Deutsche Bahn Karriere Archive - Recrutainment Blog

Eventtipp: azubiTech Online-Konferenz am 12. November – jetzt anmelden! Natürlich kostenlos…

Jo Diercks — Tue, 21 Oct 2025 11:26:21 +0000

Ehrlicherweise frage ich mich, warum es eigentlich nicht schon längst ein spezielles Veranstaltungsformat gibt, dass sich ganz explizit dem Thema „Azubi-Tech“ widmet… Die Gewinnung und Begleitung von Auszubildenden – nebst aller damit zusammenhängenden ToDo´s in der Berufsorientierung, dem Ausbildungsmarketing, dem Azubi-Recruiting und natürlich auch der eigentlichen Ausbildung selbst – ist nicht nur eines der wichtigsten … Eventtipp: azubiTech Online-Konferenz am 12. November – jetzt anmelden! Natürlich kostenlos… weiterlesen →

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Gamification in der Berufsorientierung: Wie ALDI SÜD den Filialjob ins Wohnzimmer bringt – der Retaility Check

Jo Diercks — Thu, 24 Apr 2025 06:57:58 +0000

Tägliche Aufgaben des Filialalltags spielerisch kennenlernen – das verspricht der ALDI SÜD „Retaility Check“. Die Idee dahinter ist ganz einfach: In fünf „Challenges“ lernen Interessierte typische, alltägliche Aufgaben innerhalb einer ALDI SÜD Filiale kennen: Kannst du anpacken? Kannst du Zahlen? Kannst du organisieren? Der „Retaility Check“ ist damit mehr als nur ein nettes Spiel: Er … Gamification in der Berufsorientierung: Wie ALDI SÜD den Filialjob ins Wohnzimmer bringt – der Retaility Check weiterlesen →

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Recrutainment Videocast #3: Warum ist Diversity-Recruiting so wichtig und ein echter Wettbewerbsvorteil, Franzi Manck?

Jo Diercks — Fri, 10 May 2024 08:51:30 +0000

Unfassbar! Nun liegt der letzte Videocast hier im Recrutainment Blog schon wieder drei Monate zurück… Damals hatte ich mich mit Marcel Rütten und Tim Verhoeven über ihr neues Buch „Recruiting Analytics“ ausgetauscht. Doch nun endlich kommt – mit frischem Frühlingshintergrund versehen – Folge Nummer 3. Und dafür habe ich mir Franziska Manck, Head of Talent … Recrutainment Videocast #3: Warum ist Diversity-Recruiting so wichtig und ein echter Wettbewerbsvorteil, Franzi Manck? weiterlesen →

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Es war (mal wieder) wunderbar! Ein Videorückblick auf die #HREdge24

Jo Diercks — Mon, 25 Mar 2024 13:57:09 +0000

Dieses Jahr waren die Voraussetzungen für die #HREdge24 durchaus etwas erschwert – nicht nur, dass pünktlich zum Event die Lokführer und das Bodenpersonal an vielen Flughäfen streikten, es platze dann auch noch an der Elbchaussee, quasi vor der Tür des Business Clubs, eine Wasserleitung, wodurch auch die Anreise mit dem Auto für viele noch eine … Es war (mal wieder) wunderbar! Ein Videorückblick auf die #HREdge24 weiterlesen →

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Zehntausende Stellen zu besetzen: Welche Rolle dabei Diversity, Quereinstieg, Geflüchtete, Berufsorientierung und Retention spielen erzählt uns Laura Coenen von der DB auf der #HREdge24

Jo Diercks — Wed, 21 Feb 2024 08:27:47 +0000

Nur noch gut zwei Wochen und wir sehen uns zur #HREdge24. Bis auf exakt zwei Nachrückerplätze sind die gut 130 Plätze vergeben. Fünf der insg. sechs Spotlight-Vorträge habe ich hier über die letzten Wochen ja schon jeweils kurz vorgestellt, heute folgt Nummer 6. Und auf den Vortrag freue ich mich auch ganz besonders: Laura Coenen, … Zehntausende Stellen zu besetzen: Welche Rolle dabei Diversity, Quereinstieg, Geflüchtete, Berufsorientierung und Retention spielen erzählt uns Laura Coenen von der DB auf der #HREdge24 weiterlesen →

