https://blog.recrutainment.de/2019/07/16/employer-matching-eine-studie-und-ein-algorithmus-zur-passung-zwischen-persoenlichkeit-und-arbeitgeberattraktivitaetsfaktoren/ Recruiting, Employer Branding & HR-Tech Sun, 28 Dec 2025 17:28:24 +0000 hourly 1 https://blog.recrutainment.de/2019/07/16/employer-matching-eine-studie-und-ein-algorithmus-zur-passung-zwischen-persoenlichkeit-und-arbeitgeberattraktivitaetsfaktoren/#comment-48819 Sun, 15 Mar 2020 19:38:03 +0000 https://blog.recrutainment.de/?p=22903#comment-48819 Die deutsche Persönlichkeitst-Test-Szene ist mittlerweile einige Jahhe hinterher. Der aktualisierte Goldstandard der Big Five nennt sich „Aspektskala“ und wurde 2007 von Dr. Jordan Peterson und Team in’s Leben gerufen. Das Ursprungspaper wurde seitdem über 1300 zitiert – Hierzulande kennt das Verfahren aber noch kaum jemand. Weitere Informationen finden sich auf understandmyself.de MFG

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