Archiv für den Monat: Oktober 2013

Erleben, was einen mit der Deutschen Telekom verbindet – seit heute mit dem Karrierematcher

Die berufliche Orientierung und berufliche Interessen spielen eine immer wichtigere Rolle in den Köpfen der Bewerberinnen und Bewerber. Fragen wie: „Welcher Beruf passt zu mir und meinen (beruflichen) Interessen?“ sind keine Einzelheit, speziell bei jungen Menschen am Ende der Schulzeit oder während des Studiums. Bei der großen Masse an Karrierewegen, die man einschlagen kann (wir … Erleben, was einen mit der Deutschen Telekom verbindet – seit heute mit dem Karrierematcher weiterlesen →

Bauhaus-Uni Weimar mit erster voll responsiver mobiler Studienorientierung für den Studiengang Medieninformatik

Mobile Recruiting ist ja definitiv eines der großen Themen momentan. Da gehen zwar zuweilen die Begrifflichkeiten noch ein wenig durcheinander, weil eben oft doch eher Mobile Employer Branding, Personalmarketing oder Orientierung gemeint zu sein scheint, wenn von Recruiting gesprochen wird, aber der Bedeutungszuwachs dieses Themenbereichs ist unübersehbar. Nun denn, dem Thema werde ich mich in … Bauhaus-Uni Weimar mit erster voll responsiver mobiler Studienorientierung für den Studiengang Medieninformatik weiterlesen →

Webinar von viasto und CYQUEST: Mehr ist mehr – Auswahlverfahren smart kombinieren und die besten Bewerber finden

Es klingt eigentlich banal: Um einen Kandidaten möglichst „gut” beurteilen zu können, ist es hilfreich und sinnvoll, verschiedene Auswahlinstrumente im Auswahlprozess miteinander zu kombinieren. Psychologen nennen das multimodal oder multimethodal. Dahinter liegt im Prinzip die sehr naheliegende Einsicht, dass eben mit zwei Augen besser sieht als mit einem… Die Kombination verschiedener Auswahlinstrumente sorgt dafür, dass jedes einen … Webinar von viasto und CYQUEST: Mehr ist mehr – Auswahlverfahren smart kombinieren und die besten Bewerber finden weiterlesen →

Cooles Fundstück: Jump and Run-Spiel als interaktiver Lebenslauf

Gestern ging es im Social Web rum, heute (spätestens) muss sich sowas dann natürlich als Fundstück im Recrutainment Blog wiederfinden: Der interaktive Lebenslauf von Robby Leonardi im Stile eines Jump&Run Games. Wo wir eh gerade quasi “Egomarketing-Wochen” haben (siehe auch den Beitrag zu Animated Portraits vom letzten Donnerstag), passt das Fundstück wirklich hervorragend… Das Ding … Cooles Fundstück: Jump and Run-Spiel als interaktiver Lebenslauf weiterlesen →

Recruiting für Tempora und PRISM? Britischer Geheimdienst GCHQ sucht Nachwuchs via kryptischem Rätsel. Can you find it?

Welches Rekrutierungstool braucht ein Nachrichtendienst, um die cleversten der cleversten Nachwuchskräfte zu ködern? Die Antwort gibt das britische „Government Communications Headquarters“, kurz GCHQ. Die Aufklärungsdienst lockt auf einer Homepage unter dem Motto „Canyoufindit?“ Interessenten mit einem Rätsel an, das so knifflig ist, dass es wirklich nur die ganz besonderen Cracks unter den Geheimagenten in spe … Recruiting für Tempora und PRISM? Britischer Geheimdienst GCHQ sucht Nachwuchs via kryptischem Rätsel. Can you find it? weiterlesen →

Egomarketing oder innovative Bewerbungsvariante? Oder beides? RESU>ME macht aus LinkedIn-Profil Bewerbungsvideo

Mir ist vor einiger Zeit das Tool vizify über den Weg gelaufen. Die Idee hinter vizify ist, aus den Informationen des persönlichen Twitter-Accounts interaktiven Content zu machen. Das ging damit los, dass man seine Twitter-Informationen (zum Teil diejenigen aus der Bio, vor allem aber diejenigen aus dem laufenden Einsatz) in ein recht kurzweiliges Video übersetzen … Egomarketing oder innovative Bewerbungsvariante? Oder beides? RESU>ME macht aus LinkedIn-Profil Bewerbungsvideo weiterlesen →

