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	<title>blicksta Archive - Recrutainment Blog</title>
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	<description>Recruiting, Employer Branding &#38; HR-Tech</description>
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	<title>blicksta Archive - Recrutainment Blog</title>
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		<title>„Sicherheit ist die neue Währung am Arbeitsmarkt – auch für Azubis“ &#8211; Interview mit Ausbildung.de-CEO Felix von Zittwitz über den Azubi.Report 2025/26</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2025/12/06/sicherheit-ist-die-neue-waehrung-am-arbeitsmarkt-auch-fuer-azubis-interview-mit-ausbildung-de-ceo-felix-von-zittwitz-ueber-den-azubi-report-2025-26/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Dec 2025 11:14:47 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Seit nunmehr schon zehn Jahren untersucht Ausbildung.de in einer jährlichen repräsentativen Studie, was Auszubildende in Deutschland bewegt. Der neue Azubi.Report 2025/26 zeichnet ein klares Bild der jungen Generation auf dem Weg in die Berufswelt. Für Auszubildende und Schüler:innen zählt heute vor allem eines: Sicherheit. In Zeiten multipler Krisen suchen junge Menschen nach Stabilität, Planbarkeit und &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/12/06/sicherheit-ist-die-neue-waehrung-am-arbeitsmarkt-auch-fuer-azubis-interview-mit-ausbildung-de-ceo-felix-von-zittwitz-ueber-den-azubi-report-2025-26/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">„Sicherheit ist die neue Währung am Arbeitsmarkt – auch für Azubis“ &#8211; Interview mit Ausbildung.de-CEO Felix von Zittwitz über den Azubi.Report 2025/26</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/12/06/sicherheit-ist-die-neue-waehrung-am-arbeitsmarkt-auch-fuer-azubis-interview-mit-ausbildung-de-ceo-felix-von-zittwitz-ueber-den-azubi-report-2025-26/">„Sicherheit ist die neue Währung am Arbeitsmarkt – auch für Azubis“ &#8211; Interview mit Ausbildung.de-CEO Felix von Zittwitz über den Azubi.Report 2025/26</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>&#8222;Brave New World&#8220; &#8211; das Motto des EMBRACE FESTIVALS 2025. Was können wir erwarten, Gero Hesse?</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2025/05/14/brave-new-world-das-motto-des-embrace-festivals-2025-was-koennen-wir-erwarten-gero-hesse/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 May 2025 08:29:07 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Es ist Eventseason&#8230; Just aus Duisburg zurück von der Schicht im Schacht, wendet sich der Blick der Szene schon auf die nächsten Highlights im Veranstaltungskalender. Und definitiv einer der Fixsterne im Kalender ist hierbei für mich und für viele andere auch das EMBRACE Festival am 25./26. Juni in Berlin. Was das EMBRACE Festival im Allgemeinen &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/05/14/brave-new-world-das-motto-des-embrace-festivals-2025-was-koennen-wir-erwarten-gero-hesse/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">&#8222;Brave New World&#8220; &#8211; das Motto des EMBRACE FESTIVALS 2025. Was können wir erwarten, Gero Hesse?</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2025/05/14/brave-new-world-das-motto-des-embrace-festivals-2025-was-koennen-wir-erwarten-gero-hesse/">&#8222;Brave New World&#8220; &#8211; das Motto des EMBRACE FESTIVALS 2025. Was können wir erwarten, Gero Hesse?</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>Berufsorientierung &#8222;#startklar&#8220;: Ausbildung.de startet breitangelegte Kooperation mit Schülermagazin SPIESSER</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2017/09/04/berufsorientierung-startklar-ausbildung-de-startet-breitangelegte-kooperation-mit-schuelermagazin-spiesser/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Sep 2017 07:17:50 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Gut, dass wir bei CYQUEST &#8222;hier und da&#8220; damit zu tun haben und dass das Thema &#8222;Berufsorientierung&#8220; auch hier im Blog seinen festen Platz hat, das weiß der treue Recrutainment-Leser natürlich nicht erst seit wir vor fast vier Jahren das Jahr 2014 zum &#8222;Jahr der Berufsorientierung&#8220; ausriefen und damit &#8211; so zumindest meine filtergeblasene Wahrnehmung &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2017/09/04/berufsorientierung-startklar-ausbildung-de-startet-breitangelegte-kooperation-mit-schuelermagazin-spiesser/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Berufsorientierung &#8222;#startklar&#8220;: Ausbildung.de startet breitangelegte Kooperation mit Schülermagazin SPIESSER</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2017/09/04/berufsorientierung-startklar-ausbildung-de-startet-breitangelegte-kooperation-mit-schuelermagazin-spiesser/">Berufsorientierung &#8222;#startklar&#8220;: