Das SelfAssessment Verfahren “CyPRESS”, dass CYQUEST für Europas größten Zeitschriftenverlag Gruner+Jahr betreibt ist aktualisiert worden. Nachdem die innerhalb des virtuellen Unternehmensrundgangs gezeigten Trainees inzwischen alle ihr Traineeprogramm beendet haben, wurden im Zuge des Relaunches neue Personen eingebunden. Die Trainees Fredrik Ström, Lincy Thekkeveettil, Annika Jungnickel und Malik Razzak begleiten den Teilnehmer durch die vier gezeigten Unternehmensbereiche Development + Controlling, Redaktion, Vertrieb und Anzeigenverkauf. Dabei konfrontieren Sie den Teilnehmer mit verschiedenen verlagstypischen kaufmännischen Aufgaben.

Die Teilnehmer schlüpfen dabei virtuell in die Rolle eines realen Mitarbeiters. Ihnen werden verschiedene unternehmenstypische Aufgabenstellungen übertragen. Die Qualität der Aufgabenbearbeitung wird ihnen direkt im Anschluss in Form eines Feedbacks zurück gemeldet – hat aber keine Auswirkungen auf anschließende Bewerbungschancen.

Das SelfAssessment Verfahren CyPRESS ist als Element des Internetauftritts von Gruner + Jahr unter http://recruitingportal.guj.de/selfAC frei zugänglich und richtet sich als Bestandteil der Hochschulmarketing-Aktivitäten in erster Linie an Studierende und Absolventen.

Gegenwärtig wird parallel eine CyPRESS Version erstellt, die sich gezielt an Schüler und Auszubildende richtet und über die Ausbildungsmöglichkeiten bei Gruner+Jahr informiert.