Alle Beiträge von Levke Mohr

Über Levke Mohr

Ich war bis Sommer 2014 Projektmanagerin bei der CYQUEST GmbH und betreute in dieser Rolle Projekte rund um die Themen: E-Assessment, SelfAssessment, Berufs- und Studienorientierung sowie Online-Employer-Branding. Da ich eine sehr hohe Affinität zu diesen Themen habe und auch meine Masterarbeit über die Akzeptanz von Online-Assessments geschrieben habe, brachte es mir viel Spaß zu diesen Themen zu bloggen.

Online Karriere-Chat der Deutschen Telekom – Interview mit Sven Kollmenter

Bei der Erstellung meines Blogartikels zum Flexikum der Deutschen Telekom bin ich über den Online Karriere-Chat der Telekom gestolpert. Über die Karriere-Seite gelangt man zum Online-Chat. Die Telekom-Recruiter stehen einem hier von Montag – Freitag zwischen 9 und 17 Uhr Rede und Antwort. Das musste ich natürlich direkt ausprobieren – und nach nicht mal 10 Sekunden war … Online Karriere-Chat der Deutschen Telekom – Interview mit Sven Kollmenter weiterlesen →

Flexikum bei der Telekom – das Studi-Leben ist doch ein Ponyhof! :-)

Durch die Facebook „Telekom Karriere“-Seite bin ich auf das Flexikum der Telekom aufmerksam geworden – richtig: „Flexikum“ statt Praktikum. Die Telekom bleibt im Personalmarketing also dem Konzernmarketing bzgl. der Wortwahl („Flex-Tarife“) treu und berücksichtigt dabei auch die bei der Zielgruppe postulierte „Work-Life-Balance“. Im Post auf der Telekom Karriere Facebook Seite wurde die folgende Grafik eingebunden: … Flexikum bei der Telekom – das Studi-Leben ist doch ein Ponyhof! :-) weiterlesen →

Fundstück zu Ostern – Der JOBTITEL Bandit. Such dir einen Job-Titel, der dir gefällt…

Passend zum Osterwochenende haben wir noch ein kleines Fundstück für euer Osternest. Auf der SPIEGEL Karriereseite haben wir den JOBTITEL-BANDIT gefunden. Mit Hilfe des einarmigen Banditen für Jobtitel kann man sich besonders schöne Kreationen zaubern, wie z.B. „Team-Officer for-Intergalatic-Resources“… … oder den „National-Officer for-Bullshit-Interaction”. Per Klick auf den roten Hebel generiert man sich einen neuen … Fundstück zu Ostern – Der JOBTITEL Bandit. Such dir einen Job-Titel, der dir gefällt… weiterlesen →

Filmtipp: “Ein Tag mit…” Otto zeigt Bereichsleiter als Testimonial

Autoren: Levke Mohr, Jo Diercks. Im letzten Jahr haben wir schon über das OTTO Video “Ein Tag mit Tjorven” berichtet. Nun gibt es einen neuen in der Reihe “Ein Tag mit…”. Diesmal wurde Holger einen Tag lang begleitet und gibt einen Einblick in das Inhouse Consulting der Otto Group. Im Gegensatz zum Tjorven-Video wurde mich Holger … Filmtipp: “Ein Tag mit…” Otto zeigt Bereichsleiter als Testimonial weiterlesen →

Social Jobs Partnership – die neue Facebook Job App, eine Konkurrenz für die “Big Player” der Jobbörsen?

