Kommentare zu: (Chat-)Bots im Recruiting? Denkt doch mal weiter! https://blog.recrutainment.de/2016/05/26/chat-bots-im-recruiting-denkt-doch-mal-weiter/ Recruiting, Employer Branding & HR-Tech Tue, 23 Dec 2025 21:47:01 +0000 hourly 1 Von: Mit Chatbots im Recruiting zur perfekten Candidate Experience https://blog.recrutainment.de/2016/05/26/chat-bots-im-recruiting-denkt-doch-mal-weiter/#comment-46418 Mon, 10 Jul 2017 10:33:39 +0000 http://blog.recrutainment.de/?p=18488#comment-46418 […] Der Jobbot erleichtert aber nicht nur den Recruitingprozess. Die Candidate Experience erstreckt sich bis zum Onboarding-Prozess und so kann auch hier das Tool wunderbar unterstützen und den neuen Kollegen mit wichtigen Informationen und News versorgen. […]

]]> Von: Nein, tot ist sie nicht. Aber die klassische Bewerbung wird von allen Seiten attackiert… Der Recruitment Tech Hype Cycle. | Recrutainment Blog https://blog.recrutainment.de/2016/05/26/chat-bots-im-recruiting-denkt-doch-mal-weiter/#comment-46244 Sun, 02 Jul 2017 08:27:38 +0000 http://blog.recrutainment.de/?p=18488#comment-46244 […] Stellenanzeigen? Werden nicht mehr gelesen – man fragt nur noch den Chat-Bot… […]

]]> Von: anna https://blog.recrutainment.de/2016/05/26/chat-bots-im-recruiting-denkt-doch-mal-weiter/#comment-45885 Sat, 18 Jun 2016 07:00:38 +0000 http://blog.recrutainment.de/?p=18488#comment-45885 also ein Chat Boot ist immer nervig weil auch so offensichtlich künstlich natürlich wirkend wollen. das schreckt mich dann noch mehr ab! nur meine Meinung eben :-)

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