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	<title>SelfAssessment Archive - Recrutainment Blog</title>
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	<description>Recruiting, Employer Branding &#38; HR-Tech</description>
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	<title>SelfAssessment Archive - Recrutainment Blog</title>
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		<title>Bessere Berufsorientierung = weniger unpassende Bewerbungen. Studienbefunde zur Wirkung von Ausbildungsmatchern</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/06/26/bessere-berufsorientierung-weniger-unpassende-bewerbungen-studienbefunde-zur-wirkung-von-ausbildungsmatchern/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Jun 2026 11:39:28 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Aktuell wird ja sehr viel über das Problem des sog. &#8222;Bewerbungstsunamis&#8220; gesprochen. Gemeint ist damit die teilweise sprunghaft ansteigende Bewerbungsmenge bei gleichzeitig deutlich gesunkener &#8222;Unterscheidbarkeit&#8220; der Bewerbungen. Man spricht in diesem Zusammenhang auch oft von &#8222;Signalverlust&#8220;. Viele Unternehmen haben so das Problem eines deutlich größeren Heuhaufens, bei dem die darunter versteckten Nadeln auch noch schwerer &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/06/26/bessere-berufsorientierung-weniger-unpassende-bewerbungen-studienbefunde-zur-wirkung-von-ausbildungsmatchern/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Bessere Berufsorientierung = weniger unpassende Bewerbungen. Studienbefunde zur Wirkung von Ausbildungsmatchern</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/06/26/bessere-berufsorientierung-weniger-unpassende-bewerbungen-studienbefunde-zur-wirkung-von-ausbildungsmatchern/">Bessere Berufsorientierung = weniger unpassende Bewerbungen. Studienbefunde zur Wirkung von Ausbildungsmatchern</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>Studienwahl im Bundesland der Gegensätze: Der Brandenburger Interessentest navigiert in die passende Richtung</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/05/12/studienwahl-im-bundesland-der-gegensaetze-der-brandenburger-interessentest-navigiert-in-die-passende-richtung/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Ann-Christin Heun]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 May 2026 08:08:23 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Brandenburg ist ein Bundesland voller Gegensätze. Pulsierende Städte treffen auf ländliche Ruhe, Start-ups auf Bauernhöfe, historisches Kulturerbe auf moderne Forschungslabore. Diese Vielfalt spiegelt sich auch in der Hochschullandschaft wider: Neun staatliche Hochschulen und Universitäten bieten ein breites Spektrum an Studienmöglichkeiten – bunt, facettenreich und für viele junge Menschen gleichzeitig eine echte Herausforderung. Wie lässt sich &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/05/12/studienwahl-im-bundesland-der-gegensaetze-der-brandenburger-interessentest-navigiert-in-die-passende-richtung/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Studienwahl im Bundesland der Gegensätze: Der Brandenburger Interessentest navigiert in die passende Richtung</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/05/12/studienwahl-im-bundesland-der-gegensaetze-der-brandenburger-interessentest-navigiert-in-die-passende-richtung/">Studienwahl im Bundesland der Gegensätze: Der Brandenburger Interessentest navigiert in die passende Richtung</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>Live von der #HREdge26 &#8211; der Video-/Podcast &#8222;Quality of Hire&#8220; (mit Tim Verhoeven, Melanie Habrich, Vanessa Reynolds &#038; Prof. Lars Jansen)</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/04/09/live-von-der-hredge26-der-video-podcast-quality-of-hire-mit-tim-verhoeven-melanie-habrich-vanessa-reynolds-prof-lars-jansen/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 03:44:27 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Ich gebe zu, es war schon ein kleines Experiment: Mitten in dem Trubel der #HREdge26 und vor Publikum live einen Podcast aufzunehmen&#8230; Während das Gros der Teilnehmenden sich bei Sweet Skillz, Hire-Likör, Aperol Spritz und