Vortrag “Citimove – Online-Assessment im Recruiting der Citibank” am 29.01.08

Am 28. und 29. Januar 2008 veranstaltet Everest Conference Hotel Concorde in Berlin die Fachtagung “War for Talents 2008”.

Während der erste Konferenztag den inhaltlichen Schwerpunkt auf das Thema Employer Branding legt, beschäftigt sich der zweite Konferenztag mit der Optimierung von Recruitingprozessen mittels eAssessment und eRecruiting sowie den Herausforderungen und Möglichkeiten durch Web 2.0.

Am zweiten Konferenztag wird Torsten Junglas, Bereichsleiter HR Ausbildung bei der Citibank Privatkunden AG & Co. KG den Vortrag “Citimove – Online-Assessment im Recruiting der Citibank” halten. Der Vortrag, der sich auf das von CYQUEST für die Citibank realisierte und betriebene eAssessment Verfahren bezieht, geht u.a. folgenden Themen nach:

  • Motive für die Einführung eines Online-Assessments
  • Wie ist das Online-Assessment „Citimove“ in den Recruitingprozess von Auszubildenden eingebunden?
  • Wie funktioniert Citimove
  • Erfahrungen aus einem Jahr Praxis
  • Weiterführende Informationen über das Konferenz-Programm und Anmeldeunterlagen sind zu finden unter:

    http://www.everest-conference.com/index.php?tmpl=warfortalents/ueberblick

    Eine Fallstudie zu Citimove ist zu finden unter:

    http://www.recrutainment.de/app/experience_goto.aspx?contentId=7

    2 Gedanken zu „Vortrag “Citimove – Online-Assessment im Recruiting der Citibank” am 29.01.08

    1. Hello!I got the most reliable knowledge about The most important step in finding a right job is to look for one that is most suitable to your requirements and most compatible with your personality.Thanks!

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