New Work Archive - Recrutainment Blog

„Brave New World“ – das Motto des EMBRACE FESTIVALS 2025. Was können wir erwarten, Gero Hesse?

Jo Diercks — Wed, 14 May 2025 08:29:07 +0000

Es ist Eventseason… Just aus Duisburg zurück von der Schicht im Schacht, wendet sich der Blick der Szene schon auf die nächsten Highlights im Veranstaltungskalender. Und definitiv einer der Fixsterne im Kalender ist hierbei für mich und für viele andere auch das EMBRACE Festival am 25./26. Juni in Berlin. Was das EMBRACE Festival im Allgemeinen … „Brave New World“ – das Motto des EMBRACE FESTIVALS 2025. Was können wir erwarten, Gero Hesse? weiterlesen →

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Von „hyperaktivem Stillstand“ zur „Ketchupflasche“? Wo steht die Personalgewinnung gerade?

Jo Diercks — Wed, 12 Jun 2024 10:31:35 +0000

„Wie siehst du den Markt gerade?“, „wie schätzt du die aktuelle Situation ein?“, „was sind aus deiner Sicht die Trends?“, „wo geht die Reise hin?“. Fragen wie diese bekomme ich aktuell sehr häufig gestellt. Und um ehrlich zu sein, ich stelle sie mir auch. Ich bewege mich seit mehr als einem Vierteljahrhundert im Bereich der … Von „hyperaktivem Stillstand“ zur „Ketchupflasche“? Wo steht die Personalgewinnung gerade? weiterlesen →

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Crewting – Mitarbeiterbindung durch Software, „Nähe“ auch bei Remote Work. Wie funktioniert das, Henry Burkert?

Jo Diercks — Thu, 15 Feb 2024 07:48:50 +0000

In loser Folge stellen wir hier im Blog ja auch immer mal wieder Startups und deren Geschäftsmodelle vor. Eines dieser Startups, das mir in letzter Zeit über den Weg gelaufen ist und dessen Ansatz ich für sehr spannend halte, ist das Unternehmen Crewting. Mal so ganz high level und abstrakt würde ich Crewting überschreiben wollen … Crewting – Mitarbeiterbindung durch Software, „Nähe“ auch bei Remote Work. Wie funktioniert das, Henry Burkert? weiterlesen →

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XING ist Hauptsponsor der Baller-League. Warum machen die das? Interview mit Tim Elsner, Leiter Marketing bei XING

Jo Diercks — Tue, 12 Dec 2023 13:54:16 +0000

Fußball ist ohne Zweifel die populärste Sportart weltweit und zieht in den verschiedensten Wettbewerben Millionen Menschen in seinen Bann. Und trotzdem scheint Raum für – sagen wir mal – Varianten des Spiels zu geben, die selber wiederum sehr populär werden. Da wäre z.B. die mittlerweile ja schon recht etablierte Hallenfußball-Variante Futsal zu nennen. Aber seit … XING ist Hauptsponsor der Baller-League. Warum machen die das? Interview mit Tim Elsner, Leiter Marketing bei XING weiterlesen →

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Wertschätzung am Arbeitsplatz – so wichtig für die Unternehmenskultur. Die App Kunveno gibt dem „Danke“ einen Kanal…

Jo Diercks — Thu, 21 Sep 2023 15:21:31 +0000

Wir beschäftigen uns bei CYQUEST schon länger mit dem Thema und der Bedeutung von Unternehmenskultur. Mit dem KulturMatcher haben wir ja unter anderem ein Tool entwickelt, mit dessen Hilfe sich Unternehmenskultur messen, beziffern lässt. Unternehmenskultur war für das Funktionieren von Unternehmen im Allgemeinen und die Personalgewinnung im Speziellen ja schon immer irgendwie wichtig – insb. … Wertschätzung am Arbeitsplatz – so wichtig für die Unternehmenskultur. Die App Kunveno gibt dem „Danke“ einen Kanal… weiterlesen →

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VETO! Podcast der Personalwirtschaft zu der Frage, wie selektiv Recruiting noch kann (darf? muss?) sein, in Zeiten von Arbeitskräftemangel?

Jo Diercks — Fri, 16 Sep 2022 08:57:56 +0000

Aufmerksamen Recrutainment-LeserInnen wird es natürlich nicht entgangen sein, dass wir uns momentan doch recht intensiv mit der Frage beschäftigen, wie Recruiting in Zeiten von Arbeitskräftemangel aussehen sollte. Erst kürzlich diskutierten wir im Rahmen des D2T Festivals die Frage, ob Recruiting eigentlich „wie Sales“ werden muss, weil in umgedrehten Arbeitsmärkten ja buchstäblich der Arbeitgeber an den … VETO! Podcast der Personalwirtschaft zu der Frage, wie selektiv Recruiting noch kann (darf? muss?) sein, in Zeiten von Arbeitskräftemangel? weiterlesen →

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Sollten (müssen?) Unternehmen Workation ermöglichen…?

