Quarantänemaßnahmen und erweiterte Home Office Regelungen zwingen viele Arbeitgeber jetzt schnell auf digitale Lösungen zurückzugreifen.

Das aktuelle Feedback unserer Kunden bestätigt uns, dass gerade jetzt so Dinge wie:
unsere Live-Interviews oder
unsere zeitversetzten Video-Interviews
von größerem Nutzen als je zuvor sind.

Wer sich hierzu gerne informieren möchte oder eine schnelle, unbürokratische Lösung benötigt, darf sich gerne bei uns melden via: info@talentcube.de

Es bleibt spannend zu sehen, bis zu welcher Phase Unternehmen den aktuellen Bewerbungsprozess fortsetzen. Werden wirklich Vertragsangebote unterbereitet oder erfolgt lediglich die Vorauswahl der besten Kandidaten durch die von dir genannten Verfahren und Einstellung werden auf unbestimmt Zeit pausiert.

Ein ersten Erkenntnisse unserer Bewerberumfrage zeigen, dass viele Kandidaten damit rechnen, dass sich Bewerbungsprozesse deutlich länger ziehen und Unternehmen eher stellen abbauen als neu einzustellen. Die finalen Ergebnisse kann ich dir Anfang nächster Woche gerne zukommen lassen!

Freuen uns auf das gemeinsame Webinar, wo wir das Thema „Video-Recruiting – Wie Sie Ihren Bewerbungsprozess in weniger als 24 Stunden komplett remote abbilden“ mit aufgreifen.

Beste Grüße und #stayhealthy
Sebastian Niewöhner

wichtiger Artikel – die Quarantänemaßnahmen und erweiterte Home Office Regelungen zwingen viele Arbeitgeber schnell auf digitale Lösungen zurückzugreifen.

Und das aktuelle Feedback unserer Kunden bestätigt uns, dass gerade jetzt sowohl unsere Live-Interviews als auch unsere zeitversetzten Video-Interviews von größerem Nutzen als je zuvor sind.

Wer hierzu gerne mehr erfahren möchte oder eine schnelle, unbürokratische Lösung braucht, darf sich gerne mit uns in Verbindung setzen via info@talentcube.de