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	Kommentare zu: Wenn die ePrivacy Verordnung (so) kommt, war es das mit dem Active Sourcing. Oder?	</title>
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	<description>Recruiting, Employer Branding &#38; HR-Tech</description>
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		Von: Jakob		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jakob]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Sep 2017 07:10:13 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Hello, 

besten Dank für die &quot;Warnung&quot; und den Link!

Das Thema Active Souring nimmt gerade so richtig Fahrt auf in den HR-Abteilungen und gleichzeitig wird mit der neuen Verordnung eine erschreckende (Kosten-) Barriere geschaffen. 

Hoffentlich tut sich da noch was! 

LG aus Wien, 
Jakob]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Hello, </p>
<p>besten Dank für die &#8222;Warnung&#8220; und den Link!</p>
<p>Das Thema Active Souring nimmt gerade so richtig Fahrt auf in den HR-Abteilungen und gleichzeitig wird mit der neuen Verordnung eine erschreckende (Kosten-) Barriere geschaffen. </p>
<p>Hoffentlich tut sich da noch was! </p>
<p>LG aus Wien,<br />
Jakob</p>
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