Jo Diercks — Sat, 23 Apr 2022 08:10:34 +0000

Vor kurzem postete die bekannte LinkedIn-Influencerin Céline Flores Willers in eben jenem Netzwerk einen Beitrag zum Thema „Workation“. Dieses aus „Work“ und „Vacation“ zusammengesetzte Kofferwort beschreibt dabei den Trend, Arbeit und Urlaub zu verbinden. Wobei diese Definition etwas hinkt, denn es geht hierbei in erster Linie schon darum, dass man arbeitet, dieses nur von einem … Sollten (müssen?) Unternehmen Workation ermöglichen…? weiterlesen →

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Love it! Employer Branding Video aus dem Homeoffice (und was dabei passieren kann). Tolles Fundstück!

Jo Diercks — Tue, 07 Jul 2020 07:19:54 +0000

Tja, im Home-Office dürften viele von uns zuletzt eine ganze Menge Zeit verbracht haben. Von daher ist es auch gar nicht so verwunderlich, dass nicht nur Remote-Recruiting vielfach zum Mittel der Wahl geworden ist, sondern dass es nun auch „Remote Employer Branding“ gibt. Naja, die Wortschöpfung ist dann vielleicht doch ein wenig weit hergeholt, denn … Love it! Employer Branding Video aus dem Homeoffice (und was dabei passieren kann). Tolles Fundstück! weiterlesen →

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Die Stunde der Werte… Studienergebnisse bestätigen gestiegene Bedeutung der Unternehmenskultur durch Corona-Krise

Jo Diercks — Fri, 22 May 2020 12:46:43 +0000

Vor gut fünf Wochen, quasi auf dem Höhepunkt des Corona-Lockdowns hatte ich mir hier im Recrutainment Blog einmal ein paar Gedanken gemacht, wie sie denn möglicherweise in der Zukunft – nach Corona – aussehen könnte: Die Personalgewinnung. Eine der vier Entwicklungen, die ich in dem Beitrag „Vier Prognosen: Wie sieht eigentlich die Personalgewinnung nach Corona … Die Stunde der Werte… Studienergebnisse bestätigen gestiegene Bedeutung der Unternehmenskultur durch Corona-Krise weiterlesen →

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Wie werden wir in 40 Jahren über 2020 sprechen? Ein paar Gedanken anlässlich des Geburtstags der HR Tec Night

Jo Diercks — Sun, 03 May 2020 18:21:33 +0000

Tja, es ist noch gar nicht so lange her: Mitte Februar haben wir mit rund 140 Gästen eine rauschende Party in einer verruchten Kellerbar auf St. Pauli gefeiert. Der Anlass: CYQUEST wurde 20 Jahre alt. Irgendwie fühlt sich das aktuell, vor dem Hintergrund von Kontaktsperren, Kneipenschließungen und Veranstaltungsverboten an, wie eine Erinnerung aus einer lang … Wie werden wir in 40 Jahren über 2020 sprechen? Ein paar Gedanken anlässlich des Geburtstags der HR Tec Night weiterlesen →

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Vier Prognosen: Wie sieht eigentlich die Personalgewinnung nach Corona aus?

Jo Diercks — Tue, 14 Apr 2020 10:24:00 +0000

Zwei Dinge vorweg: Erstens: Ich spreche bewusst von „Personalgewinnung“, weil ich damit sowohl Employer Branding und Personalmarketing als auch Recruiting meine. Diese drei Dinge gehören untrennbar zusammen. Das war auch schon vor Corona so, gilt aber vielleicht für die Zeit danach desto mehr. Zweitens: Auch wenn hier die Frage nach dem „danach“ gestellt wird. Ein … Vier Prognosen: Wie sieht eigentlich die Personalgewinnung nach Corona aus? weiterlesen →

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Corona: Ein unfreiwilliger großangelegter Feldversuch für New Work?

Jo Diercks — Fri, 13 Mar 2020 13:20:52 +0000

Tja, es ist ja gerade erst ein paar Tage her, dass ich über New Work geschrieben habe und dabei in Form eines Gastbeitrags von „Digitale Erschöpfung“-Autor Markus Albers auf die negativen Folgen der kontinuierlichen Beschleunigung durch New Work-Phänomene wie Always on oder Remote Work hinwies. Nun, jetzt sieht es erstmal so aus, als wenn uns … Corona: Ein unfreiwilliger großangelegter Feldversuch für New Work? weiterlesen →

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