angeregten Gesprächen selber unterhielt, haben wir uns in die Kaminlounge der Villa im Heine-Park zurückgezogen. Ca. 20 Zuhörer-/ZuschauerInnen fanden sich &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/04/09/live-von-der-hredge26-der-video-podcast-quality-of-hire-mit-tim-verhoeven-melanie-habrich-vanessa-reynolds-prof-lars-jansen/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Live von der #HREdge26 &#8211; der Video-/Podcast &#8222;Quality of Hire&#8220; (mit Tim Verhoeven, Melanie Habrich, Vanessa Reynolds &#038; Prof. Lars Jansen)</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/04/09/live-von-der-hredge26-der-video-podcast-quality-of-hire-mit-tim-verhoeven-melanie-habrich-vanessa-reynolds-prof-lars-jansen/">Live von der #HREdge26 &#8211; der Video-/Podcast &#8222;Quality of Hire&#8220; (mit Tim Verhoeven, Melanie Habrich, Vanessa Reynolds &#038; Prof. Lars Jansen)</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>GenerationZ-Talk: Podcast zum Thema &#8222;Berufsorientierung&#8220; &#8211; Hörempfehlung!</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/03/06/generationz-talk-podcast-zum-thema-berufsorientierung-hoerempfehlung/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Mar 2026 11:06:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ausbildung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Frage &#8222;wo geht mein Leben hin?&#8220; bzw. &#8222;was werde ich?&#8220; ist ein Klassiker. Sie hat Menschen immer schon umgetrieben. Aber es ist eine unheimlich schwierige Frage, denn man muss dazu erstens herausfinden, was und wer man eigentlich selber ist, was einen interessiert usw. Das ist schon herausfordernd genug. Aber man muss zweitens eben auch &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/03/06/generationz-talk-podcast-zum-thema-berufsorientierung-hoerempfehlung/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">GenerationZ-Talk: Podcast zum Thema &#8222;Berufsorientierung&#8220; &#8211; Hörempfehlung!</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/03/06/generationz-talk-podcast-zum-thema-berufsorientierung-hoerempfehlung/">GenerationZ-Talk: Podcast zum Thema &#8222;Berufsorientierung&#8220; &#8211; Hörempfehlung!</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>Vom Smartphone an die Frischetheke: EDEKA Südwest startet Recruiting Game für Frischespezialisten</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/02/04/vom-smartphone-an-die-frischetheke-edeka-suedwest-startet-recruiting-game-fuer-frischespezialisten/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Ann-Christin Heun]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Feb 2026 11:24:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ausbildung bei EDEKA Südwest]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der Fachkräftemangel im Handel ist längst keine düstere Prognose mehr, sondern gelebte Realität. Besonders sichtbar wird er dort, wo Beratung, Handwerk und Qualität täglich aufeinandertreffen: an der Bedientheke. Für EDEKA-Märkte sind diese Theken weit mehr als Verkaufsflächen – sie sind einer der Haupt-Differenzierungsfaktoren. Um genau hier frühzeitig die richtigen Talente zu erreichen, bekommen die interaktiven &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/02/04/vom-smartphone-an-die-frischetheke-edeka-suedwest-startet-recruiting-game-fuer-frischespezialisten/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Vom Smartphone an die Frischetheke: EDEKA Südwest startet Recruiting Game für Frischespezialisten</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/02/04/vom-smartphone-an-die-frischetheke-edeka-suedwest-startet-recruiting-game-fuer-frischespezialisten/">Vom Smartphone an die Frischetheke: EDEKA Südwest startet Recruiting Game für Frischespezialisten</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<item>
		<title>Professor*in sein oder nicht sein – wie das Online Self-Assessment der HTW Berlin bei der Karriereorientierung unterstützt</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/01/19/professorin-sein-oder-nicht-sein-wie-das-online-self-assessment-der-htw-berlin-bei-der-karriereorientierung-unterstuetzt/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Thiemo Coors]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Jan 2026 15:10:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Berufsorientierung]]></category>
