Kommentare zu: It´s Friday then… Oder die Kunst der Viralität im Arbeitgebermarketing https://blog.recrutainment.de/2021/04/28/its-friday-then-oder-die-kunst-der-viralitaet-im-arbeitgebermarketing/ Recruiting, Employer Branding & HR-Tech Mon, 19 Dec 2022 15:13:37 +0000 hourly 1 Von: Erich https://blog.recrutainment.de/2021/04/28/its-friday-then-oder-die-kunst-der-viralitaet-im-arbeitgebermarketing/#comment-49054 Mon, 19 Dec 2022 15:13:37 +0000 https://blog.recrutainment.de/?p=25175#comment-49054 Es ist kein Geheimnis, dass Unternehmen immer auf der Suche nach neuen, originellen Wegen sind, um ihre Namen bei potenziellen Bewerbern bekannt zu machen. Und wie könnte man das besser tun als mit Hilfe der sozialen Medien?

Tatsache ist, dass der Wettbewerb bei der Personalbeschaffung in den letzten Jahren sehr viel härter geworden ist und die Unternehmen ständig auf der Suche nach einem Vorteil gegenüber ihren Konkurrenten sind. Es ist also keine Überraschung, dass sie soziale Medien nutzen, um Top-Talente zu finden. Denn wenn es darum geht, die besten Kandidaten zu finden, ist Schnelligkeit das A und O!

]]> Von: JobGoodie https://blog.recrutainment.de/2021/04/28/its-friday-then-oder-die-kunst-der-viralitaet-im-arbeitgebermarketing/#comment-48899 Mon, 10 May 2021 10:57:39 +0000 https://blog.recrutainment.de/?p=25175#comment-48899 Auf den Punkt gebracht, lieber Jo!
Eine der heißesten Fähigkeiten eines „Personales“ von heute ist wohl die Flexibilität und Schnelligkeit. Erst Recht mit Blick auf Recruiting- und Employer-Brand-Trends!
Grundsätzlich wissen wir alle spätestens seit dem berühmten Elchtest, dass viral immer gut ist – somit wurde längst aus Recruiting eine echte Variante des Marketings.

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