Ausbildung.de startet breitangelegte Kooperation mit Schülermagazin SPIESSER</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>Berufsorientierung durch Diagnostik: Interessentest liefert detaillierten Laufplan für Azubi-Messe EINSTIEG</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2017/02/16/berufsorientierung-durch-diagnostik-interessentest-liefert-detaillierten-laufplan-fuer-azubi-messe-einstieg/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Feb 2017 14:23:05 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Heute startet sie wieder, die EINSTIEG Hamburg, eine der größten Messen zum Thema Ausbildung und Studium in Deutschland. Rund 360 Unternehmen, Hochschulen und Bildungseinrichtungen werden sich dabei mehreren Zehntausend jungen Menschen vorstellen und für ihr jeweiliges Ausbildungsangebot werben. Den Besuchern stellt sich hier eine Frage, die grundsätzlich ein Riesenproblem in der (beruflichen) Orientierung darstellt: Wie &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2017/02/16/berufsorientierung-durch-diagnostik-interessentest-liefert-detaillierten-laufplan-fuer-azubi-messe-einstieg/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Berufsorientierung durch Diagnostik: Interessentest liefert detaillierten Laufplan für Azubi-Messe EINSTIEG</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2017/02/16/berufsorientierung-durch-diagnostik-interessentest-liefert-detaillierten-laufplan-fuer-azubi-messe-einstieg/">Berufsorientierung durch Diagnostik: Interessentest liefert detaillierten Laufplan für Azubi-Messe EINSTIEG</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>Berufs- und Studienorientierung: Gibt´s da nicht ´ne App für? Ja, z.B. Interessentests. Und die werden hunderttausendfach genutzt.</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2016/05/05/berufs-und-studienorientierung-gibts-da-nicht-ne-app-fuer-ja-z-b-interessentests-und-die-werden-hunderttausendfach-genutzt/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 May 2016 19:46:24 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Als ich Anfang 2014 zur Blogparade rund um das Thema Berufsorientierung aufrief, war das für mich zwei Dinge zugleich: Zum einen wollte ich den mahnenden Finger heben, dass wir alle &#8211; vor allem auch HR &#8211; uns stärker anstrengen müssen, eben jene berufliche Orientierung vor allem für junge Menschen zu verbessern, weil darin bei rund &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2016/05/05/berufs-und-studienorientierung-gibts-da-nicht-ne-app-fuer-ja-z-b-interessentests-und-die-werden-hunderttausendfach-genutzt/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Berufs- und Studienorientierung: Gibt´s da nicht ´ne App für? Ja, z.B. Interessentests. Und die werden hunderttausendfach genutzt.</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2016/05/05/berufs-und-studienorientierung-gibts-da-nicht-ne-app-fuer-ja-z-b-interessentests-und-die-werden-hunderttausendfach-genutzt/">Berufs- und Studienorientierung: Gibt´s da nicht ´ne App für? Ja, z.B. Interessentests. Und die werden hunderttausendfach genutzt.</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>Für ein Online-Assessment üben? Das geht jetzt auf squeaker.net&#8230;</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2015/12/21/fuer-ein-online-assessment-ueben-das-geht-jetzt-auf-squeaker-net/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Dec 2015 11:03:03 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Gelegentlich werfen wir mal einen Blick in das Webtracking des Recrutainment Blogs und der CYQUEST Website, um zu schauen, woher der inzwischen nicht unbeträchtliche Traffic eigentlich so kommt und welche Inhalte dabei aufgerufen werden. Dabei stellen wir immer wieder fest, dass speziell auf die Artikel, die in Fallstudien verschiedene von uns umgesetzte Online-Assessments beschreiben regelmäßig &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2015/12/21/fuer-ein-online-assessment-ueben-das-geht-jetzt-auf-squeaker-net/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Für ein Online-Assessment üben? Das geht jetzt auf squeaker.net&#8230;</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2015/12/21/fuer-ein-online-assessment-ueben-das-geht-jetzt-auf-squeaker-net/">Für ein Online-Assessment üben? Das geht jetzt auf squeaker.net&#8230;</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>HR Innovation des Jahres &#8211; ElVi`s Ausbildungsfinder &#8211; zeigt zwei Dinge: Matching IST Megathema und Berufsorientierung rückt in den Fokus</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2015/12/03/hr-innovation-des-jahres-elvis-ausbildungsfinder/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Dec 2015 19:04:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ausbildung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Unternehmen der chemischen Industrie bieten eine große Vielfalt