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#HREdge24: Mehr Menschlichkeit durch mehr Tech (?). Am 07. März 24 steigt wieder eine #HREdge. Jetzt Ticket sichern…

Jo Diercks — Wed, 25 Oct 2023 07:21:12 +0000

Ich bin da natürlich befangen, aber ich kann es nicht anders sagen: Die #HREdge ist einfach eine geile Veranstaltung… Dieses Jahr im März hatten wir nach einigen Jahren – auch coronabedingter – Pause das Format wieder aufleben lassen und einen tollen Tag mit vielen Impulsen zum Thema „Recrutainment“ und jeder Menge Austausch zu edgy HR-Themen … #HREdge24: Mehr Menschlichkeit durch mehr Tech (?). Am 07. März 24 steigt wieder eine #HREdge. Jetzt Ticket sichern… weiterlesen →

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Nächster Halt: Berufsorientierung! Mit dem neuen DB Job-Kompass zum passenden Beruf bei der Bahn

Thiemo Coors — Tue, 05 Sep 2023 07:09:18 +0000

Die Deutsche Bahn als führendes Mobilitätsunternehmen bietet nicht nur gute Anbindungen an (fast) jedes Ziel, sondern auch vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Berufsfeldern. Um bei rund 500 verschiedenen Berufen nicht den Überblick zu verlieren und eine passende Einstiegsmöglichkeit für sich zu finden, gibt es nun den DB Job-Kompass. Der neue DB Job-Kompass löst den Job-Profiler ab, … Nächster Halt: Berufsorientierung! Mit dem neuen DB Job-Kompass zum passenden Beruf bei der Bahn weiterlesen →

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Twitter als Karriere-Kommunikationskanal – diese Unternehmen machen´s…

Jo Diercks — Fri, 05 Jan 2018 17:04:16 +0000

Es ist mal wieder soweit: Zeit für das Update des Rankings der Twitter-Accounts, über die Unternehmen in Deutschland über Jobs und Karrierethemen kommunizieren. Das letzte Update ist ein halbes Jahr her. Das erste Ranking erschien immerhin schon vor siebeneinhalb Jahren! Um es vorweg zu nehmen: Es hat sich auch in den letzten sechs Monaten durchaus … Twitter als Karriere-Kommunikationskanal – diese Unternehmen machen´s… weiterlesen →

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Statt Anschreiben: Kurzbewerbung per Video-Selfie – JobUFO und Talentcube mit reichweitenstarken Partnern

Jo Diercks — Wed, 31 May 2017 06:37:14 +0000

Es hat ja doch einiges an Aufruhr verursacht als es unlängst durch die Szene schallte, dass Video-Interviews – sowohl echtzeitbasiert per Skype als auch in zeitversetzter Form – datenschutzrechtlich unzulässig seien. Diese Einschätzung der Berliner und Nordrhein-Westfälischen Landesdatenschutzbeauftragten ist dabei sowohl aus diagnostisch-inhaltlicher wie auch aus rechtlicher Sicht gelinde gesagt sehr zweifelhaft diskutabel, wie an verschiedenen … Statt Anschreiben: Kurzbewerbung per Video-Selfie – JobUFO und Talentcube mit reichweitenstarken Partnern weiterlesen →

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Auch STIHL wirbt mit 360°-Video um Nachwuchs. Warum ich das hier aber nur für mäßig gelungen halte…

