<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentare zu: Wenn KI sich bei KI bewirbt &#8211; Wie Recruiting heute funktioniert. Unser Webinar mit DONE!Berlin	</title>
	<atom:link href="https://blog.recrutainment.de/2026/09/10/wenn-ki-sich-bei-ki-bewirbt-wie-recruiting-heute-funktioniert-unser-webinar-mit-doneberlin/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.recrutainment.de/2026/09/10/wenn-ki-sich-bei-ki-bewirbt-wie-recruiting-heute-funktioniert-unser-webinar-mit-doneberlin/</link>
	<description>Recruiting, Employer Branding &#38; HR-Tech</description>
	<lastBuildDate>Thu, 17 Sep 2026 07:51:11 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>
		Von: Nils		</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2026/09/10/wenn-ki-sich-bei-ki-bewirbt-wie-recruiting-heute-funktioniert-unser-webinar-mit-doneberlin/#comment-49405</link>

		<dc:creator><![CDATA[Nils]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Sep 2026 12:52:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.recrutainment.de/?p=33918#comment-49405</guid>

					<description><![CDATA[“Dario Amodei, Mitbegründer des KI-Unternehmens Anthropic, warnt in einem Essay vor den rasant fortschreitenden Fähigkeiten von künstlicher Intelligenz. Er sieht ernsthafte Risiken für Menschen.” Schau ma mal wieso er das sagt: Angst? Marketing? Verantwortung? Funktioniert nicht wie geplant? Gerade HR sollte hier eine Auge drauf werfen und nicht nur dem Hype folgen sondern dem Verstand!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>“Dario Amodei, Mitbegründer des KI-Unternehmens Anthropic, warnt in einem Essay vor den rasant fortschreitenden Fähigkeiten von künstlicher Intelligenz. Er sieht ernsthafte Risiken für Menschen.” Schau ma mal wieso er das sagt: Angst? Marketing? Verantwortung? Funktioniert nicht wie geplant? Gerade HR sollte hier eine Auge drauf werfen und nicht nur dem Hype folgen sondern dem Verstand!</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