		<category><![CDATA[HTW Berlin Karriere]]></category>
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		<category><![CDATA[Professorale Karriere]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>„To be, or not to be a professor“ – frei nach Shakespeare stellt sich genau diese Frage für viele, die über eine Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften nachdenken. Doch wie sieht der Berufsalltag tatsächlich aus? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, und entspricht dieser Karriereweg überhaupt den eigenen Erwartungen? Um genau diese Fragen transparent &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/01/19/professorin-sein-oder-nicht-sein-wie-das-online-self-assessment-der-htw-berlin-bei-der-karriereorientierung-unterstuetzt/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Professor*in sein oder nicht sein – wie das Online Self-Assessment der HTW Berlin bei der Karriereorientierung unterstützt</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/01/19/professorin-sein-oder-nicht-sein-wie-das-online-self-assessment-der-htw-berlin-bei-der-karriereorientierung-unterstuetzt/">Professor*in sein oder nicht sein – wie das Online Self-Assessment der HTW Berlin bei der Karriereorientierung unterstützt</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>Quality of Hire &#8211; der Live Podcast auf der #HREdge26 mit Melanie Habrich, Vanessa Reynolds, Tim Verhoeven und Lars Jansen</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/01/04/quality-of-hire-der-live-podcast-auf-der-hredge26-mit-melanie-habrich-vanessa-reynolds-tim-verhoeven-und-lars-jansen/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 04 Jan 2026 17:28:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ausbildung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Erstmal wünsche ich euch allen ein frohes neues Jahr. Man kann sehr gespannt sein, was 2026 so bringen wird. Aber auf eine irgendwie gar nicht recht erklärbare Weise bin ich eigentlich recht optimistisch. Vllt. hängt das ja auch mit der #HREdge26 im März zusammen&#8230; Eigentlich hatte ich ja vor Weihnachten schon verkündet, dass das Programm &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/01/04/quality-of-hire-der-live-podcast-auf-der-hredge26-mit-melanie-habrich-vanessa-reynolds-tim-verhoeven-und-lars-jansen/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Quality of Hire &#8211; der Live Podcast auf der #HREdge26 mit Melanie Habrich, Vanessa Reynolds, Tim Verhoeven und Lars Jansen</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/01/04/quality-of-hire-der-live-podcast-auf-der-hredge26-mit-melanie-habrich-vanessa-reynolds-tim-verhoeven-und-lars-jansen/">Quality of Hire &#8211; der Live Podcast auf der #HREdge26 mit Melanie Habrich, Vanessa Reynolds, Tim Verhoeven und Lars Jansen</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>„Sicherheit ist die neue Währung am Arbeitsmarkt – auch für Azubis“ &#8211; Interview mit Ausbildung.de-CEO Felix von Zittwitz über den Azubi.Report 2025/26</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2025/12/06/sicherheit-ist-die-neue-waehrung-am-arbeitsmarkt-auch-fuer-azubis-interview-mit-ausbildung-de-ceo-felix-von-zittwitz-ueber-den-azubi-report-2025-26/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Dec 2025 11:14:47 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Seit nunmehr schon zehn Jahren untersucht Ausbildung.de in einer jährlichen repräsentativen Studie, was Auszubildende in Deutschland bewegt. Der neue Azubi.Report 2025/26 zeichnet ein klares Bild der jungen Generation auf dem Weg in die Berufswelt. Für Auszubildende und Schüler:innen zählt heute vor allem eines: Sicherheit. In Zeiten multipler Krisen suchen junge Menschen nach Stabilität, Planbarkeit und &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/12/06/sicherheit-ist-die-neue-waehrung-am-arbeitsmarkt-auch-fuer-azubis-interview-mit-ausbildung-de-ceo-felix-von-zittwitz-ueber-den-azubi-report-2025-26/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">„Sicherheit ist die neue Währung am Arbeitsmarkt – auch für Azubis“ &#8211; Interview mit Ausbildung.de-CEO Felix von Zittwitz über den Azubi.Report 2025/26</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