Schon lange wurde darüber spekuliert, wann Facebook auch aktiv in der Social Recruiting Branche mitmischt. Seit Mitte November ist es soweit: Hinter dem Namen Social Jobs Partnerships verbirgt sich eine Initiative von Facebook, dem U.S. Department of Labor, der NACE (National Association of Colleges and Employers), der Direct Employers Association und der NASWA (National Association … Social Jobs Partnership – die neue Facebook Job App, eine Konkurrenz für die “Big Player” der Jobbörsen? weiterlesen →

Fundstück zum „Bergfest“ – Ogilvy betreibt Nanomarketing und nennt das Pirate Recruitment

So kurz vor Weihnachten möchten wir noch einen kleinen Schatz in der Rubrik Fundstück präsentieren. Ogilvy Belgien wirbt mit einer Piratenaktion um die besten Webdesigner. Aber seht selbst: Ogilvy Pirate Recruitment from Ogilvy Brussels on Vimeo. Wie ich finde eine äußerst gelungene Aktion aus dem Bereich Active Sourcing, um die Zielgruppe auf raffinierte Weise auf … Fundstück zum „Bergfest“ – Ogilvy betreibt Nanomarketing und nennt das Pirate Recruitment weiterlesen →

“Österreich sucht die Technikqueens” im War for Talents!

Das Thema Recrutainment war vor Kurzem auch dem Wirtschaftsblatt einen Beitrag wert: Anfang November erschien unter dem Titel „Spielerisch zum Traumjob“ ein entsprechender Artikel, der dem Leser einen kleinen Einblick in die Verbreitung von Recrutainment gibt. Laut Johannes Kopf, Vorstand des Arbeitsmarktservice Österreich, sind die Tage des klassischen Bewerbungsgesprächs gezählt: „Recrutainment wird das klassische Bewerbungsgespräch … “Österreich sucht die Technikqueens” im War for Talents! weiterlesen →

Fit für ein Studium an der Fakultät für Lebenswissenschaften der Uni Wien? Das Online-SelfAssessment gibt Aufschluss

Das Online-Self-Assessment der Universität Wien soll Studieninteressierten helfen, sich diese Frage zu beantworten. Im Fokus stehen hier die Fächer Biologie, Ernährungswissenschaften und Pharmazie. Zielsetzungen dieses Instruments sind die Überprüfung von studienrelevantem Vorwissen und damit einhergehend eine verbesserte Selbsteinschätzung des eigenen Wissensstands. Andere, neben der Kenntnis der Studienanforderungen für eine fundierte Studienwahl relevante Aspekte wie beispielsweise Informationen über … Fit für ein Studium an der Fakultät für Lebenswissenschaften der Uni Wien? Das Online-SelfAssessment gibt Aufschluss weiterlesen →

Ein Fundstück aus dem benachbarten Ausland: Das Self-Assessment Allianz Expérience

Die Allianz in Frankreich bietet Bewerbern die Möglichkeit, sich in einem Self-Assessment-Verfahren „auszuprobieren“ und die Position des Kundenberaters „Vermögensmanagement“ kennenzulernen: http://www.allianz-experience.fr. Allianz Expérience beginnt zunächst mit einem kleinen Intro-Video, in dem Ablauf und Inhalt vorgestellt werden: Im Rahmen kleiner Fallstudien berät der User, als Mitarbeiter der Allianz, Kunden bezüglich der vielfältigen Angebote. Bevor es richtig … Ein Fundstück aus dem benachbarten Ausland: Das Self-Assessment Allianz Expérience weiterlesen →

Studenten on Snow: Europas höchste Jobbörse als Offline Recrutainment Event – Interview mit Veranstalter Carsten Mündel

Studenten on Snow (SOS), hinter diesem Namen könnte man eine Exkursion einer Studentengruppe vermuten – jedoch nur fast: hinter Studenten on Snow verbirgt sich “Europas höchste Jobbörse”. Vom 14.12. – 16.12.2012 bietet SOS Studenten und Arbeitgebern aus Deutschland, Österreich und Schweiz die Möglichkeit, sich im Rahmen eines sportlichen Events, kombiniert mit einer Jobbörse, näher kennenzulernen. … Studenten on Snow: Europas höchste Jobbörse als Offline Recrutainment Event – Interview mit Veranstalter Carsten Mündel weiterlesen →