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	<title>Berufsorientierung Archive - Recrutainment Blog</title>
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	<description>Recruiting, Employer Branding &#38; HR-Tech</description>
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	<title>Berufsorientierung Archive - Recrutainment Blog</title>
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		<title>Studienwahl im Bundesland der Gegensätze: Der Brandenburger Interessentest navigiert in die passende Richtung</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Ann-Christin Heun]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 May 2026 08:08:23 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Brandenburg ist ein Bundesland voller Gegensätze. Pulsierende Städte treffen auf ländliche Ruhe, Start-ups auf Bauernhöfe, historisches Kulturerbe auf moderne Forschungslabore. Diese Vielfalt spiegelt sich auch in der Hochschullandschaft wider: Neun staatliche Hochschulen und Universitäten bieten ein breites Spektrum an Studienmöglichkeiten – bunt, facettenreich und für viele junge Menschen gleichzeitig eine echte Herausforderung. Wie lässt sich &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/05/12/studienwahl-im-bundesland-der-gegensaetze-der-brandenburger-interessentest-navigiert-in-die-passende-richtung/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Studienwahl im Bundesland der Gegensätze: Der Brandenburger Interessentest navigiert in die passende Richtung</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
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		<title>Bewerten Bewerber:innen längere Tests negativer? Nein, eher im Gegenteil, sagt die Forschung. Zum Zusammenhang zwischen Testdauer und Testbewertung</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/05/04/bewerten-bewerberinnen-laengere-tests-negativer-nein-eher-im-gegenteil-sagt-die-forschung-zum-zusammenhang-zwischen-testdauer-und-testbewertung/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Lorenz Berg]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 May 2026 08:11:24 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Nicht lange ist es her, dass Unternehmen von immer weniger Bewerbungen auf ihre ausgeschriebenen Stellen berichteten. Und dass dies unabhängig vom jeweiligen Fachbereich sei. Waren es früher typische Bottleneck-Positionen, wie beispielsweise in der IT, so gelte dies nun aufgrund des Bewerber:innen-Marktes und des demographischen Wandels für praktisch alle Stellen. Als Folge dessen wurden Recruiting-Prozesse immer &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/05/04/bewerten-bewerberinnen-laengere-tests-negativer-nein-eher-im-gegenteil-sagt-die-forschung-zum-zusammenhang-zwischen-testdauer-und-testbewertung/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Bewerten Bewerber:innen längere Tests negativer? Nein, eher im Gegenteil, sagt die Forschung. Zum Zusammenhang zwischen Testdauer und Testbewertung</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/05/04/bewerten-bewerberinnen-laengere-tests-negativer-nein-eher-im-gegenteil-sagt-die-forschung-zum-zusammenhang-zwischen-testdauer-und-testbewertung/">Bewerten Bewerber:innen längere Tests negativer? Nein, eher im Gegenteil, sagt die Forschung. Zum Zusammenhang zwischen Testdauer und Testbewertung</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>Der Weg zu Siemens Healthineers: Ein Blick auf das Online-Assessment für Ausbildung und Studium</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Leonie Schulp]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Apr 2026 10:54:08 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Ob Ausbildung, Bachelor- oder Masterstudium: Siemens Healthineers bietet zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten in die Welt der Medizintechnologie. Die Berufsbilder sind vielfältig, die Anforderungen unterschiedlich. Doch wie lässt sich bei so unterschiedlichen Berufswegen sicherstellen, dass Anforderungen und Potenziale zusammenpassen? Genau hier setzt das Online-Assessment von Siemens Healthineers an. Das Online-Assessment umfasst, je nach Berufsbild, vier bis fünf Leistungs- &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/04/29/der-weg-zu-siemens-healthineers-ein-blick-auf-das-online-assessment-fuer-ausbildung-und-studium/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Der Weg zu Siemens Healthineers: Ein Blick auf das Online-Assessment für Ausbildung und Studium</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/04/29/der-weg-zu-siemens-healthineers-ein-blick-auf-das-online-assessment-fuer-ausbildung-und-studium/">Der Weg zu Siemens Healthineers: Ein Blick auf das Online-Assessment für Ausbildung und Studium</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>Das war die #HREdge26. Ein inhaltlicher Rückblick mit vielen Bildern und Video. All about Skills&#8230;</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/04/22/das-war-die-hredge26-ein-inhaltlicher-rueckblick-mit-vielen-bildern-und-video-all-about-skills/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Stefan Schmahl]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Apr 