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		<title>SIEYA &#8211; spielerische Berufsorientierung bei SIEMENS. Recrutainment Videocast #12 mit Daniela Duschl und Stefan Zeidler</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2025/11/17/sieya-spielerische-berufsorientierung-bei-siemens-recrutainment-videocast-12-mit-daniela-duschl-und-stefan-zeidler/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Nov 2025 08:25:17 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Dass &#8222;spielerische Berufsorientierung&#8220; mir irgendwie am Herzen liegt, dürfte kaum überraschen. Zwei Fachbücher, etliche Fachartikel und noch erheblich mehr Vorträge zu diesem Thema &#8211; zuletzt am vergangenen Mittwoch bei der azubiTECH Online, als nächstes diese Woche Donnerstag gemeinsam mit Fielmann beim Demografie Netzwerk Hamburg &#8211; und naja letztlich auch der Name dieses Blogs unterstreichen das &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/11/17/sieya-spielerische-berufsorientierung-bei-siemens-recrutainment-videocast-12-mit-daniela-duschl-und-stefan-zeidler/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">SIEYA &#8211; spielerische Berufsorientierung bei SIEMENS. Recrutainment Videocast #12 mit Daniela Duschl und Stefan Zeidler</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
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		<title>Eventtipp: azubiTech Online-Konferenz am 12. November &#8211; jetzt anmelden! Natürlich kostenlos&#8230;</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Oct 2025 11:26:21 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Ehrlicherweise frage ich mich, warum es eigentlich nicht schon längst ein spezielles Veranstaltungsformat gibt, dass sich ganz explizit dem Thema &#8222;Azubi-Tech&#8220; widmet&#8230; Die Gewinnung und Begleitung von Auszubildenden &#8211; nebst aller damit zusammenhängenden ToDo´s in der Berufsorientierung, dem Ausbildungsmarketing, dem Azubi-Recruiting und natürlich auch der eigentlichen Ausbildung selbst &#8211; ist nicht nur eines der wichtigsten &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/10/21/eventtipp-azubitech-online-konferenz-am-12-november-jetzt-anmelden-natuerlich-kostenlos/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Eventtipp: azubiTech Online-Konferenz am 12. November &#8211; jetzt anmelden! Natürlich kostenlos&#8230;</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
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		<title>Volle Energie voraus: So erleichtert EWE per Ausbildungsmatcher jungen Talenten den Berufseinstieg!</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2025/10/14/volle-energie-voraus-so-erleichtert-ewe-per-ausbildungsmatcher-jungen-talenten-den-berufseinstieg/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Ann-Christin Heun]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Oct 2025 07:06:41 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Ob Strom, Wärme, Solarenergie, Internet oder Mobilfunk: EWE gestaltet schon heute die Energie- und Telekommunikationswelt von morgen. Diese inhaltliche Bandbreite prägt auch die Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteigende. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern im Nordwesten Deutschlands und eröffnet jedes Jahr rund 100 Auszubildenden und dual Studierenden den Weg in ihre berufliche &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/10/14/volle-energie-voraus-so-erleichtert-ewe-per-ausbildungsmatcher-jungen-talenten-den-berufseinstieg/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Volle Energie voraus: So erleichtert EWE per Ausbildungsmatcher jungen Talenten den Berufseinstieg!</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/10/14/volle-energie-voraus-so-erleichtert-ewe-per-ausbildungsmatcher-jungen-talenten-den-berufseinstieg/">Volle Energie voraus: So erleichtert EWE per Ausbildungsmatcher jungen Talenten den Berufseinstieg!</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>SAVE. THE. DATE! Am 26.03.26 steigt die #HREdge26. Thema: It´s all about Skills&#8230; Jetzt Early-Bird Ticket sichern!