Die Kategorie “Fundstücke” hier im Recrutainment Blog hat sich zu einem wunderbaren Sammelbecken an Stilblüten aus der bunten Welt der Personalgewinnung entwickelt. Das sind dann häufig Kuriositäten, wunderbare Eigentore und Dinge, die einem vor Entsetzen Erstaunen den Mund offen stehen lassen, es sind aber durchaus auch Fundstücke dabei, die ein wirklich gelungenes Beispiel Personalmarketing zeigen oder die einen zumindest ins Grübeln bringen…
Nicht selten werden diese Fundstücke unheimlich viral – wie zuletzt die ordentliche “gehackte” Azubiwerbung einer Freisinger Metzgerei, der Transporter-Job auf 450.000 Euro-Basis oder natürlich die legendäre Karriereleiter der Kreissparkasse Birkenfeld…
Letzte Woche flatterten mir dann wieder zwei herrliche Beispiele ins Netz, die ich Euch natürlich nicht vorenthalten will.
Da sucht doch zum Beispiel die Southern Railway, eine private Bahn, die einige Strecken südlich von London betreibt, doch allen Ernstes einen hauptberuflichen
Entschuldiger!
Naja, um ehrlich zu sein. Ich halte das Ding für Fake. Nicht, dass speziell Bahnbetreiber nicht durchaus Gebrauch für ein derartiges Profil hätten…, aber vielleicht ist es hier dann doch ein wenig dick aufgetragen (“due to our 24 hour poor service”…).
Oder es handelt sich eben doch um ein wunderbares Stück britischer Selbstironie, die man speziell dieser Tage ja sehr gut brauchen kann…
Kommen wir zu Fundstück zwei diese Woche:
Und da ziehe ich meinen Hut vor dem Einzelhandelsriesen REWE! Da wird allerorten über die Notwendigkeit der Integration von Flüchtlingen und Migranten in den Arbeitsmarkt gesprochen (hier im Blog auch…) und REWE macht einfach!
Zum 1. September wird für einen neuen Markt in Frankfurt ein
Weinsomalier
gesucht!!! Zur Arbeit “Seite an Seite”.
Das nenne ich doch mal Integrationsarbeit vom Feinsten… Und wenn man dann noch Wein-Liebhaber ist, freut es einen doppelt.
Euch einen belustigten Start in die Woche! :-)