Archiv der Kategorie: Biesterfeld Karriere

Vortrag beim 8. Ausbilder-Praxis-Tag der DGFP

Unter dem Motto “Gewinnung und Auswahl von Auszubildenden der Generation Web2.0-Web4.0” veranstaltet die DGFP Regionalstelle Leipzig am 11.11.09 bereits zum achten Mal ihren Ausbilder-Praxistag. Immer mehr webgestützte Instrumente halten Einzug in den Arbeitsalltag, so auch in die Gewinnung und Auswahl von Auszubildenden. In der Veranstaltung werden verschiedenste Nutzungsformen präsentiert, die dem veränderten Kommunikationsverhalten junger Menschen … Vortrag beim 8. Ausbilder-Praxis-Tag der DGFP weiterlesen →

Studie der HFU Business School der Hochschule Furtwangen bestätigt: War for Talent geht weiter – auch in der Krise

Eine aktuelle Studie der HFU Business School der Hochschule Furtwangen, für die in Kooperation mit Promerit 289 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt wurden, bestätigt einmal mehr, dass sich die Mehrheit der Personaler darin einig ist, dass die gegenwärtige Rezession den War for Talent nicht beendet. So konzentrieren die Unternehmen zur Zeit ihre … Studie der HFU Business School der Hochschule Furtwangen bestätigt: War for Talent geht weiter – auch in der Krise weiterlesen →

Webbasiertes Ausbildungsmarketing für den Mittelstand – Biesterfeld Berufsorientierung überarbeitet

Seit zwei Jahren bereits betreibt CYQUEST für das Hamburger Handelshaus Biesterfeld die sog. Biesterfeld Berufsorientierung (siehe hierzu: http://blog.recrutainment.de/2008/07/11/cyquest-baut-berufsorientierungs-modul-fur-biesterfeld-ag/). Dieses Jahr wurde das Modul rechtzeitig zur anstehenden Bewerbungsphase für neue Auszubildende überarbeitet und erweitert. Neben den bereits seit Beginn enthaltenen Elementen Selbsttest und kognitiver Leistungstest umfasst die Applikation auch zwei von CYQUEST realisierte Videoclips, in denen ehemalige, … Webbasiertes Ausbildungsmarketing für den Mittelstand – Biesterfeld Berufsorientierung überarbeitet weiterlesen →

Das Programm für das Praxisseminar “eAssessment, SelfAssessment, webbasiertes Employer Branding” steht

2009 steckt die Weltwirtschaft in einer der tiefsten Rezessionen seit Jahrzehnten. Was heißt das für den so viel zitierten „War for Talent“? Sind die Sorgen der Unternehmen, keinen passenden Nachwuchs mehr zu finden, damit aus der Welt? Darf man überhaupt in Employer Branding investieren, während Einstellungsstopps, Personalabbau oder vielleicht sogar staatliche Bürgschaften auf der Agenda … Das Programm für das Praxisseminar “eAssessment, SelfAssessment, webbasiertes Employer Branding” steht weiterlesen →

Auch 2009 wieder ein “Praxisseminar eAssessment, SelfAssessment, Employer Branding”

Nach dem großen Erfolg der beiden vergangenen Jahre wird CYQUEST auch 2009 wieder eine halbtägige Fachtagung zu den Themen Online-Assessment, Self-Assessment und webbasiertes Employer Branding veranstalten. Nachdem in den vergangenen Jahren bereits Unternehmen, Hochschulen und Einrichtungen wie Unilever, Gruner+Jahr, Tchibo, die Commerzbank, die HAW Hamburg oder das Personalamt der Stadt Hamburg Erfahrungsberichte bei Realisierung, Einführung … Auch 2009 wieder ein “Praxisseminar eAssessment, SelfAssessment, Employer Branding” weiterlesen →

CYQUEST baut Berufsorientierungs-Modul für Biesterfeld AG

Die Biesterfeld AG ist ein traditionsreiches Hamburger Handelshaus, das im Bereich des Chemiehandels und der Chemiedistribution tätig ist. Mit einem Gruppenumsatz von über 1,5 Mrd. € und weltweit ca. 1.200 Mitarbeitern in der Gruppe ist das Unternehmen wahrscheinlich ein typischer Vertreter des Rückgrats der deutschen Wirtschaft – des Mittelstands. Das Unternehmen bildet in den Ausbildungsberufen Kauffrau/-mann … CYQUEST baut Berufsorientierungs-Modul für Biesterfeld AG weiterlesen →

CYQUEST realisiert webbasierte Berufsorientierung für Biesterfeld AG

Die Biesterfeld AG mit Hauptsitz in Hamburg bündelt als Holding die Aktivitäten mehrerer Tochtergesellschaften, die im Wesentlichen in den Geschäftsbereichen Plastic, Spezialchemie und im internationalen Chemiehandel tätig sind. Das über 100 Jahre alte traditionsreiche Hamburger Handelshaus erzielte 2006 mit gut 1100 Mitarbeitern einen Gruppenumsatz von ca. 1,5 Mrd. Euro. Das Unternehmen bietet Ausbildungsplätze in den … CYQUEST realisiert webbasierte Berufsorientierung für Biesterfeld AG weiterlesen →