ABSOLVENTA und CYQUEST machen Kandidatenprofile aussagekräftiger – durch eAssessment

logo_absolventa_rgb_l[1]Pünktlich zur Zukunft Personal stellt die Jobbörse ABSOLVENTA eine Innovation vor. Zusammen mit CYQUEST wurde ein umfassendes eAssessment entwickelt, das die bei ABSOLVENTA registrierten Kandidaten hinsichtlich verschiedener berufsbezogener Persönlichkeitsmerkmale testet und somit die Aussagekraft der Profile erheblich erhöht. Suchende Unternehmen können die Kandidaten nicht mehr nur auf Basis der biografischen Lebenslaufdaten vorselektieren, sondern auch Merkmale wie z.B. Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit oder Leistungsmotivation einbeziehen. Es kann somit schon vor dem ersten Gespräch eine erheblich verbesserte Einschätzung der Kandidaten vorgenommen werden.

Die Kandidaten, die den Test durchlaufen erhalten ebenfalls ein sehr detailliertes Feedback, so dass der Test auch im Sinne eines Self-Assessments erheblich zur beruflichen Orientierung beiträgt. Dies ist für die Kandidaten selbstverständlich kostenlos.

ABSOLVENTA_CYQUEST_eAssessmentNähere Infos dazu können auf der Zukunft Personal bei ABSOLVENTA eingeholt werden. Unabhängig davon wird es aber auch hier auf dem Blog und natürlich direkt bei ABSOLVENTA in den kommenden Wochen weitergehende Informationen über das Angebot geben.

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