Gelungen! Deutsche Bahn präsentiert ´Profiler´ zur spielerischen Berufsorientierung für Schüler

Letzten Donnerstag erreichte mich eine Einladung der Deutschen Bahn, mir am Freitag den “Profiler” als zentralen Baustein der neuen Karriere-Website für Schüler bzw. Ausbildungsinteressierte persönlich vorstellen zu lassen. Wie der Zufall es wollte, war ich nun am Freitag aus – sagen wir mal – “handwerklichen” Gründen eh in Berlin und deshalb traf ich mich dann … Gelungen! Deutsche Bahn präsentiert ´Profiler´ zur spielerischen Berufsorientierung für Schüler weiterlesen →

Wie geht es eigentlich careerloft? Interview mit Loft-Bewohnerin Laura Fiesel und Initiator Gero Hesse

Vor ziemlich genau anderthalb Jahren sind sie an den Start gegangen. Gero Hesse und seine Truppe mit der Plattform “careerloft“. Ausgehend von der Überlegung, dass im Markt neben e-fellows.net noch Platz sein muss für eine weitere Karriere-Community und mit der Idee neben der virtuellen Mitgliedschaft auch und gerade das “physische” Zusammenkommen von interessanten Kandidaten und … Wie geht es eigentlich careerloft? Interview mit Loft-Bewohnerin Laura Fiesel und Initiator Gero Hesse weiterlesen →

Brückenschlag an der Universität Göttingen – mit neuartiger Online-Studienorientierung für Studieninteressierte aus Nicht-Akademiker-Familien

Der Stellenwert von Online-Orientierungsangeboten von Universitäten und Hochschulen für Studieninteressierte gewinnt zunehmend an Bedeutung. Inzwischen bieten schon viele solcher Bildungseinrichtungen fachspezifische Orientierungsmodule an, die umfassende Einblicke in ein bestimmtes Studienfach, entsprechende Anforderungen und den Studienstandort an sich geben. Diese Angebote richten sich dabei vornehmlich an Studieninteressierte, die schon eine gewisse Richtung im Kopf haben und … Brückenschlag an der Universität Göttingen – mit neuartiger Online-Studienorientierung für Studieninteressierte aus Nicht-Akademiker-Familien weiterlesen →

Geschikt oder ongeschikt? Recrutainment für die Armee – diesmal auf Niederländisch

Wie machen eigentlich andere Länder potentiellen Rekruten eine Karriere beim Militär schmackhaft? Diese Frage haben wir uns gestellt, nachdem wir den Auftrag der Bundeswehr erhalten haben, ein Self-Assessment für diesen Zweck zu erstellen. Wenn man so über die Landesgrenzen hinaus schaut, gibt es da doch auch tatsächlich einiges – vor einiger Zeit haben wir dazu … Geschikt oder ongeschikt? Recrutainment für die Armee – diesmal auf Niederländisch weiterlesen →

Fundstück zum Feiertag: Polizei Hamburg mit gelungener Verulke des Polizei NRW-Raps – Säts se saund off se Kiez!

Letzte Woche hat es ja für ein wenig Rauschen im Bloggerwald gesorgt – das sagen wir mal spezielle Recruiting-Rap-Video der Polizei NRW. Soweit zu sagen, dass es sich dabei um einen krassen Fall von Steuerverschwendung handeln würde, würde ich zwar nicht gehen, aber so richtig gelungen fand ich es nun auch nicht. Naja, Polizei ist … Fundstück zum Feiertag: Polizei Hamburg mit gelungener Verulke des Polizei NRW-Raps – Säts se saund off se Kiez! weiterlesen →

Das Video von der ´Recruiting2014´ ist fertig

Heute nur ein ganz kurzer Blogpost… Das Moodvideo von der Recruiting2014 ist fertig. Drei Wochen nach der Veranstaltung ein kleines Flashback – weniger inhaltlich, mehr bzgl. der Stimmung. Zahlreiche Fotos von der Tagung finden sich bei uns auf der Website. Einen inhaltlichen Rückblick gibt es hier und als “zeitversetzten Live-Ticker” hier…. Nun aber das Video… (wer … Das Video von der ´Recruiting2014´ ist fertig weiterlesen →