an Ausbildungsberufen. Doch welcher passt zu einem? Hier Antworten zu bieten, das war die zentrale Anforderung, die der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) Anfang des Jahres in einem Briefing zur Erstellung eines Matching-Tools für die Berufsorientierungsseite &#8222;Elementare Vielfalt&#8220; formulierte. Kein Test im strengen eignungsdiagnostischen Sinne, aber sauber und &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2015/12/03/hr-innovation-des-jahres-elvis-ausbildungsfinder/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">HR Innovation des Jahres &#8211; ElVi`s Ausbildungsfinder &#8211; zeigt zwei Dinge: Matching IST Megathema und Berufsorientierung rückt in den Fokus</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
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		<title>+++BREAKING NEWS+++ Medienfabrik (embrace, blicksta, careerloft&#8230;) übernimmt Employour (Ausbildung.de, Trainee.de&#8230;)</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2015/11/16/breaking-news-medienfabrik-embrace-blicksta-careerloft-uebernimmt-employour-ausbildung-de-trainee-de/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Nov 2015 09:24:17 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Normalerweise bringen wir solche Meldungen hier im Recrutainment Blog eigentlich nicht. Statt aktuelle Pressemitteilungen verarbeiten wir hier in der Regel eher Hintergründiges oder zuweilen das eine oder andere Fundstück. Doch die heutige Nachricht hat erstens viel zu viel mit dem zu tun, womit wir uns bei CYQUEST sehr viel beschäftigen, nämlich der Personalkommunikation speziell in &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2015/11/16/breaking-news-medienfabrik-embrace-blicksta-careerloft-uebernimmt-employour-ausbildung-de-trainee-de/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">+++BREAKING NEWS+++ Medienfabrik (embrace, blicksta, careerloft&#8230;) übernimmt Employour (Ausbildung.de, Trainee.de&#8230;)</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
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		<title>Wo steht das Thema ´Azubimarketing´ eigentlich gerade? Interview mit STRIM-CEO Volker Mayer</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2015/08/31/wo-steht-das-thema-azubimarketing-eigentlich-gerade-interview-mit-strim-ceo-volker-mayer/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Aug 2015 12:17:04 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Treue Leser des Recrutainment Blogs werden es wissen: Die Personalgewinnung speziell in den jüngeren Zielgruppen ist eines der Kernthemen, mit denen wir uns bei CYQUEST beschäftigen. Ein Großteil unserer Auswahltests richtet sich an Schüler (Azubi-Rekrutierung), Studierende und Young Professionals, viele Self-Assessment- und Matching-Verfahren sind auf die Verbesserung der beruflichen (Erst-)Orientierung oder das Finden des geeigneten &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2015/08/31/wo-steht-das-thema-azubimarketing-eigentlich-gerade-interview-mit-strim-ceo-volker-mayer/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Wo steht das Thema ´Azubimarketing´ eigentlich gerade? Interview mit STRIM-CEO Volker Mayer</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
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		<title>Gelbe Seiten starten ´Ausbildungsnavigator´. Aber irgendwie säuft der Motor am Start ab&#8230;</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2015/08/01/gelbe-seiten-starten-ausbildungsnavigator-aber-irgendwie-saeuft-der-motor-am-start-ab/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Aug 2015 17:50:17 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Ja ja, die älteren unter Euch werden sich noch daran erinnern können: Wenn man früher irgendetwas gesucht hat, einen Klempner zum Beispiel, ein mexikanisches Restaurant oder ein Squashcenter in der Nähe, dann hat man die Gelben Seiten aufgeschlagen. Irgendwie ist das heute gefühlt genauso abwegig und irgendwie 80er wie es Squash spielen selber auch ist&#8230; &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2015/08/01/gelbe-seiten-starten-ausbildungsnavigator-aber-irgendwie-saeuft-der-motor-am-start-ab/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Gelbe Seiten starten ´Ausbildungsnavigator´. Aber irgendwie säuft der Motor am Start ab&#8230;</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