2026 14:00:06 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Nun liegt die #HREdge26 rund einen Monat zurück. Im Nachgang ist immer noch so einiges zu tun: Eindrücke verarbeiten, Inhalte aufbereiten usw. Daran haben wir in den letzten Wochen intensiv gearbeitet und nun ist es Zeit für einen quasi offiziellen Rückblick, bevor wir nachfolgend dann den Blick in die Zukunft und auf die #HREdge27 (am &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/04/22/das-war-die-hredge26-ein-inhaltlicher-rueckblick-mit-vielen-bildern-und-video-all-about-skills/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Das war die #HREdge26. Ein inhaltlicher Rückblick mit vielen Bildern und Video. All about Skills&#8230;</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/04/22/das-war-die-hredge26-ein-inhaltlicher-rueckblick-mit-vielen-bildern-und-video-all-about-skills/">Das war die #HREdge26. Ein inhaltlicher Rückblick mit vielen Bildern und Video. All about Skills&#8230;</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>Skills statt Zeugnisse. Produktive Realitätsverarbeitung als Zukunftskompetenz &#8211; ein Gastbeitrag von Prof. Klaus Hurrelmann</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/03/30/skills-statt-zeugnisse-produktive-realitaetsverarbeitung-als-zukunftskompetenz-ein-gastbeitrag-von-prof-klaus-hurrelmann/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Mar 2026 10:51:29 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Nun ist die #HREdge26 ein paar Tage her und ich hatte erstens die Gelegenheit, einmal durchzuschnaufen und zweitens die Chance, die wahnsinnig vielen Eindrücke des Tages ein wenig Revue passieren zu lassen und für mich zu sortieren. Glaubt mir, da wird über die nächsten Wochen sicherlich noch einiges folgen. Ein absolutes Highlight des Events war &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/03/30/skills-statt-zeugnisse-produktive-realitaetsverarbeitung-als-zukunftskompetenz-ein-gastbeitrag-von-prof-klaus-hurrelmann/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Skills statt Zeugnisse. Produktive Realitätsverarbeitung als Zukunftskompetenz &#8211; ein Gastbeitrag von Prof. Klaus Hurrelmann</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/03/30/skills-statt-zeugnisse-produktive-realitaetsverarbeitung-als-zukunftskompetenz-ein-gastbeitrag-von-prof-klaus-hurrelmann/">Skills statt Zeugnisse. Produktive Realitätsverarbeitung als Zukunftskompetenz &#8211; ein Gastbeitrag von Prof. Klaus Hurrelmann</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte&#8230; Der Online Allianz Campus. Ein Online-Assessment mit Fotostory&#8230;</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/03/23/ein-bild-sagt-mehr-als-1-000-worte-der-online-allianz-campus-ein-online-assessment-mit-fotostory/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Thiemo Coors]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Mar 2026 12:35:04 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Der Online Allianz Campus ist ein Online-Assessment, bei dem die Eignung der Bewerbenden durch eine präzise ausgewählte Mischung aus kognitiven Leistungsverfahren und Wissenstests getestet wird. Zum 10-jährigen Bestehen des Online Allianz Campus wurde dieser nun im Rahmen eines Relaunches auf ein ganz neues Level gehoben. Gleich geblieben ist außer dem Namen eigentlich nur eines: die &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/03/23/ein-bild-sagt-mehr-als-1-000-worte-der-online-allianz-campus-ein-online-assessment-mit-fotostory/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte&#8230; Der Online Allianz Campus. Ein Online-Assessment mit Fotostory&#8230;</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/03/23/ein-bild-sagt-mehr-als-1-000-worte-der-online-allianz-campus-ein-online-assessment-mit-fotostory/">Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte&#8230; Der Online Allianz Campus. Ein Online-Assessment mit Fotostory&#8230;</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>Eignungsdiagnostik kompakt: Was ist eigentlich ein&#8230;? Heute: Der Situational Judgment Test (SJT)</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/03/16/eignungsdiagnostik-kompakt-was-ist-eigentlich-ein-heute-der-situational-judgment-test-sjt/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Leonie Schulp]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Mar 2026 08:45:08 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>In vielen Auswahlverfahren spielen kognitive Leistungstests und Wissensabfragen eine wichtige Rolle. Schließlich gibt es Berufe, in denen bestimmte Fähigkeiten unverzichtbar sind. Ein Fluglotse zum Beispiel muss schnell reagieren, mehrere Informationen gleichzeitig verarbeiten und auch unter Zeitdruck den Überblick behalten. Doch der berufliche Alltag besteht nicht nur aus Fachwissen und kognitiven Fähigkeiten. Ebenso entscheidend ist, wie &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/03/16/eignungsdiagnostik-kompakt-was-ist-eigentlich-ein-heute-der-situational-judgment-test-sjt/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Eignungsdiagnostik kompakt: Was ist eigentlich ein&#8230;? Heute: Der Situational Judgment Test (SJT)</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/03/16/eignungsdiagnostik-kompakt-was-ist-eigentlich-ein-heute-der-situational-judgment-test-sjt/">Eignungsdiagnostik kompakt: Was ist eigentlich ein&#8230;? Heute: Der Situational Judgment Test (SJT)</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>GenerationZ-Talk: Podcast zum Thema &#8222;Berufsorientierung&#8220; &#8211; Hörempfehlung!</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/03/06/generationz-talk-podcast-zum-thema-berufsorientierung-hoerempfehlung/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Mar 2026 11:06:17 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Virtuelle Studienberatung]]></category>
