Alle Beiträge von Jo Diercks

Über Jo Diercks

Ich bin Gründer und Geschäftsführer der CYQUEST GmbH und der Mi4 GmbH. CYQUEST beschäftigt sich mit dem Thema Recrutainment, also dem Einsatz spielerisch-simulativer Methoden im Online-Assessment, Employer Branding und Recruiting. Im Recrutainment Blog berichte ich regelmäßig hierüber. Mi4 ist als Unternehmensberatung auf Themen des Online-Marketings und eCommerce spezialisiert.

Online-Assessment bei Media-Saturn nun erweitert um Personalmarketing-Botschaften

Seit einem Jahr setzt Media-Saturn das von CYQUEST entwickelte Online-Assessment Verfahren zur Vorauswahl von Bewerbern für einen dualen Studiengang (Internationales Handelsmanagement, International Retail Management und Wirtschaftsinformatik) an der Hochschule Ingolstadt ein (siehe Bericht unter: http://blog.recrutainment.de/2009/01/07/eassessment-bei-media-saturn/). Nun wurde das eAssessment rechtzeitig zur Bewerbungsphase für den nächsten Jahrgang inhaltlich und gestalterisch um eine Reihe von Employer-Branding-Komponenten ergänzt. … Online-Assessment bei Media-Saturn nun erweitert um Personalmarketing-Botschaften weiterlesen →

Schnittstelle zwischen CYQUEST Online-Assessment und führenden Bewerber-Management-Systemen

eAssessments, also internetbasierte eignungsdiagnostische Testverfahren, setzen sinnlogisch im Recruitingprozess direkt hinter der Online-Bewerbung an. Formularbasiert eingehende Bewerbungen bieten Unternehmen eine Reihe von Vorteilen, wobei vor allem die folgenden zu nennen sind: Möglichkeit zur datenbankgestützten Selektion, digitaler Workflow im Unternehmen, 24/7 Verfügbarkeit, gleichzeitige Bewerbungsbearbeitung von verschiedenen Personen und Orten Allerdings erstrecken sich die Selektionsmöglichkeiten dabei zunächst … Schnittstelle zwischen CYQUEST Online-Assessment und führenden Bewerber-Management-Systemen weiterlesen →

Creative Contest „International Retail Management“ bei Media-Saturn

Im Zuge der umfangreichen Kommunikationsbemühungen von Media-Saturn, die in Kooperation mit der Hochschule Ingolstadt angebotenen dualen Studiengänge bekannter zu machen, ist nun der „Media-Saturn Creative Contest“ gestartet. Hierzu wurden zahlreiche internationale Schulen insbesondere in den von Media-Saturn avisierten Zielländern angeschrieben, mit der Bitte ihre Schüler zur Teilnahme am Wettbewerb zu ermutigen. Die Aufgabenstellung für den … Creative Contest „International Retail Management“ bei Media-Saturn weiterlesen →

Virtuelle Studienorientierung im Studiengang Bekleidung – Technik und Management

Zum Start der Bewerbungsphase für das Sommersemester 2010 wurde die virtuelle Studienorientierung mit Selbsttestinhalten („Self-Assessment“) für den Studiengang „Bekleidung – Technik und Management“ im Rahmen des Projekts HAW-Navigator für die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg fertig gestellt. Bekleidung – Technik und Management ist ein Ingenieursstudiengang, d.h. die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs verhelfen mit ihrem … Virtuelle Studienorientierung im Studiengang Bekleidung – Technik und Management weiterlesen →

Top-Veranstaltung im März 2010: recruiting-convent 2010

Im Laufe der letzten Jahre haben Veranstaltungen, Tagungen und Kongresse zum Thema „Personalmarketing & Recruiting“ zugenommen und die Unternehmensvertreter haben wie immer die Qual der Wahl, wo Sie sich über News & Trends, über Entwicklungen und strategische und operative Themen weiterbilden oder auf dem Laufenden halten. Eine Veranstaltung, nämlich der recruiting-convent ragt aber sicherlich aus … Top-Veranstaltung im März 2010: recruiting-convent 2010 weiterlesen →

Vortrag von Dr. Dennis Mocigemba beim CYQUEST Praxisseminar: Online Self Assessments made in Freiburg

Mit dem Unterschied zwischen eAssessments und SelfAssessments leitete Dr. Dennis Mocigemba von der Stabstelle Marketing und Wissensmanagement an der Universität Freiburg seinen Vortrag beim CYQUEST Praxisseminar 2009 ein.  In Folge der Änderung der Hochschulrahmengesetzgebung haben Hochschulen nun die lang eingeforderte Autonomie der Selbstauswahl  ihrer Studierenden erhalten. Neben dem höheren Aufwand, den die Auswahl der Studierenden … Vortrag von Dr. Dennis Mocigemba beim CYQUEST Praxisseminar: Online Self Assessments made in Freiburg weiterlesen →

Gastbeitrag: Die Facebook Employer Branding App ´jobstriker´

Facebook entwickelt sich immer mehr zum Lieblingsnetzwerk der Deutschen und ist mit ca. 4,5 Millionen erwachsenen deutschen Nutzern (Schätzung vom 26.11.2009) mittlerweile das größte soziale Netzwerk der Bundesrepublik. Bemerkenswert aus Recruiter-Sicht ist insbesondere, dass der Mitgliederzuwachs altersunabhängig erfolgt. So ist allein die Altersgruppe der 30- bis 49-jährigen Deutschen in den vergangenen fünf Monaten um rund … Gastbeitrag: Die Facebook Employer Branding App ´jobstriker´ weiterlesen →