Jo Diercks — Fri, 24 Feb 2017 10:26:31 +0000

Wir haben in der Vergangenheit ja immer mal wieder über den Einsatz von Virtual Reality und 360°-Videos als Instrument des Arbeitgebermarketings berichtet. Unter dem Leitgedanken des „Realistic Job Preview“ steckt für mich auch nach wie vor sehr viel Potential in dieser Technik. Dass wir bspw. Oliver Erb von EnBW letztes Jahr den Titel „Personalmarketinginnovator des … Auch STIHL wirbt mit 360°-Video um Nachwuchs. Warum ich das hier aber nur für mäßig gelungen halte… weiterlesen →

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Virtual Reality im Personalmarketing und Onboarding. Weitere Beispiele von MAHLE, Deloitte und Manpower

Jo Diercks — Wed, 14 Sep 2016 07:56:30 +0000

Das Thema Virtual Reality begegnet einem momentan allerorten. Vor kurzem brachte etwa Galileo eine Themenwoche hierzu. Die c´t veröffentlichte gerade erst ein Sonderheft, um den aktuellen Stand, vor allem Hardware-seitig, einmal zusammenzufassen. Das ist auch durchaus nötig, denn quasi alle Größen der Unterhaltungselektronik wie Sony, HTC oder Samsung, Internetkonzerne wie Google, Facebook oder – wenngleich … Virtual Reality im Personalmarketing und Onboarding. Weitere Beispiele von MAHLE, Deloitte und Manpower weiterlesen →

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Halbjahres-Update des Twitter-Rankings der Karriere-Kanäle von Unternehmen. Top-Aufsteiger: Infineon. Neu dabei: Rohde&Schwarz, Scheer und Sixt

Jo Diercks — Thu, 04 Aug 2016 09:39:43 +0000

Ja, es ist mal wieder ein halbes Jahr seit wir das letzte Mal die Zahlen zu den Karriere-Twitter-Kanälen von Unternehmen veröffentlicht haben (um ehrlich zu sein sogar 7 Monate, aber ich bin die letzten vier Wochen einfach nicht dazu gekommen, die aktuelle Zählung in Blogform aufzubereiten. Zuviel zu tun, deshalb fasse ich mich heute auch … Halbjahres-Update des Twitter-Rankings der Karriere-Kanäle von Unternehmen. Top-Aufsteiger: Infineon. Neu dabei: Rohde&Schwarz, Scheer und Sixt weiterlesen →

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Knapp 2/3 der Unternehmen sehen gute Perspektiven für den Einsatz von Virtual Reality im Personalmarketing…

Jo Diercks — Wed, 16 Mar 2016 09:11:36 +0000

Virtual Reality, die Zweite… Zumindest für diese Woche. Am Montag haben wir über die bevorstehende Veröffentlichung der ersten zwei VR-Videos für Zwecke des Arbeitgebermarketings durch den BAYER-Konzern berichtet. Hier sind Sie nun – die beiden anlässlich der CeBIT veröffentlichten Videos: a. ein 360°-Imagefilm mit Fokus auf IT, z.B. Rundgang durch eines der BAYER-Rechenzentren… (Einsatz auf … Knapp 2/3 der Unternehmen sehen gute Perspektiven für den Einsatz von Virtual Reality im Personalmarketing… weiterlesen →

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‚Virtual Realistic Job Preview‘: Deutsche Bahn setzt 360°-Videos zur Nachwuchsgewinnung ein

Jo Diercks — Tue, 20 Oct 2015 06:24:16 +0000

Als ich im März erstmals über den Einsatz von Virtual Reality als Personalmarketing-Instrument berichtete – damals ging es um den Einsatz von Oculus Rift brillen durch die British Army im Rahmen der Recruitingkampagne „Normal day“ – war ich mir ziemlich sicher, dass das kein Einzelfall bleiben wird. Im Juni folgte dann folgerichtig mit EnBW das … ‚Virtual Realistic Job Preview‘: Deutsche Bahn setzt 360°-Videos zur Nachwuchsgewinnung ein weiterlesen →

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