal?
Enno: Jo, für deine Crowd legen wir uns natürlich besonders ins Zeug! Wer schnell ist, sichert sich hier das Ticket aktuell für 799 €. Und weil man ein Festival am besten im Rudel erlebt: Ab fünf Tickets gibt’s automatisch einen 10% Rabatt pro Ticket obendrauf.
Gero: Und weil Tradition verpflichtet: Wir hauen für deine Leser wieder 2 Tickets weitere für eine Verlosung direkt bei dir im Blog raus.
Enno: Und für alle, die auf Nummer sicher gehen wollen: Mit dem Code recrutainmentef26 gibt’s exklusiv 10% Rabatt auf das Ticket. Also: Code eintippen, Geld sparen und im Juni mit uns in Berlin die Zukunft feiern.
Hier nochmal zur Sicherheit der Link zum Bestellformular.
Also, liebe LeserInnen: Wer eines der zwei Tickets für das EF26 gewinnen will, der schreibt hier 👇 einfach einen kurzen Kommentar unter den Post, warum genau er oder sie dringend dabei sein muss. Wir verlosen dann…
Ich freue mich auf jeden Fall sehr auf den Juni in Berlin!
Vorher feiern wir uns dann Ende März bei der #HREdge26 schon mal ordentlich warm. Aber dafür gibt es „leider“ keine Tickets mehr – restlos ausverkauft.


Ich muss mich unbedingt davon überzeugen, dass das Embrace Festival besser ist als die Freelance unlocked.
Ich bin dabei, weil es für mich ein Pflichtklassentreffen ist und ich ein echtes Interesse. The New habe.
Das EMBRACE Festival zeigt, wie sich die Arbeitswelt durch neue Technologien und Ideen verändert. Dabei bekommt man spannende Einblicke in Themen wie KI und kann sich mit vielen Leuten aus der Branche austauschen. Außerdem scheint die Atmosphäre locker zu sein und klingt eher wie ein Festival als klassische Konferenz – da wäre ich wohl dabei!
Absolut ein Muss! Als PM im Learning & Development lieb ich den Tech-Mix: KI-Tools, Mindset-Shift und Community für smarte Weiterbildung. Perfekter Boost für mich und mein Team!