</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2025/09/23/save-the-date-am-26-03-26-steigt-die-hredge26-thema-its-all-about-skills-jetzt-early-bird-ticket-sichern/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Sep 2025 12:36:31 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Der Termin und das Thema für die nächste #HREdge stehen fest! Am 26. März 2026 heißt es: It s all about Skills&#8230; Wer dieses Frühjahr dabei war, wird es sicher bestätigen: Die #HREdge ist ein ganz besonderes Event. Die #HREdge ist keine Konferenz. Aber auch kein Festival. Die #HREdge ist etwas ganz eigenes: Die Spotlights &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/09/23/save-the-date-am-26-03-26-steigt-die-hredge26-thema-its-all-about-skills-jetzt-early-bird-ticket-sichern/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">SAVE. THE. DATE! Am 26.03.26 steigt die #HREdge26. Thema: It´s all about Skills&#8230; Jetzt Early-Bird Ticket sichern!</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/09/23/save-the-date-am-26-03-26-steigt-die-hredge26-thema-its-all-about-skills-jetzt-early-bird-ticket-sichern/">SAVE. THE. DATE! Am 26.03.26 steigt die #HREdge26. Thema: It´s all about Skills&#8230; Jetzt Early-Bird Ticket sichern!</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>Berufsorientierung ist ein Labyrinth. Die MIGROS führt durch. Buchstäblich&#8230;</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2025/09/19/berufsorientierung-ist-ein-labyrinth-die-migros-fuehrt-durch-buchstaeblich/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Sep 2025 09:05:31 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Die Berufsorientierung ist eine echte Herausforderung. Junge Menschen stehen am Ende der Schule vor der herausfordernden Fragen &#8222;Was werde ich denn mal?&#8220;. In Deutschland stehen hier je nach Zählweise dann zwischen gut 320 und 600 Ausbildungsberufe zur Auswahl. Hinzukommt für diejenigen, die in Erwägung ziehen zu studieren (was in den meisten Fällen ja auch eine &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/09/19/berufsorientierung-ist-ein-labyrinth-die-migros-fuehrt-durch-buchstaeblich/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Berufsorientierung ist ein Labyrinth. Die MIGROS führt durch. Buchstäblich&#8230;</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/09/19/berufsorientierung-ist-ein-labyrinth-die-migros-fuehrt-durch-buchstaeblich/">Berufsorientierung ist ein Labyrinth. Die MIGROS führt durch. Buchstäblich&#8230;</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>&#8222;Wir treten unter uns die Leiter weg&#8220;&#8230; Versperrt KI den Berufseinstieg? Zwischen Fortschritt und Idiocracy: Warum KI unseren Verstand nicht ersetzen darf</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 07 Sep 2025 13:24:05 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Kaum eine Frage bewegt die Gesellschaft derzeit so stark wie diese: Wohin führt uns die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz? Wie werden wir künftig arbeiten, entscheiden oder lernen? Zwischen technologischem Fortschrittsoptimismus und wachsender Verunsicherung erleben wir einen Wandel, der nicht nur Prozesse beschleunigt, sondern Grundfragen menschlicher Expertise berührt. Droht uns – trotz aller „Intelligenz“ – &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/09/07/wir-treten-unter-uns-die-leiter-weg-versperrt-ki-den-berufseinstieg-zwischen-fortschritt-und-idiocracy-warum-ki-unseren-verstand-nicht-ersetzen-darf/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">&#8222;Wir treten unter uns die Leiter weg&#8220;&#8230; Versperrt KI den Berufseinstieg? Zwischen Fortschritt und Idiocracy: Warum KI unseren Verstand nicht ersetzen darf</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/09/07/wir-treten-unter-uns-die-leiter-weg-versperrt-ki-den-berufseinstieg-zwischen-fortschritt-und-idiocracy-warum-ki-unseren-verstand-nicht-ersetzen-darf/">&#8222;Wir treten unter uns die Leiter weg&#8220;&#8230; Versperrt KI den Berufseinstieg? Zwischen Fortschritt und Idiocracy: Warum KI unseren Verstand nicht ersetzen darf</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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