Studie belegt steigende Relevanz von Online-Assessment in der Bewerberauswahl
In der aktuellen Unternehmensbefragung “Recruiting Check” des Beratungsunternehmens upo wurden Unternehmen hinsichtlich der Bedeutung verschiedener Rekrutierungswege und -instrumente in den jeweiligen Auswahlprozessen befragt. Als wichtigste Suchwege nennen die Unternehmen dabei die Ausschreibung von Stellen in Internet-Jobbörsen sowie auf der eigenen Firmenwebsite. Die Bedeutung von Print-Anzeigen nimmt weiter ab. Zukünftig sollen soziale Netzwerke sowie der Auf- … Studie belegt steigende Relevanz von Online-Assessment in der Bewerberauswahl weiterlesen