Kommentare zu: Jetzt wird es bunt – Brillux nutzt Online-Assessment für die Vorauswahl von Ausbildungsplatz-Bewerbern

Von: Der NAZHA Check-in von HARTING – Online-Assessment zur Azubi-Auswahl im Mittelstand | Recrutainment Blog

Mon, 10 Jul 2017 16:38:22 +0000

[…] den Mittelstand eignet. Es reiht sich damit ein in andere Beispiele wie Wieland-Werke, TenneT oder Brillux […]

Von: Berufsorientierung, Unternehmenswerte, Storytelling und Maschinen als (bessere) Recruiter – der Recrutainment Jahresrückblick 2014 | Recrutainment Blog

Mon, 29 Dec 2014 12:14:47 +0000

[…] Überlegung, dass ein digitales Aufrüsten auf Seiten der Unternehmen (z.B. durch den Einsatz von Online-Assessments oder Big Data) möglicherweise ein Nachrüsten auf Seiten der Bewerberschaft nach sich ziehen wird, […]

Von: Azubis informieren Schüler: Ausbildungsbotschafter bei Brillux – zwei Azubis berichten | Recrutainment Blog

Wed, 08 Oct 2014 08:09:41 +0000

[…] wir bereits berichtet haben, kamen wir über die Entwicklung des neuen Online-Assessments für Brillux ins Gespräch über das Ausbildungsbotschafterkonzept, das in Kooperation mit der IHK […]

Von: Wie die IHK Ausbildungsbotschafter ausbildet | Recrutainment Blog

Wie die IHK Ausbildungsbotschafter ausbildet | Recrutainment Blog — Wed, 01 Oct 2014 16:10:31 +0000

[…] hat Brillux ein von CYQUEST umgesetztes Online-Assessment zur Azubi-Vorauswahl in Betrieb genommen (hier geht’s zum Artikel). Während das Projekt in vollem Gange war, kamen wir auch auf das Engagement […]