Studie belegt steigende Relevanz von Online-Assessment in der Bewerberauswahl

In der aktuellen Unternehmensbefragung “Recruiting Check” des Beratungsunternehmens upo wurden Unternehmen hinsichtlich der Bedeutung verschiedener Rekrutierungswege und -instrumente in den jeweiligen Auswahlprozessen befragt. Als wichtigste Suchwege nennen die Unternehmen dabei die Ausschreibung von Stellen in Internet-Jobbörsen sowie auf der eigenen Firmenwebsite. Die Bedeutung von Print-Anzeigen nimmt weiter ab. Zukünftig sollen soziale Netzwerke sowie der Auf- … Studie belegt steigende Relevanz von Online-Assessment in der Bewerberauswahl weiterlesen

eAssessment bei Media-Saturn

Die zum Metro-Konzern gehörenden Media-Saturn-Holding betreibt in Kooperation mit der FH Ingolstadt den Studiengang “Internationales Handelsmanagement”, für den pro Jahr 40 Studierende gesucht werden. Ab dem Wintersemester 2009/2010 kommen weitere 30 internationale Studierende hinzu. Dieses duale Studium setzt sich aus dem Studium an der FH Ingolstadt sowie einer Praxisphase in einem Saturn oder Media Markt … eAssessment bei Media-Saturn weiterlesen