Youtube Channel zur Studienorientierung für die HAW Hamburg

Unter der Adresse http://www.youtube.com/HAWnavigator erstellt CYQUEST gerade einen Youtube Channel für die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg. Der Kanal umfasst einen Großteil der Videos, die im Rahmen der Erstellung der virtuellen Studienberatungs- und SelfAssessment-Module der „HAW-Navigatoren“ entstanden sind. Dabei handelt es sich z.B. um Interviews mit Studierenden, Ehemaligen / Alumni oder Lehrenden aus den im … Youtube Channel zur Studienorientierung für die HAW Hamburg weiterlesen →

Media-Saturn Treasure Hunt auf Facebook

Noch bis zum 29. November läuft im Rahmen der Media-Saturn Facebook Seite (http://www.facebook.com/mediasaturn) sowie auf der speziell zur Kommunikation des Studiengangs „International Retail Management“ geschaffenen Microsite www.international-retail-management.com die „Media-Saturn Treasure Hunt“. Zielsetzung der Media-Saturn Schnitzeljagd ist es, die verschiedenen Web-Aktivitäten durch ein verbindendes Element zu verknüpfen. Das führende Medium hierbei ist Facebook, da hier durch die … Media-Saturn Treasure Hunt auf Facebook weiterlesen →

Rückblick auf das CYQUEST Praxisseminar „eAssessment, SelfAssessment, webbasiertes Employer Branding“

Vergangene Woche – am 10. November – fand im Grand-Elysée Hotel das halbtägige Praxisseminar „eAssessment, SelfAssessment, webbasiertes Employer Branding“ statt. Der Einladung CYQUESTs folgten insg. etwa 70 Teilnehmer, die zu etwa drei Vierteln aus Unternehmen kamen (u.a. Deutsche Bank, ExxonMobil, Siemens, Lufthansa Technik, Techniker Krankenkasse, RWE oder Continental) und zu etwa einem Viertel von Hochschulen … Rückblick auf das CYQUEST Praxisseminar „eAssessment, SelfAssessment, webbasiertes Employer Branding“ weiterlesen →

Berufsbezogener Persönlichkeitstest als integrierter Bestandteil des ABSOLVENTA-Kandidatenprofils

Für die auf Absolventen spezialisierte Jobbörse ABSOLVENTA hat CYQUEST einen berufsbezogenen Persönlichkeitstest entwickelt, der als eAssessment in die ABSOLVENTA Profildatenbank integriert ist. Die Teilnehmer des ABSOLVENTA eAssessments können das Testverfahren kostenlos durchlaufen und erhalten im direkten Anschluss ein detailliert kommentiertes Feedback (SelfAssessment). Auf Anfrage können die Teilnehmer ihre Ergebnisse auch rekrutierenden Unternehmen zur Einsicht freigeben, … Berufsbezogener Persönlichkeitstest als integrierter Bestandteil des ABSOLVENTA-Kandidatenprofils weiterlesen →

Studientag zu Talent Management und Employer Branding an der Hochschule Fresenius in Hamburg

Am 01. Dezember 2009 findet ab 15.45 Uhr ein interessanter Studientag für die Studierenden an der Hochschule Fresenius in Hamburg statt. An diesem Tag werden verschiedene Vorträge von Vertretern der Wirtschaft gehalten. Über Talent Management und Employer Branding, bis hin zum Medienrecht am Beispiel Kraftwerk vs.Sabrina Setlur. Im Anschluss an die Vorträge und die Podiumsdiskussion … Studientag zu Talent Management und Employer Branding an der Hochschule Fresenius in Hamburg weiterlesen →

Hilfe bei der Wahl des richtigen Studiengangs

Die Entscheidung, wie es nach der Schule weitergehen soll, ist sicherlich nicht einfach. Wichtig sind Information und Orientierung.Es gibt im Web inzwischen eine Vielzahl an Selbsttests zur Studien- oder Berufswahl. Auf der website www.studienwahltest.de bündelt die verschiedenen Tests in übersichtlicher Weise inkl. der entsprechenden Links. Man findet Selbsttests zur Berufs- und Studienwahl (sog. SelfAssessments), in … Hilfe bei der Wahl des richtigen Studiengangs weiterlesen →

Europäische Auszeichnung für Online-Selbsteinschätzung zur Berufsorientierung für Verwaltungsnachwuchs

Das Europäische Institut für öffentliche Verwaltung (EIPA, European Institute of Public Administration) hat mit Unterstützung von 15 europäischen Staaten und der Europäischen Kommission in diesem Jahr zum zweiten Mal einen europäischen Wettbewerb für öffentliche Verwaltungen, den European Public Sector Award (EPSA) durchgeführt. Ziel dieses Award ist es, exzellente und innovative Ansätze in den Verwaltung der … Europäische Auszeichnung für Online-Selbsteinschätzung zur Berufsorientierung für Verwaltungsnachwuchs weiterlesen →