		<category><![CDATA[War for Talent]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Frage &#8222;wo geht mein Leben hin?&#8220; bzw. &#8222;was werde ich?&#8220; ist ein Klassiker. Sie hat Menschen immer schon umgetrieben. Aber es ist eine unheimlich schwierige Frage, denn man muss dazu erstens herausfinden, was und wer man eigentlich selber ist, was einen interessiert usw. Das ist schon herausfordernd genug. Aber man muss zweitens eben auch &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/03/06/generationz-talk-podcast-zum-thema-berufsorientierung-hoerempfehlung/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">GenerationZ-Talk: Podcast zum Thema &#8222;Berufsorientierung&#8220; &#8211; Hörempfehlung!</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
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		<title>Vom Smartphone an die Frischetheke: EDEKA Südwest startet Recruiting Game für Frischespezialisten</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/02/04/vom-smartphone-an-die-frischetheke-edeka-suedwest-startet-recruiting-game-fuer-frischespezialisten/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Ann-Christin Heun]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Feb 2026 11:24:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ausbildung bei EDEKA Südwest]]></category>
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		<category><![CDATA[Realistic Job Previews]]></category>
		<category><![CDATA[Recruiting-Games]]></category>
		<category><![CDATA[Recrutainment]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der Fachkräftemangel im Handel ist längst keine düstere Prognose mehr, sondern gelebte Realität. Besonders sichtbar wird er dort, wo Beratung, Handwerk und Qualität täglich aufeinandertreffen: an der Bedientheke. Für EDEKA-Märkte sind diese Theken weit mehr als Verkaufsflächen – sie sind einer der Haupt-Differenzierungsfaktoren. Um genau hier frühzeitig die richtigen Talente zu erreichen, bekommen die interaktiven &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/02/04/vom-smartphone-an-die-frischetheke-edeka-suedwest-startet-recruiting-game-fuer-frischespezialisten/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Vom Smartphone an die Frischetheke: EDEKA Südwest startet Recruiting Game für Frischespezialisten</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
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		<title>Professor*in sein oder nicht sein – wie das Online Self-Assessment der HTW Berlin bei der Karriereorientierung unterstützt</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/01/19/professorin-sein-oder-nicht-sein-wie-das-online-self-assessment-der-htw-berlin-bei-der-karriereorientierung-unterstuetzt/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Thiemo Coors]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Jan 2026 15:10:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Berufsorientierung]]></category>
		<category><![CDATA[HTW Berlin Karriere]]></category>
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		<category><![CDATA[HTW Berlin]]></category>
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		<category><![CDATA[Professorale Karriere]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>„To be, or not to be a professor“ – frei nach Shakespeare stellt sich genau diese Frage für viele, die über eine Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften nachdenken. Doch wie sieht der Berufsalltag tatsächlich aus? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, und entspricht dieser Karriereweg überhaupt den eigenen Erwartungen? Um genau diese Fragen transparent &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/01/19/professorin-sein-oder-nicht-sein-wie-das-online-self-assessment-der-htw-berlin-bei-der-karriereorientierung-unterstuetzt/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Professor*in sein oder nicht sein – wie das Online Self-Assessment der HTW Berlin bei der Karriereorientierung unterstützt</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
