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	Kommentare zu: Innovative Talentstrategien: Interview mit Herausgeber (und Initiator des HR Barcamp) Christoph Athanas	</title>
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	<description>Recruiting, Employer Branding &#38; HR-Tech</description>
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		Von: Alles neu im Recruiting -		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alles neu im Recruiting -]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Jul 2017 14:39:36 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] der zusammen mit Nele Graf gerade ein Art Grundlagenwerk zum Talent Management herausgegeben hat. &#8222;Innovative Talentstrategien&#8220; blickt mit einem systematischen Ansatz auch auf das Recruiting. Zum Social Recruiting schreibt [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] der zusammen mit Nele Graf gerade ein Art Grundlagenwerk zum Talent Management herausgegeben hat. &#8222;Innovative Talentstrategien&#8220; blickt mit einem systematischen Ansatz auch auf das Recruiting. Zum Social Recruiting schreibt [&#8230;]</p>
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		Von: Innovative Talentstrategien und Karrierere-Webseite der Helsana: Ä gsundi Sach! &#124; buckmannbloggt.		</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2013/12/05/innovative-talentstrategien-interview-mit-herausgeber-und-initiator-des-hr-barcamp-christoph-athanas/#comment-43053</link>

		<dc:creator><![CDATA[Innovative Talentstrategien und Karrierere-Webseite der Helsana: Ä gsundi Sach! &#124; buckmannbloggt.]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Dec 2013 12:45:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] und dabei wirklich unternehmensindividuell handeln. Darum auch der Begriff Talentstrategie.&#8221; Mehr zum Buch und über Christoph Athanas gibt es [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] und dabei wirklich unternehmensindividuell handeln. Darum auch der Begriff Talentstrategie.&#8221; Mehr zum Buch und über Christoph Athanas gibt es [&#8230;]</p>
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