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		<title>Wurst-Designer? Deo-Tester? Augen auf bei der Berufswahl&#8230;</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2015/06/08/wurst-designer-deo-tester-augen-auf-bei-der-berufswahl/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Jun 2015 14:29:17 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Ja ja, das Jahr der Berufsorientierung war schon 2014&#8230; Dann ist das Thema ja jetzt nicht mehr wichtig. Ist natürlich quatsch. Auch wenn ich finde, dass sich mittlerweile vieles bewegt (hat) auf diesem Gebiet &#8211; was sich natürlich auch und vor allem auf unsere Blogparade und den Einsatz der HR Bloggers United zurückführen lässt &#8211; &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2015/06/08/wurst-designer-deo-tester-augen-auf-bei-der-berufswahl/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Wurst-Designer? Deo-Tester? Augen auf bei der Berufswahl&#8230;</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
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		<title>blicksta startet Android-App zur mobilen Berufsorientierung für Schüler</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2015/01/14/blicksta-startet-android-app-zur-mobilen-berufsorientierung/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Benjamin Pohl]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Jan 2015 07:47:58 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Anfang Dezember wurde blicksta bei den HR Excellence Awards als HR-Innovation des Jahres ausgezeichnet. Dass sich daraufhin nicht auf diesen Lorbeeren ausgeruht wird, zeigt die nun veröffentlichte Android-App. Diese dient als Ergänzung zu der bereits für mobile Endgeräte optimierten Website. „Dass das Thema “Mobile” […] eine ganz zentrale Rolle spielt, dürfte klar sein. Schließlich ist das &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2015/01/14/blicksta-startet-android-app-zur-mobilen-berufsorientierung/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">blicksta startet Android-App zur mobilen Berufsorientierung für Schüler</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
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		<title>Berufsorientierung, Unternehmenswerte, Storytelling und Maschinen als (bessere) Recruiter &#8211; der Recrutainment Jahresrückblick 2014</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2014/12/29/berufsorientierung-unternehmenswerte-storytelling-und-maschinen-als-bessere-recruiter-der-recrutainment-jahresrueckblick-2014/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Dec 2014 12:13:32 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Ein aus Sicht der Arbeitgeberkommunikation, des Employer Brandings und Recruitings irgendwie besonderes Jahr geht zu Ende. Zeit das eine oder andere noch einmal Revue passieren zu lassen und für einen kleinen Rückblick. Gleichzeitig aber auch schon ein Blick voraus, in 2015 und möglicherweise (weit) darüber hinaus. 2014 war aus meiner Sicht irgendwie ein bisschen anders &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2014/12/29/berufsorientierung-unternehmenswerte-storytelling-und-maschinen-als-bessere-recruiter-der-recrutainment-jahresrueckblick-2014/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Berufsorientierung, Unternehmenswerte, Storytelling und Maschinen als (bessere) Recruiter &#8211; der Recrutainment Jahresrückblick 2014</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2014/12/29/berufsorientierung-unternehmenswerte-storytelling-und-maschinen-als-bessere-recruiter-der-recrutainment-jahresrueckblick-2014/">Berufsorientierung, Unternehmenswerte, Storytelling und Maschinen als (bessere) Recruiter &#8211; der Recrutainment Jahresrückblick 2014</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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		<title>Digitales Wettrüsten &#8211; verhandeln bald Bots miteinander aus, wer eingestellt wird?</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2014/12/15/digitales-wettruesten-verhandeln-bald-bots-miteinander-aus-wer-eingestellt-wird/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jo Diercks]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Dec 2014 10:26:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[blicksta]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ich liege krank im Bett &#8211; Trommelfellentzündung. Schön Antibiotika schlucken und darauf warten, dass man wieder hören kann&#8230; Aber es hat auch sein Gutes; komme ich doch mal dazu, einen Gedanken aufzuschreiben, der mir schon seit geraumer Zeit durch den Kopf spukt und bei dem mich mal die Meinung der HR-Gemeinde interessieren würde. Worum geht´s? &#8230; <a href="https://blog.recrutainment.de/2014/12/15/digitales-wettruesten-verhandeln-bald-bots-miteinander-aus-wer-eingestellt-wird/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">Digitales Wettrüsten &#8211; verhandeln bald Bots miteinander aus, wer eingestellt wird?</span> weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.recrutainment.de/2014/12/15/digitales-wettruesten-verhandeln-bald-bots-miteinander-aus-wer-eingestellt-wird/">Digitales Wettrüsten &#8211; verhandeln bald Bots miteinander aus, wer eingestellt wird?</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.recrutainment.de">Recrutainment Blog</a>.</p>
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