Allianz Karriere Archive - Recrutainment Blog

Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte… Der Online Allianz Campus. Ein Online-Assessment mit Fotostory…

Thiemo Coors — Mon, 23 Mar 2026 12:35:04 +0000

Der Online Allianz Campus ist ein Online-Assessment, bei dem die Eignung der Bewerbenden durch eine präzise ausgewählte Mischung aus kognitiven Leistungsverfahren und Wissenstests getestet wird. Zum 10-jährigen Bestehen des Online Allianz Campus wurde dieser nun im Rahmen eines Relaunches auf ein ganz neues Level gehoben. Gleich geblieben ist außer dem Namen eigentlich nur eines: die … Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte… Der Online Allianz Campus. Ein Online-Assessment mit Fotostory… weiterlesen →

Der Beitrag Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte… Der Online Allianz Campus. Ein Online-Assessment mit Fotostory… erschien zuerst auf Recrutainment Blog.

Eventtipp: azubiTech Online-Konferenz am 12. November – jetzt anmelden! Natürlich kostenlos…

Jo Diercks — Tue, 21 Oct 2025 11:26:21 +0000

Ehrlicherweise frage ich mich, warum es eigentlich nicht schon längst ein spezielles Veranstaltungsformat gibt, dass sich ganz explizit dem Thema „Azubi-Tech“ widmet… Die Gewinnung und Begleitung von Auszubildenden – nebst aller damit zusammenhängenden ToDo´s in der Berufsorientierung, dem Ausbildungsmarketing, dem Azubi-Recruiting und natürlich auch der eigentlichen Ausbildung selbst – ist nicht nur eines der wichtigsten … Eventtipp: azubiTech Online-Konferenz am 12. November – jetzt anmelden! Natürlich kostenlos… weiterlesen →

Der Beitrag Eventtipp: azubiTech Online-Konferenz am 12. November – jetzt anmelden! Natürlich kostenlos… erschien zuerst auf Recrutainment Blog.

It’s a match! Der Allianz Karrierematcher zeigt, welche Ausbildungen und dualen Studiengänge passen

Katharina Vogt — Thu, 09 Nov 2023 09:20:54 +0000

Bereits seit 1890 arbeitet die Allianz rund um den Globus stets daran, das Leben der Menschen zu sichern und ihren Kund:innen Mut zu machen für das was kommt. Was genau es dafür braucht? Engagierte und erfahrene Mitarbeitende! Wer Lust hat, bei der Allianz ein- und aufzusteigen, hat viele Möglichkeiten. Schüler:innen stehen beispielsweise momentan insgesamt 17 … It’s a match! Der Allianz Karrierematcher zeigt, welche Ausbildungen und dualen Studiengänge passen weiterlesen →

Der Beitrag It’s a match! Der Allianz Karrierematcher zeigt, welche Ausbildungen und dualen Studiengänge passen erschien zuerst auf Recrutainment Blog.

Online-Einstellungstests und deren Wirkung als Personalmarketing-Instrument. Spannender Untersuchungsbefund (Seminararbeit TH Brandenburg)

Daria Bielefeld — Tue, 16 Feb 2021 07:44:41 +0000

Früher hieß es: Tests mag niemand. Das ganze wurde elaborierter unter der Überschrift „Soziale Validität“ diskutiert, aber der Tenor war im Grunde immer gleich. Tests mögen aus eignungsdiagnostischer Sicht sinnvoll sein, aber Testteilnehmer, also in unserem Kontext BewerberInnen, nehmen diese bestenfalls widerwillig an. Tests sind, wenn es gut läuft, ein notwendiges Übel, aber ganz sicher … Online-Einstellungstests und deren Wirkung als Personalmarketing-Instrument. Spannender Untersuchungsbefund (Seminararbeit TH Brandenburg) weiterlesen →

Der Beitrag Online-Einstellungstests und deren Wirkung als Personalmarketing-Instrument. Spannender Untersuchungsbefund (Seminararbeit TH Brandenburg) erschien zuerst auf Recrutainment Blog.

OrgaMatcher – ein Test zur Messung von Planungsfähigkeit und Problemlösekompetenz

Jo Diercks — Wed, 02 Dec 2020 11:05:35 +0000

Regelmäßig bringt das Weltwirtschaftsforum den „Future of Jobs„-Report heraus und beleuchtet darin insb. die Frage, welche Berufe und vor allem welche Skills in der Arbeitswelt zukünftig wichtig seien. Der nun aktuell erschienene 2020er-„Future of Jobs“-Report beschreibt zum Beispiel, welche Jobs durch Automatisierung in den letzten Jahren weggefallen bzw. für die Zukunft besonders existenzgefährdet sind (Computer … OrgaMatcher – ein Test zur Messung von Planungsfähigkeit und Problemlösekompetenz weiterlesen →

Der Beitrag OrgaMatcher – ein Test zur Messung von Planungsfähigkeit und Problemlösekompetenz erschien zuerst auf Recrutainment Blog.

