Es ist Sommerzeit, es ist Urlaubszeit. Darum gibt es heute auch mal etwas nicht so Sinnschweres. Nein, heute mal ein Fundstück aus der Kategorie „belustigend“.
Die Polizeiinspektion Salzburg lud zum Eignungstest. Wollen wir nur hoffen, dass es dabei nicht um „Rechtschreibung“ ging. Und auch bzgl. „Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit“ dürfte die Messlatte nicht allzu hoch gehängt worden sein.
Naja, vielleicht ja auch beides nicht gerade Disziplinen, in denen PolizistInnen herausragen müssen. Oder doch…? 😉
Naja, passend dazu dann noch diese Meldung. Vielleicht sind ja die Personaler der Polizei Salzburg gemeint…
Emotionale Intelligenz ist hier wohl wichtiger im Assessment als Punkt und Komma :-) zudem muss man diesen Job wieder attraktiver machen um überhaupt Menschen zu begeistern. Das klappt vor allem dann, wenn Politik, Justiz und Gesellschaft die Arbeit der Polizei unterstützen was leider nicht immer der Fall ist.
So ein Fundstück sorgt schon für ein Schmunzeln, aber ganz ehrlich, bei Bewerbungen finde ich kleine sprachliche Aussetzer gar nicht so schlimm, solange der Gesamteindruck stimmt. Im Alltag habe ich gemerkt, dass Ordnung und Sauberkeit manchmal viel mehr über die Einstellung einer Person aussagen als ein Testfehler. Besonders spannend finde ich, wie in der Gebäudereinigung seit Jahrzehnten Professionalität und Hygienestandards so wichtig sind, dass selbst kleinste Details konsequent beachtet werden. Vielleicht steckt darin sogar ein guter Vergleich zu solchen Auswahltests, wo es am Ende auch auf Konsequenz und Sorgfalt ankommt.