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		<title>GEO statt SEO: Hallus und jedem die eigene Wahrheit&#8230;</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/01/08/geo-statt-seo-hallus-und-jedem-die-eigene-wahrheit/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Jan 2026 09:02:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ausbildung | Ausbildungsmarketing]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ein neues Jahr&#8230; Aber eines ist sicher: KI wird auch dieses Jahr eines der Hauptthemen sein. Doch nach all den sehr vollmundigen Versprechungen und Ankündigungen, mehren sich hierbei die skeptischen oder sagen wir mal zumindest &#8222;deutlich weniger euphorisch-aufgeregten&#8220; Stimmen, die auch ein Platzen der KI-Blase nicht für unwahrscheinlich halten. Bezogen auf den Recruiting-Kontext wird insb. &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/01/08/geo-statt-seo-hallus-und-jedem-die-eigene-wahrheit/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">GEO statt SEO: Hallus und jedem die eigene Wahrheit&#8230;</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/01/08/geo-statt-seo-hallus-und-jedem-die-eigene-wahrheit/">GEO statt SEO: Hallus und jedem die eigene Wahrheit&#8230;</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>Quality of Hire &#8211; der Live Podcast auf der #HREdge26 mit Melanie Habrich, Vanessa Reynolds, Tim Verhoeven und Lars Jansen</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/01/04/quality-of-hire-der-live-podcast-auf-der-hredge26-mit-melanie-habrich-vanessa-reynolds-tim-verhoeven-und-lars-jansen/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 04 Jan 2026 17:28:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Erstmal wünsche ich euch allen ein frohes neues Jahr. Man kann sehr gespannt sein, was 2026 so bringen wird. Aber auf eine irgendwie gar nicht recht erklärbare Weise bin ich eigentlich recht optimistisch. Vllt. hängt das ja auch mit der #HREdge26 im März zusammen&#8230; Eigentlich hatte ich ja vor Weihnachten schon verkündet, dass das Programm &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2026/01/04/quality-of-hire-der-live-podcast-auf-der-hredge26-mit-melanie-habrich-vanessa-reynolds-tim-verhoeven-und-lars-jansen/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Quality of Hire &#8211; der Live Podcast auf der #HREdge26 mit Melanie Habrich, Vanessa Reynolds, Tim Verhoeven und Lars Jansen</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
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		<title>Alles neu! Alles neu? Wir stecken wahrlich in einer Zeitenwende&#8230; Das kann aber auch ein Aufbruch sein!</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2025/12/22/alles-neu-alles-neu-wir-stecken-wahrlich-in-einer-zeitenwende-das-kann-aber-auch-ein-aufbruch-sein/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Dec 2025 10:55:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Berufsorientierung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ich denke, ich bin nicht der einzige, der es so empfindet: Die Zeiten sind herausfordernd. Man kann es ja förmlich mit Händen greifen: Dinge verändern sich aktuell rasant. Alte Gewissheiten gelten nicht mehr. Neue haben sich noch nicht gefunden. Bei den geostrategischen Big Picture-Themen angefangen &#8211; Krieg in Europa, Abkehr der USA von Europa und &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/12/22/alles-neu-alles-neu-wir-stecken-wahrlich-in-einer-zeitenwende-das-kann-aber-auch-ein-aufbruch-sein/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Alles neu! Alles neu? Wir stecken wahrlich in einer Zeitenwende&#8230; Das kann aber auch ein Aufbruch sein!</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/12/22/alles-neu-alles-neu-wir-stecken-wahrlich-in-einer-zeitenwende-das-kann-aber-auch-ein-aufbruch-sein/">Alles neu! Alles neu? Wir stecken wahrlich in einer Zeitenwende&#8230; Das kann aber auch ein Aufbruch sein!</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>DAS eBook zur Orientierung in der Arbeitswelt. Darin: 155 Expertenmeinungen! Jetzt kostenlos downloaden!</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Dec 2025 11:28:42 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Rüdiger Hossiep]]></category>
		<category><![CDATA[Robindro Ullah]]></category>
		<category><![CDATA[Thorsten Kodalle]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Vor rund zwei Jahren sprach mich Jens Nachtwei &#8211; Psychologe, Eignungsdiagnostiker, Postdoc an der Humboldt-Uni Berlin und Prof. an der Hochschule für angewandtes Management Ismaning, LinkedInfluencer mit mehr als 30.000 Followern usw. &#8211; an, ob ich nicht Lust hätte, einen Beitrag zu einem &#8222;kleinen&#8220; Herausgeberwerk beizusteuern, das er gemeinsam mit seiner Frau Katharina gedenkt, zusammenzutragen. Leitthema &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/12/17/das-ebook-zur-orientierung-in-der-arbeitswelt-darin-155-expertenmeinungen/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">DAS eBook zur Orientierung in der Arbeitswelt. Darin: 155 Expertenmeinungen! Jetzt kostenlos downloaden!</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/12/17/das-ebook-zur-orientierung-in-der-arbeitswelt-darin-155-expertenmeinungen/">DAS eBook zur Orientierung in der Arbeitswelt. Darin: 155 Expertenmeinungen! Jetzt kostenlos downloaden!</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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