Kann man für einen Online-Einstellungstest üben? Ja, man kann! Mit dem TestTrainer

Jo Diercks — Tue, 30 Jun 2020 08:17:42 +0000

Online-Assessment, also der Einsatz von psychometrischen Einstellungstests im Rahmen der Personalauswahl ist mittlerweile normal. Bei Bewerbern für einen Ausbildungsplatz, ein Duales Studium, einen Direkteinstieg oder ein Traineeprogramm setzen Unternehmen diese Instrumente schon seit Jahren ein, um ein aussagekräftiges Bild z.B. über die kognitive Leistungsfähigkeit oder die berufsbezogene Persönlichkeit der Kandidaten zu bekommen. Zunehmend werden solche … Kann man für einen Online-Einstellungstest üben? Ja, man kann! Mit dem TestTrainer weiterlesen →

Der Beitrag Kann man für einen Online-Einstellungstest üben? Ja, man kann! Mit dem TestTrainer erschien zuerst auf Recrutainment Blog.

Knast-O-Mat: Per Selbsttest prüfen, ob man für eine Karriere im Strafvollzug geeignet ist

Jo Diercks — Mon, 18 Nov 2019 10:14:52 +0000

Arbeiten im Strafvollzug? Nun, das dürfte in die Kategorie dieser Berufswelten fallen, von denen jeder irgendwie so eine Vorstellung hat, aber die wenigsten wirklich wissen, wie es da zugeht. Ist ja vielleicht ganz gut so, dass nicht jeder einen Knast von Innen kennt. Will man jedoch dafür rekrutieren, ist es nicht wirklich hilfreich, dass die … Knast-O-Mat: Per Selbsttest prüfen, ob man für eine Karriere im Strafvollzug geeignet ist weiterlesen →

Der Beitrag Knast-O-Mat: Per Selbsttest prüfen, ob man für eine Karriere im Strafvollzug geeignet ist erschien zuerst auf Recrutainment Blog.

Aktuelles Ranking: Instagram als Karrierekanal und die neuen Features

Lisa Adler — Sat, 21 Jul 2018 09:06:50 +0000

Auf Instagram hat sich im letzten halben Jahr viel getan. Im Juni 2018 verzeichnete die Foto-App eine Milliarde aktive Nutzer (auch wenn knapp 10 Prozent davon Bot-Accounts sein sollen). Außerdem sind einige neue Features hinzugekommen. Neben der Aktualisierung unserer Rankings der Karrierekanäle auf Instagram, wollen wir außerdem die neuen Funktionen vorstellen und deren Nutzen für … Aktuelles Ranking: Instagram als Karrierekanal und die neuen Features weiterlesen →

Der Beitrag Aktuelles Ranking: Instagram als Karrierekanal und die neuen Features erschien zuerst auf Recrutainment Blog.

QualiMatcher – der Out-of-the-Box Online-Test zur Vorauswahl von Azubis, Dualstudierenden, Trainees, Absolventen und Professionals

Jo Diercks — Fri, 25 May 2018 14:41:09 +0000

„Was unterscheidet CYQUEST eigentlich von anderen Testanbietern, von Ihrem Wettbewerb?“ Diese Frage bekomme ich häufiger gestellt, von Kunden aber auch von Journalisten, wenn diese über das Thema webgestützte Eignungsdiagnostik schreiben oder Studierenden, die für ihre Seminar-/Bachelor- oder Masterarbeiten recherchieren. Nun, zum einen ist der Kreis relevanter Testanbieter insg. nicht so unglaublich groß. Ich würde sagen, … QualiMatcher – der Out-of-the-Box Online-Test zur Vorauswahl von Azubis, Dualstudierenden, Trainees, Absolventen und Professionals weiterlesen →

Der Beitrag QualiMatcher – der Out-of-the-Box Online-Test zur Vorauswahl von Azubis, Dualstudierenden, Trainees, Absolventen und Professionals erschien zuerst auf Recrutainment Blog.

Berufsorientierung „#startklar“: Ausbildung.de startet breitangelegte Kooperation mit Schülermagazin SPIESSER

Jo Diercks — Mon, 04 Sep 2017 07:17:50 +0000

Gut, dass wir bei CYQUEST „hier und da“ damit zu tun haben und dass das Thema „Berufsorientierung“ auch hier im Blog seinen festen Platz hat, das weiß der treue Recrutainment-Leser natürlich nicht erst seit wir vor fast vier Jahren das Jahr 2014 zum „Jahr der Berufsorientierung“ ausriefen und damit – so zumindest meine filtergeblasene Wahrnehmung … Berufsorientierung „#startklar“: Ausbildung.de startet breitangelegte Kooperation mit Schülermagazin SPIESSER weiterlesen →

Der Beitrag Berufsorientierung „#startklar“: Ausbildung.de startet breitangelegte Kooperation mit Schülermagazin SPIESSER erschien zuerst auf Recrutainment Blog.

Verschiedene Situationen meistern und dabei den Cultural Fit ermitteln: Der Principles Matcher von METRO Cash & Carry

Anna Rabens — Mon, 13 Mar 2017 11:12:12 +0000

Dass ihnen die Vermittlung ihrer Unternehmenswerte am Herzen liegt, hat METRO ja schon mehrfach gezeigt: Compliance-Regeln werden mit Hilfe von Comics kommuniziert (s. Abb.)… …und für die externe Kommunikation der Werte gibt es neben den regelmäßigen Messeauftritten auch ein eigens konzipiertes Brettspiel, was Mitarbeitern intern diese Werte spielerisch näherbringen soll. Die Ermittlung der unternehmenskulturellen Passung … Verschiedene Situationen meistern und dabei den Cultural Fit ermitteln: Der Principles Matcher von METRO Cash & Carry weiterlesen →

Der Beitrag Verschiedene Situationen meistern und dabei den Cultural Fit ermitteln: Der Principles Matcher von METRO Cash & Carry erschien zuerst auf Recrutainment Blog.

Der What´sMeBot checkt´s (nicht) – Berufsorientierung: Bundesagentur für Arbeit lässt junge Menschen über WhatsApp mit einem Bot chatten…

Jo Diercks — Fri, 10 Feb 2017 07:12:04 +0000

Berufsorientierung? Beruuufsorientierung? Das ist doch soooo 2014! Ja, stimmt. 2014 hatten wir zum Jahr der Berufsorientierung ausgerufen und damit seinerzeit ordentlich am Baum gerüttelt. Danach haben dann alle die Köpfe in andere Richtungen gedreht, um der Sau dem Thema nachzustarren, die das als nächste(s) durchs HR-Dorf gejagt wurde… Candidate Experience oder Robot Recruiting oder so… Aber halt: … Der What´sMeBot checkt´s (nicht) – Berufsorientierung: Bundesagentur für Arbeit lässt junge Menschen über WhatsApp mit einem Bot chatten… weiterlesen →

Der Beitrag Der What´sMeBot checkt´s (nicht) – Berufsorientierung: Bundesagentur für Arbeit lässt junge Menschen über WhatsApp mit einem Bot chatten… erschien zuerst auf Recrutainment Blog.

Aktuelle Studie (Universum, INSEAD, HEAD Foundation, MIT) bestätigt: Große Angst, keinen Job zu finden, der zur eigenen Persönlichkeit passt. Über alle Generation hinweg.

Jo Diercks — Tue, 24 Jan 2017 13:46:00 +0000

Ob man das nun vom Ende mehr oder weniger intelligenter Algorithmen aus denkt oder ganz klassisch das Bauchgefühl bemüht, eine Erkenntnis setzt sich immer stärker durch: Es muss passen… Personalgewinnung bewegt sich immer stärker weg von der Frage der Eignung und wendet sich der Frage der Passung zu. Deshalb diskutieren wir zunehmend über Fragen des … Aktuelle Studie (Universum, INSEAD, HEAD Foundation, MIT) bestätigt: Große Angst, keinen Job zu finden, der zur eigenen Persönlichkeit passt. Über alle Generation hinweg. weiterlesen →

Der Beitrag Aktuelle Studie (Universum, INSEAD, HEAD Foundation, MIT) bestätigt: Große Angst, keinen Job zu finden, der zur eigenen Persönlichkeit passt. Über alle Generation hinweg. erschien zuerst auf Recrutainment Blog.

Wo immer die Reise hingeht: Allianz setzt auf Jobmatching. Zur Berufsorientierung und für mehr Cultural Fit

Carolin Krahmer — Wed, 30 Nov 2016 09:47:30 +0000

Die Allianz hat vor kurzem mit dem Online Allianz Campus von sich reden gemacht, einem Tool für die Personalauswahl. Nun geht noch eine weitere Applikation an den Start: Der Allianz Karrierematcher. Wofür ein neues Tool? Der Online Allianz Campus ist als Online-Assessment ein Instrument zur sog. „Fremdselektion“. Dadurch werden Bewerberinnen und Bewerber durch das Unternehmen … Wo immer die Reise hingeht: Allianz setzt auf Jobmatching. Zur Berufsorientierung und für mehr Cultural Fit weiterlesen →

Der Beitrag Wo immer die Reise hingeht: Allianz setzt auf Jobmatching. Zur Berufsorientierung und für mehr Cultural Fit erschien zuerst auf Recrutainment Blog.